毕业找工作，父母帮忙找关系可以去大公司实习，比较辛苦，可以学到东西。我自己又找了相对小一点的公司？
找实习单位，那么题主应该是刚毕业，或者即将毕业的在校大学生了。我们可以从以下几个方面，来找到适合适合自己的实习单位。
1.学长学姐的推荐
一般学校都要求学生大三开始就去实习了，而不少本专业的学长学姐虽然在大四，但都找到了自己毕业的工作单位。不少企业仍然会招收一部分学生前来实习，为发展储备员工做准备，这类企业更喜欢应届毕业生，因为毕业生还没有进入社会进行工作，可塑性很强。已经进入工作的学长学姐已经进入工作，出于公司需要，以及为了更好的帮助学弟学妹找到工作，他们也会经常在交流群里分享相关的招聘信息。如果你有意向，可以制作自己的简历，然后学长学姐帮你内推上去。
2.校园招聘
每当春天和秋天到来的时候，学校都会开启秋招，以及春招，以便学生们能够更好的就业，我们可以在春招，秋招的介绍版上，找到自己想要去的岗位，并在相关岗位的简历接收点，投递自己的简历。不同的岗位，想要招聘的人员，其工作内容不同，我们可以针对不同的招聘要求，有侧重点的撰写自己的简历，以便能够获得更多的OFFER。
3.父母介绍
很多学生的家庭不在学校本地，而他们的父母未来也想自己的孩子到时回家工作。这个时候，可以通过父母介绍，家乡的关系，进入自己想要去的企业实习。虽然进入企业实习了，但依旧不能松懈，仍然要不断学习，精进自己的工作水平，不断提高自己的工作能力。
4.在企业官网上投递简历
随着时代的发展，现在很多企业都有自己的官网，他们都会在自己的官网上发布相关的招聘信息。如果你足够优秀，同样是能进入自己想要的企业进行实习的。
网友一：
现如今有两种大学生找工作，一个是完全靠父母的关系，这种是大家最瞧不起的，但是换个角度想，中国的父母哪个不是为了孩子操劳，除了找工作，还要帮孩子买房，买车娶媳妇，这个你阻挡不了人家父母的护犊的心情。还有一种就是大学生自己平时在网上社交，或者兼职，或者实习的时候自己维护的人脉关系，然后找工作的时候就开始自己通过社会上维护的关系帮助自己找工作。
我的表弟北大毕业，参加了网上的一个在线学院，后来找工作就是通过他在网上的这个学习班认识的人，获得了实习机会。搞关系也是大学生竞争里的一种体现，甚至在我看来，是一种特别难得的超级能力。
网友二：
很多人对通过人际关系，人脉关系做事存在一种偏见，代表一种不公平，走后门，在欺负穷人，没关系的人。大家去亚马逊网站上看看，去ted，老外关于人际关系的书和研究比我们多得多，人有了合作，有了交流，有了交换，交易，有了市场经济，有了组织，必然会有关系。关系这个事，总是被人指责成中国人特有的陋习。
我今年看了一部老电影《卢旺达饭店》，讲卢旺达大屠杀的，里面男主人公卢旺达饭店的经理，平时是一个在军方那里左右逢源的人，在当地吃的很开。啥叫左右逢源，就是行贿，给好处，搞关系。后来他深厚的人脉积累，在后来的保护图西祖人发挥了作用。抗倭名将戚继光，不但打仗厉害，搞关系更是一把好手，送礼拉关系搞定了当时的权臣张居正。
哪里不靠关系，关系是聪明人强者为了达到目的手段而已。
网友三：
有关系也是一种能力。其实我们所谓的关系分为两种：因会交际而获得的前辈协助和原生家庭的资源协助。原生家庭有资源协助无可厚非，而因会交际而获得的前辈协助更加没毛病，不能因为自己的清高和淡漠就算别人会来事儿吧，起跑线是一样的，选择都是自己做的。
靠关系还有一种情况是原生家庭本身提供就业机会，通俗讲就是有家产的富二代，他们其实根本不屑于找工作好吗，我认识的有些富二代毕业就回自家公司帮忙的也有，闲着搞搞投资的也有，你能说不公平吗？不是给自己找不痛快吗？
网友四：
当我们告别象牙塔走向社会，大学生找工作，靠自己还是靠关系？
一、“关系户”终究还得靠自己
