标准工时如何计算,怎么算提高劳动生产率?

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劳动生产率是怎么计算的~

劳动生产率按按不同人员的范围计算,可分为:
(1)按全部职工计算:就是全员劳动生产率。
(2)按生产工人计算:就是生产工人劳动生产率;
生产的产品量能用产品实物产量和标准实物产量、生产工作量与产品价值量(总产值、净产值等)等指标计算。
劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高。
也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示,生产单位产品所需要的劳动时间越少,劳动生产率就越高。

扩展资料:
劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说,决定劳动生产率高低的因素主要有:劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高,劳动生产率就越高。
具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高。
劳动生产率的提高,在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度之下,各个资本家为获得更多的剩余价值,竞相采用新技术,以提高其劳动生产率,降低商品个别价值,以便取得超额剩余价值;各个资本家竞相追逐超额剩余价值结果,推动资本主义社会生产力的发展。
参考资料来源:百度百科-劳动生产率

价格变化对生产经营的影响:提高劳动生产率

标准工时,指的是在正常的劳动熟练程度和劳动强度下,特定时间(通常以一小时为单位)的工作量,或是生产特定产品所需要的时间。它是一个衡量工作量的基本依据。以生产服装为例,如果通常情况下,一小时能生产10件上衣,那么,可以把一小时生产10件上衣或生产10件上衣耗费一小时为标准工时,如果一小时生产的上衣少于10件或生产10件上衣耗费的时间多于一小时,那就是劳动生产率下降,多于10件就是劳动生产率提高。说到这,怎么提高劳动生产率这个问题也就不言而喻了。也就是一小时内生产的上衣越多,劳动生产率越高。

  1. 标准工时,指的是在正常的劳动熟练程度和劳动强度下,特定时间(通常以一小时为单位)的工作量,或是生产特定产品所需要的时间。它是一个衡量工作量的基本依据。

  2. 标准工时=标准作业时间+辅助时间

  3. 劳动生产率:指员工在生产劳动过程中从事劳动的效率,即活劳动效率。 劳动生产率的2种算法:劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算,即:工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间  
    商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数  。



工时不够底薪的工时怎么算呢
答:标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义,也是各国劳动立法中的重要内容。标准工时制中的标准并不是一成不变的,随着社会的发展,标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时...

标准工时怎么计算
答:标准工时的计算方法: 标准工时=正常工时乘以(1+宽放率); 宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时乘以100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率; 正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和; 宽放率主要是如下几个方面的总和: 1.生理宽放:一般取...

岗位标准工时怎么算?
答:1. 确定生产线或者部门的总产能:即每天、每周或者每月可以生产多少产品或提供多少服务。2. 计算实际可用工作时间:扣除休息、午餐和其他非生产性活动所占用的时间后,得到实际可用于生产的时间。3. 根据产品数量和实际可用工作时间计算出单个产品需要消耗的标准工时数。4. 将单个产品需要消耗的标准工时数...

劳动法规定一个月的工时具体是多少?
答:国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...

标准工时如何计算?
答:5、简短工作因子(bwf),bwf还将各种行为分解为基本动机,基本单位为bu,每个bu的时间为0.06秒,每个动机为5个bu。通过将员工行为分解为基本动机,可以计算出标准工作时间。6、其他方法:除上述方法外,还有mtm(预定作用时间的标准方法)和wf(工作系数法)等标准工时制定方法。7、这是指理论方法。

人工时计算方法如何计算?
答:人工时计算方法如下:1、出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积。2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积。3、加班工时:为加班人员与加班时间之乘积。4、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时。5、除外工时:为当日非发生于生产之工时。6、生产总工时:实勤工时—除外...

标准工时如何计算?
答:③实行综合计算工时制的,无论劳动者平时工作时间数为多少,只要在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数,即不视为加班。若超过,则超过部分视为延长工作时间,并按《劳动法》规定支付报酬,且延长时间的小时数,平均每月不得超过36小时。不定时工时制度,这...

标准工时如何计算
答:1、秒表测量法,这个方法是直接利用一个熟悉该工艺的工作人员来在标准的工作环境中进行工作从而直接计算的时间。但是因为只用一个熟悉该工艺的人来进行测量的话,会导致标准工时有着很大的误差,因此,一般情况下,我们需要进行多次的测量或者连续的测量,尽量将误差减小到微乎其微。2、模特法,模特法是将...

标准工时怎么计算
答:标准工时=所有动作(工阶)的工时之和/3600.以此为基础的产能=生产人数*生产时间(小时)*标准工时*效率