老总说我顶撞他,却又很关照我

作者&投稿:藩梦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
老总说我顶撞他,却又很关照我;我的工作表现一般,他又说我已经很不错了~

要我说这样的话有两种可能:一是他觉得你真的有发展潜力,希望鼓励你,让你进步,他是想好好的培养你;还有一中可能就是,他有什么歪心思,我想你懂得……后一种可能比较大吧!至于那个开始说你顶撞他,后来又对你那么好呢,估计是跟你套近乎吧

他们怎么想不会对你影响太多,能自己解决的不要麻烦父母,你这份工作应该差不多了

我想,首先,你应该是能力不错的一位职员。
第二,你的老总认可了你的能力
第三,他时时刻刻表扬你,目的不仅在于激发你的工作能力,更重要的是他希望你能和他站在同一条战线上,其实他是在告诉公司其他的人,你是他这里的,他希望别人重视到你,也就是等于重视了他。
第四,他说你顶撞了他,也许一是在提醒你的办事方式,确实风头触怒到了他。你说你不记得了,也许这些时间里,还有很多“你不记得”的事。再或许,你要注意你老总的性格特点了,你是下属,再有能力也永远都是,他在培养你,你就要知道顺他的心意。
我感觉你应该好好地和你的老总说一次,把你面试时的想法说清楚,要用下属的方式,去诚心的解释,消除他对你这细小的偏见,并不难。
记住,你永远是下属。你的老板在拉拢你,或许你能力不错,但是你的性格老板还不能掌控,这对他来说始终是种软性威胁。如果你是个善于竞争投机的人,看准你的老板,把你的办事方式改一下。
如果你本身就是个踏实肯干的人,就继续维持,以后不要想得太多,认真工作就好。凡事不能两全,看你想要的是什么。

我认为,想做实事的老板,一般是非常喜欢敢于顶撞他的下属的。当然,敢顶撞就应该有不同的见解,不然将无济于事。你应该是有了老板认为非常有见地的想法,所以他很欣赏你。出于爱才,他肯定要比其他人关心你,从大张旗鼓的表扬就可以看出来。

看来你们老总对你有意思哦,当一个男人对一个女生产生兴趣时,就会有这样的反应哦,以前有个男生喜欢我,就是对我忽冷忽热,故意这样来引起我的注意。如果他没老婆,为人又好,可以考虑一下哦。

他说你顶撞他,又很关照你,还对你很热情,那就只有一种可能,他看上你了。

领导嘛都是好面子的啊 尤其是把这种事情放在中国了 心态放平衡些 刚刚入职要把自己放低点 ,没事的 ,又不丑啦!但是只要你是真的有才,老总应该还是器重你的,加油吧!

引起你的注意

跟领导说话对碰了咋办?还叫我辞职?
答:也可向其解释一下,毕竟你的做法也有点过。如不想继续做,就办妥手续走人算了。如那个领导是小肚鸡肠,就当人和人是不一样的,看开点儿吧。也许这是你的好的开始。2、叫你辞职,没门,还是让他解雇吧。到时可以申请仲裁要求补偿和赔偿。请咨询当地律师具体的仲裁请求,以充分保护自己的权益。

我是公司员工,财务老总说话苛刻,该不该找他理论呢?
答:而在一旁陪同面试的人员问及原因。总监语重心长的说到。甲会做事但不会做人。乙会做人但不会做事。只有丙即会做人又会做事。这种人才我求之不得啊!呵呵……当你看完了这些你就会明白很多了。财务工作本身就有许多特殊性。毕竟有时老总对你苛刻,你要多理解他言外之意。不能当众顶撞他,人都是要...

我们在工作中受到委屈了,是委曲求全,还是顶撞?
答:因为,他知道你的顾忌与软肋在哪。选择委曲求全,一是个人的个性懦弱原因,二是担心工作不保的原因,三是面子思想作怪。所以,我要说的是,选择委曲求全的人,最后很少收到与你等量的尊重与欣赏。 选择直接顶撞,又是另一个极端,把矛盾激化到沸点,产生不可收拾的后果。 这也是不可取的。性格暴躁的人往往遇事不会冷静...

情绪ABC理论的案例分析?
答:"我一定很气愤,他怎么可以这样随便损坏别人的东西呢!太没有礼貌了!"年轻人说。"那我现在告诉你,他是个盲人,你又会怎么想呢?"心理医生接着耐心地继续问...而另一个却可能有不同的想法:“是不是上次顶撞了老总一句,他就故意不理我了,下一步可能就要故意找我的岔子了。”两种不同的想法就会导致两种不同的...

为什么我是部门主管连开除员工的权利都没有
答:你是无权随意以个人喜好开除别人的。当然,如果有充分理由,你可以有内部调岗权。另外,老总考虑的高度肯定是比你高的,稳定工人情绪,维护公司管理形象是很重要的。现在都讲人性化管理,中国也不再是封建官僚社会了,不能动不动就一副高高在上的态度,如果你开除了他,仅因为他顶撞你,以后,你的管理...

为什么一定要和直属上级搞好关系?
答:众所周知,自己的直属领导,每天会向你分配工作任务,每天会与你打交道,有时候,甚至是形影不离的状况,这也是获得他的关照帮助和支持的好机会。那么,如果你与他关系好,自然会得到他的厚爱和倾斜,在分配相关工作时,他会给予你相应的照顾;在对你工作成绩作出评价时,他会及时对你进行表扬;在你...

你让一个老员工做下事情,他不肯做,你说了他几句,他就跑来要辞工,你该...
答:在其职,尽其责!仗着自己资历老而不服上级指令,违反工作条例,这种无组织无纪律的我们绝对不会容忍!现公布:XXX2011年XX月XX日顶撞上司,并且动辄以开口辞职请退,现予以批准。会后来会计师结算。希望大家以此为鉴,认真工作快乐生活,不要做不负责任的事,说不负的话。我说完了,下面有XXX继续发言...

老是让我顶岗怎么办?
答:已经入职5天啦,目前没有啥别的感觉,但是据说之后职校就不要应届毕业生去了(虽然不知道这样招不招得到人),然后新进老师要去企业进行顶岗培训(5年内不少于6个月,每5年一个周期),目前待遇的话还不清楚。。。薪资待遇:说一下我了解的,基本工资很低2000左右,扣完五险一金估计剩个几百吧,我...

在职场上,态度和能力哪个更重要?
答:态度更重要,态度好说明这人谦虚,有一定的修养,会与同事相处融洽,能力并不是天生带来的,需要经验积累,需要刻苦努力去赢得,这是那些谦虚谨慎人的奋斗目标。要了解自己,主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法:可以自我探索,可以请他人做评价,可以借助心理测验——充分地...