男上司工作上关照我，说我是例外
这种我了解呀，开始摆领导架子呗。以前对你怎么好怎么好，所以就想让你听他的呗，被他说你还不能反说他。但是毕竟他上司，他老大，你就别在他面前跟他表现出什么情绪。至于那想法，你别做出反应不就行了。这件事上肯定他对你没有那个想法。他想表达的意思是在他个人看来，就是你不知图报，你想想，你和他在工作上的事吵了，有矛盾，但是他官比你大，而且一直器重你什么的，在他个人看来，他觉得他一直在提拔你，帮你，可是你竟然还敢反驳他，所以他不开心了，领导架子出来了，他感觉他领导你就应该听他的，结果你不听他的就算了，还有怨言，所以呗。不过这个男的也不是好东西啦，明明有未婚妻，还追求别人，贱。不过他工作能力肯定有点的，否则也当不上领导呗。
我只能说。无事献殷勤，非奸即盗。你懂得。没想法不可能的。什么社会了，但是他不越雷池。你没必要说出来。安心工作。关键在你。他有老婆了，你不主动贴。一切OK，放心吧，他是领导不会撕破脸的，只想让你感动。。。
不用说别的了，你肯定是个善言谈有头脑的员工，他对你“偏爱”有佳啊。。。领导关心下属是正常的 你也该高兴才是 但不要太热情了 容易出事
男人都是这样的，喜欢吊胃口，自己体会那意思嘛，特别是说话。
应该是喜欢你吧，否则公司那么多人怎么就你例外了呢，应该找个时间问问清楚吧
哇 这男的好阴险 怎么这么巧阿 这男的怎么跟我一样啊 / 害羞
我上次就是像这样慢慢的慢慢的靠近我的一个女员工 之后她对我产生好感 于是 于是 于是我们就发生了性关系。
我只是好心告诉你 没别意思
男上司爱你的表现?
答：二、去什么地方都会带着你 不管是去什么地方，他都会带着你，安排着你跟他一起做事情；那么可以肯定地说，你的男领导心中，一定是对你动了心；所以在他的心里，把你当成了一切，当成了一个最重要的人；带着你，表面是让你熟悉工作；其实带着你，就是想随时随地都看到你，让你体会到他对你的爱，...
男领导对我有好感,会有哪些表现呢。
答：男领导喜欢你又避嫌的表现：会暗中照顾你、喜欢和你私下下相处、让你陪他出差、眼神藏不住。1、会暗中照顾你 你的男上司若是喜欢你，就会在公司的工作上特别的关照你，在分配工作任务的时候，会把比较简单的适合你的分给你做，能够借此机会加大和你的接触，更想让你在这次工作机会中表现的好一点，...
男领导对我有好感的表现是什么啊??
答：男领导对你产生好感的迹象包括：- 无缘无故地与你联系：他可能会找各种借口，仅仅为了和你说上几句话，甚至在下班后或你在家时给你打电话。在工作中，即使你犯了错误，他也对你较为宽容，很少批评。- 愿意分享个人信息：他会在你面前变得健谈，告诉你关于他和他家人的许多细节，包括个人爱好、出生...
男上司对我有没有意思
答：四、他在工作中是否对你特别关照。如果一个男领导在工作上对你格外的照顾，比如帮助你解决问题，手把手教你，这可能意味着他对你有特别的感情。他的行为显示出你在他心中占据着特殊的地位。五、他是否关心你的生活状况和身体健康。一个男领导如果经常询问你的生活细节，比如睡眠质量、健康状况，这可能...
男上司会平白对某一个女下属特别关心吗?或者说给予特别上班时间?如果...
答：不会，工作归工作，男上司不可能会无缘无故地对一个女下属特别，除非有所图。如果上班时间给予特殊关照的话，那你就要小心对方的意图了。不过男上司对某一个女下属特殊关照的话，多半是考上她了。如果两人都单身那还好说，窈窕淑女，君子好逑。如果都是有家室的人，或者其中一方有家室的，那就要说...
男领导潜规则下属,女下属该怎么办?
答：让我头疼的不是工作，而是几位领导的暧昧骚扰。从我第一天上班开始，主管领导就对我表现出特别的关注。我并没有多想，因为大家都说我长得漂亮，是个清纯的女孩子，从高中时就有男生追我，所以对男人火辣辣的目光我早已习惯。上班时，主管领导对我很关照，安排的工作也不多，让我有时间多熟悉业务，不...
男领导的表现对我是暧昧还是喜欢?
答：一，绝对是暧昧 二，他对女下属可能都这样，不单对你。只是一个发情公猫的表现。目的在于占便宜。三，如果是喜欢你，不会有身体接触，还有工作上会关照你。
男领导与女下属关系特殊的表现
答：更有甚者，因为开会时，女下属和别的异性坐在一起，谈笑风生，他就不舒服，当场和对方男同事互怼。这个男上司是有些城府地尚且如此。同样，女的也有类似表现。有个女下属明显对她的男上司有了意思，经常会当着别人说一些只有妻子或者女朋友才会关心和体贴的话。有一次我看见男上司，因为工作需要，给...
怎样看出自己的男上司对自己有意思?
答：如果你的男领导对你有好感，他会频繁约你单独出去，比如请你吃饭、喝咖啡、看电影等等。他可能会以工作为借口，但是很容易就能看出来他的真实意图。如果你不想和他单独出去，可以委婉地拒绝，比如说：“谢谢您的邀请，但是我有其他安排，下次再约吧。”二、经常给你送礼物 男领导对你有好感的另一个...
...未打招呼也,他是总经理,之前一直很关照我,培训的时候总提问我一人...
答：其实你这个问题、是很普遍的，只要拿这个问题出来跟当事人说清楚，就看你有没有这个勇气。可能你会觉得他是你上司，如果说清楚了、以后对你的发展会有阻碍或者不方便、不好意思面对等等、不过我还是提议你说清楚比较好
