劳动法甲状腺癌症规定

作者&投稿:缪榕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 劳动法甲状腺癌症规定停工留薪期限为治疗期内。根据查询相关公开信息显示,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,由于非工伤、非职业病患病的,停工留薪期限为医师证明的疾病治疗期内,职工患有甲状腺癌症需要停工留薪,具体停工留薪的期限应该由医师出具证明并按照规定执行,同时,用人单位应当依法支付职工停工留薪期间的工资待遇,保障职工的合法权益。

劳动法甲状腺癌症规定
答:劳动法甲状腺癌症规定停工留薪期限为治疗期内。根据查询相关公开信息显示,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,由于非工伤、非职业病患病的,停工留薪期限为医师证明的疾病治疗期内,职工患有甲状腺癌症需要停工留薪,具体停工留薪的期限应该由医师出具证明并按照规定执行,同时,用人单位应当依法支付职工停工...

甲状腺癌能开多久假条
答:法律分析:主要依据自身情况吧,如果在床位比较紧张的医院可能4-5天住院,就会安排你出院;住院最长需要7到半个月,稳定后医生就会安排你出院。术后也需要修养个半个月到一个月左右,术后一定要做颈部锻炼,以防脖子出现不适应感。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者...

女职工保险甲状腺乳头状癌能报吗
答:所以女职工在患有甲状腺乳头状癌后,可以申请报销。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的...

得了甲状腺,左侧结节单位会把你辞退吗?
答:不会,公司辞退员工必须符合劳动法规定的有关条件,否则就是违法的,需要向员工支付一定的经济补偿。得了甲状腺结节不属于辞退条件之一,单位不能辞退员工。

我患有甲状腺癌我在数控车间工作会有影响吗?
答:有,肯定有,建议你换工作

劳动法工伤赔偿标准
答:16)体力劳动时有呼吸困难(喉原性);17)发声及言语困难;18)一耳或双耳缺损>1/3、<2/3;19)牙糟骨损伤长≥6cm,牙齿脱8个以上;20)舌缺损小于舌的1/3;21)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;22)双侧颞下颌关节强直,张口困难二度;23)食管成形术后咽下运动不正常;24)甲状腺功能轻度损害;25)甲状旁腺功能轻度损害;26)脊椎...

公务员体检尿蛋白被淘汰
答:公务员体检尿蛋白被淘汰是很正常的,因为尿蛋白是尿常规中的必查项目,如果你是阳性,代表身体不合格。尿蛋白如果是阳性,可能会有肾炎,狼疮性肾炎等病变,胆石症,癌症,甚至可能有肿瘤,这类人员不合格。如果是强阳性,可能就会诱发糖尿病,肾性糖尿,甲状腺功能亢进,而且严重的话可能会有脑血管疾病,...

工伤有什么认定标准?
答:(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...

劳动法关于工伤如何赔偿?
答:劳动法中没有相关赔偿规定,在工伤保险条例中才有相关的规定,工伤赔偿金是按照伤者的伤残等级来赔偿,标准一般和伤者的工资、当地的工伤保险政策法规有关,所以具体的应该到当地劳动局工伤赔偿窗口咨询或拨打12333社保热线咨询。根据《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定...