领导在同事面前要送东西给你，应该怎么回应？
领导送你礼物后应该这样说感谢的话：
1.承蒙领导一直以来的关照，对我信任，我定不会辜负您对我的栽培。
2.感谢领导给我这次难得的机遇，感谢领导的赏识和栽培，日后一定更上一层楼，为企业创造更高的效益。
3.在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你！
4.感谢领导您一直以来对我的关怀，让我在工作中快速成长，我能有今天，真的要感谢老领导您！
5.千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就！ 当朋友送礼物给我们的时候，应该怎样表示感谢呢？ 方法步骤： 1.表示感谢，我们在生活中遇到朋友送给我们礼物的时候，表示感谢是必须的，但是感谢的方式方法有很多种，我们要根据朋友送礼物的不同来向朋友表示感谢。 2.当朋友因为我们过生日而送给我们礼物的时候，我们要向朋友表示感谢，不管礼物喜不喜欢，都要先表示感谢，毕竟是朋友的一番心意，而且送的礼物也应该是经过精心挑选的。 3.如果朋友送我们比较贵重的礼物，那我们就要用比较正式的方式，比较诚恳的语气来向对方表示感谢，要将这件事情放在心上，而不要觉得无所谓，就是一个礼物而已，并且在适当的时候可以回送给对方一个礼物。 4.如果是关系不是很亲密的朋友送给我们礼物，那么这个时候又没有什么事情，那么这个礼物呢，最好不要收，这样在收了礼物之后会觉得欠对方一个人情，但是又没有恰当的时机将对方的这份心意还回去。 5.如果是在我们过生日的时候对方送给我们礼物，那么这个时候，我们或许可以请对方吃一顿饭，以表示感谢。也可以在回到家拆开了礼物之后再向对方表示感谢。
送东西给别人时的回复：
1、区区薄礼，不成敬意，请笑纳。
2、这是我们的一点小小心意，请您赏脸收下。
3、感谢领导在平时工作中对我的帮助与照顾。
4、小小薄礼，谢谢领导的关怀，还望领导收下。
5、承蒙你的照顾才有今天的我，略备薄礼还请笑纳。
6、一点小意思，真拿不出手，请收下。
收礼时的客套话：
1、谢谢你的好意，我先收下。
2、真对不起，让你费心了。
3、那我就不客气了。
4、您真是太客气了。
5、拿这么多，太不好意思了。
扩展资料：
送东西给别人的技巧：
1、礼轻情义重
赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时，应为女主人带些小礼品，如花束、水果、土特产等。有小孩的，可送玩具、糖果。应邀参加婚礼，除艺术装饰品外，还可赠送花束及实用物品，新年、圣诞节时，一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。
2、把握送礼的时机与方式
礼物一般应当面赠送。但有时参加婚礼，也可事先送去。礼贺节日、赠送年礼，可派人送上门或邮寄。这时应随礼品附上送礼人的名片，也可手写贺词，装在大小相当的信封中，信封上注明受礼人的姓名，贴在礼品包装皮的上方。
通常情况下，当众只给一群人中的某一个人赠礼是不合适的。因为受礼人会有受贿和受愚弄之感，而且会使没有受礼的人有受冷落和受轻视之感。
给关系密切的人送礼也不宜在公开场合进行，以避免给公众留下你们关系密切完全是靠物质的东西支撑的感觉。只有礼轻情义重的特殊礼物，表达特殊情感的礼物，才适宜在大庭广众面前赠送。因为这时公众已变成你们真挚友情的见证人。如一份特别的纪念品等。
3、顾及习俗礼俗
礼品的选择，以实惠为佳；对富裕者，以精巧为佳；对恋人、爱人、情人、以纪念性为佳；对朋友，以趣味性为佳；对老人，以实用为佳；对孩子，以启智新颖为佳；对外宾，以特色为佳。
一、领导送一盒茶叶给我，我应该怎么回礼？
知乎上有个问题，特别火。
有一个新入职的大学生，有一次需要领导帮他签个字，刚进门，就发现领导正在泡茶。
领导问他：要不要喝茶。
新员工刚入职，恰好自己爱喝茶，就顺后说了一句：“喝。”
喝完还评价了一句：“这茶挺清香的，应该是xxx的茶吧！”
这一问，领导就来了兴致，两个人简单聊了几句关于茶的问题。
后来领导干脆把茶送给了这位新员工。
现在这位新员工在网上发问：“今儿收到了一盒茶叶，现在感觉像是烫手的山药一样，平白无故接了不熟的人的东西。感觉不回礼怪怪的，回也很怪，我该怎么办？”
二、别着急回礼，先想清楚送茶叶背后的本质
我看网上有很多人评论，其中有一条说：
“茶叶中的茶有个谐音，代表差事，领导送茶叶给你喝，代表他跟你送了一份差事，代表你要被提拔了.....”
