你的顶头上司让你干些违规的事,让你背黑锅,你该怎么办?

作者&投稿:苏贝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
当你的上司要你做一件违规的事时,你该怎么办?违规指的是违反公司规定或者是和法律相抵触.~

这种情况最好就是把你所知道的违规情况向上司说明一下,征求一下上司的考虑。 有时候公司规定是违法的,有时候法律也不一定合理。 所以请上司说明,要这么作的理由。 只要合理,公正,就按自己的心智去作吧。

你先看个案例啊.
被告人罗某在担任北京某电信技术有限公司无限互联网业务主管期间,指使下属杨某、袁某、丁某通过手机wap业务传播淫秽图片,经过鉴定,共上传28张图片,点击率达25万余次。四被告均为大专本科学历,其中一名女性仅25岁。依照法律,被告人有可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
这就是上个月被闹得沸沸扬扬的互联网裸照案,虽然下属辩护是接了上级的命令,但法律就是法律,可能你做的违规事情仅是违反了公司规定跟法律不抵触,问题还不大,但如果违反了法律坚决不能做,必要的时候还要举报你的上级.

黑锅要区分大小,如果是违反原则、伤及至深、有背社会道德准则的,是决不为领导背黑锅的。如果担当责任,有助于缓解局势,又不伤及他人的,是可以接受为领导背黑锅的。任何事情都有其双刃性,为领导背黑锅也一样,短时期可能并不有利于自己,但长期会被别人认识、理解。至少领导心中有数。一个家庭、一个单位、一个组织、一个政府、一个国家其中有正面的人担当责任,也要有人承担负面的人,如果全部唱同一张脸,无助于事物的发展。那么有的事情无助或有损于上级领导的形象的事,必须要有人担当,从全局层面出发,是可以为领导背黑锅的。

触犯犯法的事情,你背黑窝有利也有弊,背了可能得到金钱和其他报酬,不背自己衡量。其次,如果是一些小事背黑锅,应该无所谓,只要老板开心,你就乐意,毕竟关系到自己的事业发展。如果公司内部无中生有冤枉的锅,一定不背,即使是老板也不可以这样做。有错就要认,有责就要担,同在一个公司,不存在谁和谁没关系,尤其一个团队中。

小锅可以背,大锅坚决不能背。小错误无伤大雅,你老单着也无所谓,但是大错误,就会关系到公司的利益,这时候就要三思而后行了。很多人的想法跟我一样,就是怕,如果不肯给领导背黑锅的时候,以后领导会找自己的茬,时常给自己穿小鞋,这样的工作环境实在是很难受。

为了公司发展,老板不好背的锅,这个锅要辅助老板去帮他背,这叫合作,不是讨好谁,一些项目细节地方即使应该那样做,但老板有老板的面子,很多话不好直接说,但不说有不利于公司,所以这时候这个得罪人的锅,必须得背,前提得看你为背锅的老板为人怎么样,值得那样做吗?再次强调,这样的锅是合作,不是讨好,更不是卸磨杀驴,是为公司背锅,而不是为老板个人背锅。

脸皮厚,不要因为不好意思拒绝就做“滥好人”。职场如战场这是职场老鸟经常说的一句话,真的一点也不假,形形色色的什么人都有,跟你上学的时候不一样,因为在职场中每一个都是你的竞争对手,每一个都跟你有利益瓜葛,没有纯粹的友谊,所以当面对别人的请托时,能拒绝就拒绝不要怕得罪人。拒绝时言语可以委婉一些。不要一下子说我很忙,我没空之类的。

你所见过的职场潜规则有多深,该如何避免呢?
答:一次两次也就算了,但是后来我发现她总是用同一种方式“套路”我。长此以往,她变成了大家眼中积极性很强的员工,而我则成了领导眼中不求上进的那一个。在公司最后的整体考核上,公司领导一致认为她的能力要强过我,所以在二选一的角逐中,我就败下阵来了。这件事着实让我伤了一定的元气,从那以后...

如果关系一直不睦的同事做你的顶头上司,你怎么办??
答:辞职

你的天花板就是你的顶头上司
答:遇到天花板怎么办呢?要么离开,要么熬。积极的做法肯定是离开。俗话说树挪死人挪活,对于职位越低的挪一挪所获得的回报越大。越高了,更多的会选择熬了。其实各个行业都差不多,如果你不是在一个高速发展的公司,人员大多固定。位置基本决定收入。所以遇到天花板,如果你的上司不走,练好本领后那么你...

当你发现同事成了自己的顶头上司怎么办
答:前言:当同事被选为自己的顶头上司,而且自己才华比他还要出色时,这时候是否会选择辞职?这是一个很现实的问题,需要我们认真思考。1. 探究同事为什么被选为上司 首先,我们需要探究同事为什么被选为自己的上司。也许他有更好的管理能力、领导才能、人际关系、经验等等,这些都是影响上司选拔的因素。如果...

如果你的老板被提拔成你的顶头上司,你会辞职吗?
答:当一个同事被提拔成了顶头上司,而他的才华不如我时,我不会选择辞职。虽然这种情况可能会让我感到失落和不公平,但是在职场中,选择辞职并不是一个明智的决定。首先,辞职可能会让我失去一份良好的工作机会。在现实生活中,每个人都有自己的长处和不足。虽然这个同事可能不如我,但他被选作上司,也...

如果一才华不如你的同事,被提拔成了你的顶头上司,你会不会辞职不干?
答:如果一才华不如你的同事,被提拔成了你的顶头上司,你会不会辞职不干?1.不会辞职的。要记住,任何时候能决定你最终做出选择的因素,一定是你自己的利益。才华不如你的同事成了你的邻导,你当然心有不甘,难掩失落,更觉得太不公平。但千万不要被这些不良情绪冲昏了头脑,要看到别人被选拔的事实和...

如果你的顶头上司(45岁)想约你玩,你又不想去,你会怎么办
答:这样的上司还是离远些为好,可能会让他坏了你的名声,这样的无赖别让他得逞。

与领导的相处法则,职场人必备!
答:所以,如果你想晋升,就要先获得顶头上司的支持和推荐,与此同时,你要在一些场合给上司的上司留下好印象,很多晋升快的人,基本都是这个套路。 二、区分建议权和决策权 有个人讲过一件事,他刚刚创业时,有个项目需要某位领导审批,他去找了那位领导,领导很支持,但还是让他按正常流程走,当时,他很想不通,为啥领导不...

如果你的顶头上司在工作中总对你指手画脚挑肥拣瘦无事生非怎么办?明明...
答:无视,做好自己的工作就行了。让大家都看出他是个跳梁小丑。

情商高的大神进!!!算是管理学问题吧。。。
答:管理学原则:假设你有A、B两个领导,有如下情形:1、A是你的顶头上司,B又是A的领导时。B越过A找你办事,你的原则是:先按照B说的办,然后向A做汇报。2、A、B是你的上级且是平级,但A是你的直接领导时。B找你办事,如果不违规,正常办事,则直接按B说的办,无需向A汇报;如果违规,则不...