职场是一个重视个人能力的地方，“走后门”虽然是快速进入职场的捷径，但倘若自己本身无法胜任工作，那么纵然背后的关系比钢板还硬，特别是在猎头公司，就算你有铁关系而无能力，也还是不能走得长远而稳当的。所以无论是凭自己能力还是有所依靠，职场新人们都应该踏实而好学，尽快让自己“hold住”工作。只有当你的能力成为实力，当被爆料“走后门”，也能理直气壮地继续工作。
二、降低要求未尝不可
每份工作都是因为被需要才被创造的，所以事实上每份工作都是重要的。认真对待每一份工作，即便需要从头开始学习，说不定也能开拓出自己未发觉的潜能。俗话说得好：是金子到哪都会发光。大学生找工作前几年可以作为个人职业规划的“摸索期”。在这个阶段不断探索、尝试，最终能找到更适合我们自己、更能够帮助我们成长的职业。
网友五：
我认为大学毕业生靠关系找工作，首先这是能力的问题，一方面是家境的能力问题，如果你家里有能力，我想，不管你自己的能力如何，你父母都会要求你按照他们规定的路线，他们会为你找好门路，然后你只要顺利的去工作就好了。
所以不管你自己的能力是怎样的，家境能力是非常重要的，至少在很多时候他都能够帮助你，让你顺利让你一帆风顺，让你随便就能获得一个轻松的工作。
另一方面便是自己能力的问题了。如果你真的很优秀，你的专业做到了无可替代，但即使你家里有能力，你也根本就不需要依靠他们的关系才能去找一个好工作，不是吗？但我们大多数人都是属于那种资质平平的人。我们没有卓越的能力，不是很优秀的人物。
网友六：
1.首先要有大学生靠关系找工作并不是什么可耻的事情。在中国社会大环境下，仿佛一提到关系就联想到见不得人的事，这是我们的固有思维。其实有强大的人脉关系难道不能一定程度下说明你的能力嘛？很多时候，必要的关系（人际交往）是聪明人强者为了达到目的手段而已。
2.我们回到大学生找工作的话题上，大学生靠关系找工作分为两大类情况一是父母托关系帮自家孩子找工作，二是自己靠着自己的人脉找到工作。第一种情况，其实我们大可不必觉得父母帮我们找工作是一种丢人或者羞耻的事情，其实个人觉得首先你要理解父母的苦心，二来你要明白其实这也是一种福利，想着有着人脉总比没有强。退一万步说父母替你找好工作，最后起作用的其实还是你自己靠自己的能力继续长存下去；第二种情况，其实个人觉得大学生需要具备一种很重要的能力---人际交往能力，搞好关系这本身就是你的竞争力的体现。
大公司你就是个螺丝钉，高度分工，工作几年之后你这一摊贼熟，但是别的啥也不会。过几年你想跳槽，只能还找大公司，然后找相同或者相近的岗位，属于自己把路走窄了。
找个小公司，你事情少，能接触的东西也多，能学到的东西也多。几个优势，第一小公司万一长大了呢？你就是中国合伙人，拿原始股的，对不对。第二跳槽也方便，任何行业头部大公司就那么几个，小公司多如牛毛，选择面就宽了。而且你能干出成绩，大公司也会挖你过去，到那时候你就不是螺丝钉了，起码得是个中层。第三，咱们退一万步说，小公司过几年倒了，咱们一身技能，来去自由，就业面宽。
网友一：
现如今有两种大学生找工作，一个是完全bai靠父母的关系，这种是大家最瞧不起的，但是换个角度想，中国的父母哪个不是为了孩子操劳，除了找工作，还要帮孩子买房，买车娶媳妇，这个你阻挡不了人家父母的护犊的心情。还有一种就是大学生自己平时在网上社交，或者兼职，或者实习的时候自己维护的人脉关系，然后找工作的时候就开始自己通过社会上维护的关系帮助自己找工作。
我的表弟北大毕业，参加了网上的一个在线学院，后来找工作就是通过他在网上的这个学习班认识的人，获得了实习机会。搞关系也是大学生竞争里的一种体现，甚至在我看来，是一种特别难得的超级能力。
网友二：
很多人对通过人际关系，人脉关系做事存在一种偏见，代表一种不公平，走后门，在欺负穷人，没关系的人。大家去亚马逊网站上看看，去ted，老外关于人际关系的书和研究比我们多得多，人有了合作，有了交流，有了交换，交易，有了市场经济，有了组织，必然会有关系。关系这个事，总是被人指责成中国人特有的陋习。