这个未免有点想多了，按这个推算，烟代表“厌”，酒代表“久”……，那满大街的“烟酒茶”店不就都关门了？
我个人感觉这种理由未免太牵强，而且显得太玄学。
在我看来，领导给你送茶叶，无外乎两点原因。
第一，领导有喝茶的嗜好，而你也有喝茶的爱好，结果你随口评论了一句，挺清香的，顺便说出了茶的从出处，结果王八对绿豆，上眼了。
领导一开心，感觉自己遇到了懂喝茶的人，遇到了知己，头脑一发热，直接就把差送给你了，这也不足为奇。
第二，领导就是喜欢你，看你顺眼，你说话乖，刚好着了他的道，他一开心就把茶叶给你了。不过也有可能是趁机拉拢你，这个需要自己观察。不过我建议不要想太多。有时候职场没有我们想得多。
第三，领导好客，大方，对下属也不吝啬，有什么好东西都会与下属分享，所以领导是故意送你的，没有别的意思。
如果你想知道领导为什么送你茶叶，你可以根据自己的表现从以上三点分析。
三、真想回礼，把握3点原则
1、不应立即回礼
一旦你立即回礼，对方会认为你故作清高，故意和他撇清关系，拉开距离，即使你没有这个心，但对方也会认为你是这个意。
你的好意，你出于敬意的回馈，会让对方对你心生嫌隙，觉得你不识抬举。
2、回太贵不如回稀缺
即使你需要回礼，越不应该回太贵，首先，你回太贵也不一定回得起，第二，你回太贵会让领导觉得没面子。
员工的回礼竟然比自己的赠礼还贵，未免太傲慢。
那么什么样的礼物是稀缺的呢？
前几个月跟副总去贵州出差，副总在茅台镇看到了一瓶用牛皮纸包装的小白瓷瓶，虽然看上是三无产品，但是尝起来味道出奇的好。
副总就买了 一打带回来。
有一次领导组织饭局，副总把酒拿出来跟客户“忽悠”，说这是茅台酒厂出的私酒，外面有钱都买不到！深得总裁和客户喜爱。
这个故事不是告诉大家作假，而是只要是具备当地特色的酒，不管多贵，牌子多大，只要大家没有见过世面，意为稀缺，也是可以搬上台面的。
自然，这种稀缺产品也可以作为赠礼。
除此之外，还有老家的特产等等稀有的产品。
关键时候，一定要发挥自己的聪明才智。
3、回礼物不如表忠心
既然领导把茶叶送给你了，说明领导还是对你有好感，这种时候，茶叶就是你们之间的联系点。
不一定要回馈礼物，你可以通过表达忠心的方式来表达自己的感激，趁这种机会，多多在领导面前建积极乐观的印象，让领导对你产生好感，这就是你的机会。
在职场中，高级的领导者管理水平永远是一门艺术，他们说话和做事一定经过深思熟虑，但会在不经意之间透露出自己的意图，就看对方能不能领会了。
领导突然送我礼物，怎么回礼记住这3点，让你得体又出彩
任何人的东西都不是白来的，领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物，看上去平淡无奇，但深层含义无非是三种：第一种，欣赏你，觉得你为人处世都还不错，且跟他有共同的爱好（喝茶），所以愿意与你结交，并且相信你将来是可造之材，愿意为你投入时间和精力；第二种，拉拢你，你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方，或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触，让领导起了疑心，他不会主动问你，所以借茶叶“投石问路”，希望通过向你示好，来暗示你要学会“站队”，不要选错了队伍；第三种，考验你，你需要反思一下，是不是平常工作太死板了，对领导和同事都敬而远之，做事不懂得变通，领导是想借机点拨你，平时要注意搞好领导和同事们的关系，过年过节多走动一下，你不理别人，别人必然不会理你。
明白领导意图以后，你需要做的事情：
第一，平时多和领导接触。
不管领导是何种意图，他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中，要学会主动和领导请示，多向领导汇报工作。当然，一定要确实有事，不能没话找话，接触意图太过明显，就会让领导觉得你气节不正，难堪大用。找领导谈问题的同事，也要带好解决方案，请领导定夺，而不是一味给领导出难题，自己袖手旁观，这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥，责任心不强。
第二，主动示好
逢年过节，外出旅游或者到著名景点地区出差，可以按照领导喜好买一些特色小礼品；如果领导主动说起过他的生日，一定要铭记于心，适时地给领导送一些生日小礼品，注意，一定不要太过贵重，有特色、符合正常交往礼节就好。贵重了，你们关系不到，领导会觉得你必然有求于他，要么不敢收，驳你面子；要么勉强收下，觉得你心术不正，从此对你心存芥蒂，那就适得其反了。
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第三，做好本职工作
