这周三实习终面，大公司，主管面试后说尽快通知后来又说一周内尽快给消息，但到这周五还没消息，还有戏吗？
应该有戏。但是也该提前做好两手准备。
那不至于，你有录用通知么，邮件或其它文字记录也行。如果有这个就是要承担法律责任的。如果只是口头通知就很难留底追查。一般情况如果没弄错面试结果总监不会随意咔嚓一个人，除非这个岗位出现了变动或者有内部重要人物推荐其他人。你可以再跟HR确认一下。如果没戏HR不会告知你录用信息的。
一周内给消息是通用的说法，不管对面试者满不满意，一般面试官都会这么回复；至于还有没有戏，看具体情况吧。如果这个职位招得很急，一般当天或者第二天都有消息的（这点，可以参考你投递简历到接到面试通知的时间，中间跨度小的话，一般都是要的急的）；不急的职位，拖一拖也正常。再者，有些公司录用审批流程很繁琐，一个人的录用与否、职位级别、工资、相关福利如何确定，都是需要各领导逐层审批的，这中间也要耗点时间。
但是，我觉得即使有戏。也不妨碍你找其他工作的，广撒网，多投递，谁知道有没有更好的机会呢？呵呵 别停住，别只锁定一个目标
一般没戏了 你不要干等 继续找 既然是大公司 一般效率都很低 人事到部门经理然后再确认 再安排面试 很慢的
lkij
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