我今年看了一部老电影《卢旺达饭店》，讲卢旺达大屠杀的，里面男主人公卢旺达饭店的经理，平时是一个在军方那里左右逢源的人，在当地吃的很开。啥叫左右逢源，就是行贿，给好处，搞关系。后来他深厚的人脉积累，在后来的保护图西祖人发挥了作用。抗倭名将戚继光，不但打仗厉害，搞关系更是一把好手，送礼拉关系搞定了当时的权臣张居正。
哪里不靠关系，关系是聪明人强者为了达到目的手段而已。
网友三：
有关系也是一种能力。其实我们所谓的关系分为两种：因会交际而获得的前辈协助和原生家庭的资源协助。原生家庭有资源协助无可厚非，而因会交际而获得的前辈协助更加没毛病，不能因为自己的清高和淡漠就算别人会来事儿吧，起跑线是一样的，选择都是自己做的。
靠关系还有一种情况是原生家庭本身提供就业机会，通俗讲就是有家产的富二代，他们其实根本不屑于找工作好吗，我认识的有些富二代毕业就回自家公司帮忙的也有，闲着搞搞投资的也有，你能说不公平吗？不是给自己找不痛快吗？
网友四：
当我们告别象牙塔走向社会，大学生找工作，靠自己还是靠关系？
一、“关系户”终究还得靠自己
职场是一个重视个人能力的地方，“走后门”虽然是快速进入职场的捷径，但倘若自己本身无法胜任工作，那么纵然背后的关系比钢板还硬，特别是在猎头公司，就算你有铁关系而无能力，也还是不能走得长远而稳当的。所以无论是凭自己能力还是有所依靠，职场新人们都应该踏实而好学，尽快让自己“hold住”工作。只有当你的能力成为实力，当被爆料“走后门”，也能理直气壮地继续工作。
二、降低要求未尝不可
每份工作都是因为被需要才被创造的，所以事实上每份工作都是重要的。认真对待每一份工作，即便需要从头开始学习，说不定也能开拓出自己未发觉的潜能。俗话说得好：是金子到哪都会发光。大学生找工作前几年可以作为个人职业规划的“摸索期”。在这个阶段不断探索、尝试，最终能找到更适合我们自己、更能够帮助我们成长的职业。
网友五：
我认为大学毕业生靠关系找工作，首先这是能力的问题，一方面是家境的能力问题，如果你家里有能力，我想，不管你自己的能力如何，你父母都会要求你按照他们规定的路线，他们会为你找好门路，然后你只要顺利的去工作就好了。
所以不管你自己的能力是怎样的，家境能力是非常重要的，至少在很多时候他都能够帮助你，让你顺利让你一帆风顺，让你随便就能获得一个轻松的工作。
另一方面便是自己能力的问题了。如果你真的很优秀，你的专业做到了无可替代，但即使你家里有能力，你也根本就不需要依靠他们的关系才能去找一个好工作，不是吗？但我们大多数人都是属于那种资质平平的人。我们没有卓越的能力，不是很优秀的人物。
网友六：
1.首先要有大学生靠关系找工作并不是什么可耻的事情。在中国社会大环境下，仿佛一提到关系就联想到见不得人的事，这是我们的固有思维。其实有强大的人脉关系难道不能一定程度下说明你的能力嘛？很多时候，必要的关系（人际交往）是聪明人强者为了达到目的手段而已。
2.我们回到大学生找工作的话题上，大学生靠关系找工作分为两大类情况一是父母托关系帮自家孩子找工作，二是自己靠着自己的人脉找到工作。第一种情况，其实我们大可不必觉得父母帮我们找工作是一种丢人或者羞耻的事情，其实个人觉得首先你要理解父母的苦心，二来你要明白其实这也是一种福利，想着有着人脉总比没有强。退一万步说父母替你找好工作，最后起作用的其实还是你自己靠自己的能力继续长存下去；第二种情况，其实个人觉得大学生需要具备一种很重要的能力---人际交往能力，搞好关系这本身就是你的竞争力的体现。
我觉得这种事还得看你个人意愿，无论去哪都有利弊，你自己权衡吧
父母帮我靠关系找的工作,可我不想去哪上班怎么办,我想自己找
答：你好。你的心情我是非常理解的，想通过自己的努力，来实现自己的价值。但是父母确实也是为了你操碎了心。建议不要辜负父母的好意。也不要把这份人情随意得罪。许多年以后，你就明白今天的道理了。
快毕业了,父母要靠关系给我找工作,我该赞同吗?