千万不要觉得领导送你东西了，你就是领导眼里的红人了，就可以在单位颐指气使了，千万别，你要记得，任何的关系都是建立在你自身拥有可以匹配的价值上，你的价值要么是特别出众的人际交往能力，要么是出色的工作能力，领导最喜欢的肯定是二者的结合体。自我审视一下，你还有哪些方面存在欠缺，及时弥补自己能力上的缺陷。只有工作中要更加努力，做出亮点，才能让领导对你更加放心；平时为人处世，要更加灵活，懂得变通，努力获得同事们的支持。有了群众基础，加上个人出色的业绩，领导更有理由重用你。
领导突然送我礼物，怎么回礼记住这3点，让你得体又出彩
最后，职场没有平白无故地对你好，也没有突如其来的对你坏，任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意，你就能游刃有余地处理和领导的关系，工作中，自然也会得心应手，更容易出彩。
就大大方方的接受，既然领导已经当着同事的面送我们东西的话，如果我们这个时候不接受的话，更容易被人家误会，我们可以大方接受之后对领导说谢谢。我觉得这没有什么，一个人之间不一定非要是上下属的关系，还可以是朋友的关系。
领导竟然送你东西，你当然先得收下了，那如果是你和领导是好朋友的话，那你当别论那我觉得如果领导是因为喜欢你，然后你们要是异性送你东西，然后旁边那同事一个是属于那种爱嚼舌根的人，那我觉得你暂时不要收先拒绝或者是事后解释
这基本上属于千载难逢的好机会了吧？我觉得你肯定长的很漂亮，或者是很受领导喜欢的，这样子的情况，领导都不介意，你害怕什么？如果你俩实在是关系好，你就朝领导十个颜色，让他先别送，或者是怎样
是考验更是机会,积极沟通掌握主动,领导老让同事给你带话怎么办?_百度...
答：你可以和领导说明情况，你可以告诉领导，每天自己的工作很忙，而且传话也会出现失误的情况，有什么情况自己说还是比较好的，这样就不会耽误工作。
领导对你非常信任,经常委派一些重要任务给你,引得其他同事嫉妒,这种...
答：请吃饭.破财消灾. 让大家得到你的实惠,就不会有什么话说了. 拿人手短,吃人嘴短嘛.社会如此,没办法.
领导老让同事给你带话怎么办?这是领导发出的什么讯号?
答：当领导老让同事给你带话的时候，很大程度上是因为我们没有同领导建立有效沟通所导致的；直接把问题甩回给领导就行——传个话多简单，当然，只是传个话而已，别的一概不管。
同事手脚比较慢,领导总要我给他帮忙,我该拒绝吗?
答：不会。只能说明你不是一个不容易被轻易驱使的人。很多事情都是有利有弊的。一味的顺着领导的意思来，可能会赢得好感，但同时也会让你在领导面前不值钱，可以随意使唤，这种“无偿”付出的人，并不一定会被提拔（反正给不给好处你都这样，为啥要给你好处？）；相反的，如果老顶撞领导也不好，毕竟...
送礼给领导,领导总在同事面前提起什么意思?
答：第一个原因是提醒另一个同事也该送送礼 第二个原因是嫌你送少了。。。希望采纳意见
同事送领导礼物领导却让我送还给同事什么意思?
答：同事送领导礼物，领导却让你送还给同事，说明这个领导不想收这份礼物，但是又不好意思直接退回去，所以就拜托你去转交一下。你就帮一下他这个忙，反正对你也没什么损失。你当时如果问你什么情况，你就说你也不知道，是领导让你这么做的。其他不需要说太多。
给领导送了礼,被同事知道了.现在同事在外乱说 ,领导好像有些尴尬 .我...
答：你好，给领导送小礼物很正常，谈不上贿赂，领导与下属之间互相交流正常现象，同事看见也无所谓，估计他也会送给领导小礼物，这点不必多心在意，在生活当中不算事，踏踏实实工作。嘴长在自己身上怎么说都由自己，你如果实在想不出什么合理的解释，就直接否认，说，你看错了，我想一般人都能识趣的。再不...
单位里的领导暗示你给他送礼,该怎么办?
答：而且他看到你给他送东西也收了你的东西，自然就不会在日后的工作中太过于去为难你。第三，送礼也要送的有意义。首先你不可能直接给领导包一个大红包，这肯定是不行的，那要送什么呢。建议是送一些平时他喜欢的东西，比如他喜欢养生，你就可以给他送一些茶叶或者一些养生的吃的东西。如果他喜欢运动...
可以当着同事面给领导送东西吗?
答：不可以当着同事面给领导送东西。给领导送东西不能当着同事面。最好把东西送到领导家。这样别人不知道，领导便于接受。不然当着同事面给领导送东西，同事，领导和你本人三方都十分尴尬。领导收不收都不对！而且十分难办！真可谓骑虎难下也！
领导想收礼的暗示有哪些?
答：这也是一个积极和重要的信号，如果平时领导在你面前非常的严肃，你给领导任何小恩小惠或者是在领导面前做任何的夸大和溜须拍马，领导是不买账的，但是最近这一阵子，好像领导对你的态度有所转变，开始接受你的礼物了，开始接受你给他提供的一些好处了。实际上这是一个非常好的开始，领导这样做的目的，...
