离职证明书的书写格式及

~

离职证明书的书写格式及范文

　　导语：为了保证新人职员已经合法解除了与原工作企业的劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。下面是离职证明书的书写格式及范文，欢迎阅读参考！

　　书写格式

　　离职证明（居中对齐）

　　兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　****公司单位（盖章）

　　****年**月**日

　　范文一：

××工程有限公司离职证明书

　　兹证明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的.工作总是超过所预期的。

　　董事长：××××

　　×××××年××月×日

　　兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。

　　×××公司经理××

　　年 月 日

　　范文二：

　　先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

　　xx-xx年07月31日

　　范文三：

　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　xx-xx年07月31日

　　范文四：

　　某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　范文五：

　　甲方：（单位名称）

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

　　甲方（签章）：

       甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　年 月 日

;

离职证明书
答：《劳动合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上,具有限定性和确定性,用人单位只能按照这个规定的格式出具离职证明。若是任何一方需要增加其他内容,不仅要符合请求一方的意愿,还应该征得对方同意。 离职证明书13 兹证明:,性别:,出生于年月,系省市(县)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司,在...

员工离职证明书怎么写10篇
答：员工离职证明书怎么写(10篇)大家写过证明书吗？员工离职，需要开具好离职证明，将离职手续去办理好。以下是我整理的员工离职证明书怎么写，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。员工离职证明书怎么写篇1 ___先生/女士/小姐___（身份证号为）自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务...

离职证明怎么写
答：离职证明怎么写 1、标题 首先,离职证明的标题应该明确。在文件的顶部,使用居中的方式写下“离职证明”这个标题。 2、个人信息 其次,离职证明应该包含员工的个人信息。这些信息包括员工的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期以及所在部门等。 3、离职原因和证明事项 最后,离职证明需要详细说明员工的离职原因和需要证明...

公司员工离职证明书
答：在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。那么证明的格式，你掌握了吗？以下是我收集整理的公司员工离职证明书，欢迎阅读与收藏。公司员工离职证明书1 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力...

离职证明书
答：___原因离职。特此证明。单位人事部门负责人姓名（签字）：___联系电话：___办公地址：___盖章（人事部门或单位公章）___年___月___日 离职证明书9 【1】格式要求 员工___，担任___公司的___职务，由于___原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系...

离职证明格式
答：离职证明格式4 新单位要原单位的离职证明,是防止原单位追究新单位的'责任,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者,原单位离职证明。 如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。

离职证明书的书写格式及
答：离职证明书的书写格式及范文 导语：为了保证新人职员已经合法解除了与原工作企业的劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。下面是离职证明书的书写格式及范文，欢迎阅读参考！书写格式 离职证明（居中对齐）兹有***（...

离职证明
答：(2)及时出具离职证明,《劳动合同法》要求企业在解除或终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的.相关证明,企业需要在日常管理中制作范本格式留用,并在员工离职时及时出具解除或终止劳动合同书和离职证明书,履行法律规定的附随义务和应然责任。 (3)及时办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》明确规定,...

离职证明书
答：离职证明注意事项 1、开离职证明要注意必须的格式。 2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的.。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。 离职证明书6 【1】格式要求 员工___,担任___公司的___职务,由于___原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版...

公司离职证明怎么写才好汇总
答：离职证明只是用来证明你已经与其他用人单位解除了劳动合同了,是为了防止引起劳动纠纷的一种形式和途径,如果你在原来的'单位已经离职,那相当于劳动合同已经解除,新的用人单位要离职证明也只是想了解你是否已经与原来单位解除合同罢了。 离职证明基本介绍 我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整...