答：如果是很好的关系，还是可以用一下的，父母少操心，你也可以轻松很多，以后你就知道这其中的好处了。刚毕业的时候都想多出去走走，如果能自己走出一片天地那是你幸运，有本事。如果不能呢？你会很庆幸自己有一个好的家庭，好的父母。
我父母托关系帮我找工作甚至花大把钱请别人吃饭帮我,但是我想靠自己怎么...
答：那你父母都拖关系，帮你找工作了，而且花钱请别人吃饭，帮助你，那你应该先听从你父母的安排，在你父母安排的工作岗位上工作一段时间之后，再靠自己去努力
孩子找工作父母找关系重要吗
答：其次，父母在大学生就业中的作用是有限的。虽然父母的背景、社会关系等可能会对子女的就业产生一定的影响，但最终能否找到一份工作还是要看个人的能力、素质、经验和表现。父母可以通过提供帮助、提供建议等方式来支持子女就业，但并不能直接决定子女的就业情况。最后，教育体制也是影响大学生就业难度的因素...
快毕业了,父母要靠关系给我找工作,我该赞同吗?
答：一些在学校学到的理论知识或者是一些社交知识，你也都能够去涉及到，你也都还有一点的记忆。所以我觉着你尽量能够从自己的条件能够找到工作的话，最好是依靠自身去找工作。而且我们都还年轻完全可以去闯一闯啊，没有必要非得要靠父母的关系去找工作，你又不是说不靠父母的关系就找不到工作了。你不...
当你的家人为你的工作给你找关系的时候,你是什么感受?
答：我自己不会，也不需要家人找关系去找工作，在这个世界里一个人自己的能力是重要的，如果靠别人来为自己找工作这个是不可取的，别人为你找，那个是关系，就是你到了那里工作，如果有一天你的能力无法胜任这个工作，别人一样不会用你，如果哪一天别人这个关心没有了，你不是也就会失去工作吗？所以关键在...
父母要找关系去帮我的工作打点,我觉这样让父母很累,而且也觉得丢脸,更...
答：从小到大的学习由父母安排.长大找工作还要找人关说.送礼.找关系,才能找到好做.才能升迁,好像永远都长不大的孩子一样,成年人应该要自己安排自己的事情,好与坏都应该要自己负责,不该由父母去操心这些事才对,你要好好地把你的观点和态度告诉你父母,让他们放心,最后祝您生活工作愉快 ...
如果工作是家长靠关系找的, 真的就不用面试吗?
答：如果你家长关系巨硬，是不用面的；如果差不多，还要走个形式；如果真的很一般，那得到面试机会也是不容易的。
工作让家里人帮忙找好吗
答：小时候可以无忧无虑的依靠父母，现在自己长大了要好好孝敬父母了。不管什么时候，我们在父母眼里永远都是孩子，所以为子女的工作操心也是正常，父母希望可以看见你稳稳当当的生活，挣钱多少在他们眼里不重要，重要的是他们觉得你过的舒心。让父母帮忙找工作不是说明你能力不强，是父母的一种爱护。
家里托关系帮我找了一份国企的工作,该不该去?
答：我认为该去，因为相对来说国企更稳定，待遇更好，退休后的保障更高，既然能够托关系找到这样一份工作，可以去试一试。
