社保是从税前工资还是税后工资里扣?

作者&投稿:惠话 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
养老保险是税前还是税后扣除~

养老保险是税前扣除
养老保险是税前缴费的,即需按个人所得减去“五险一金”后,再算个人所得税;
社保是每个人在工作当中都会接触的,社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系;
个人和单位应该依法缴纳社保,社保的用途也是比较多的,除了养老保险和医疗保险,还有生育保险和工伤保险失业保险。

  是税前工资,单位直接代扣代缴的。  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
  社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
  社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
  养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
  医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
  失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
  生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
  工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

你这问题有点难理解哈。
一般工资是先把社保和公积金先扣除,这两项都是固定的,跟税前税后没关系。扣了社保和公积金之后你所剩下工资,再按国家标准来扣个人所得税,有几个阶梯,超过3500,在5000块以下好像是3%,更高的话好像是8%。

按税前计算缴费,从税后扣除。

社保是从税前工资里扣,扣了以后再按规定计算征收个人所得税。

税前的工资里扣。是税前列支的。

税前工资扣!

五险一金基数是税前还是税后?
答:五险一金基数是税前还是税后?五险一金的基数是税前工资.五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金.1、五险缴纳基数是什么:根据国家统计局有关规定,列入工资总额统计的项目,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和.按照社会保险缴费基数...

关于税前工资含不含社保?
答:税前工资不包括单位的社保,但包括个人应当缴纳的社保。税前工资是交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人...

扣税包含五险一金还是不包含
答:法律分析:税后工资,是指税前工资-社保个人部分。常说的五险一金,是指养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不包含生育和工伤,所以是三险一金。也就是说,税后工资,是指税前工资-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税...

税前工资是扣除五险一金之前还是之后
答:社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。一、五险一金是哪些?“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业...

社保是按税前工资还是税后工资
答:税前。税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,一般指月工资。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资,而社保缴费基数是按照税前工资进行计算的。一、社保缴费基数是税前还是税后 税前。缴费基数上限是指,职工工资收入...

社保公积金是按照税前还是税后
答:法律分析:公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的百分之六十,不得高于平均工资的三倍,单位和职工缴存比例上限不高于百分之十二,下限不低于百分之五。税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资,而社保缴费...

社保是从税前工资还是税后工资里扣?
答:你这问题有点难理解哈。一般工资是先把社保和公积金先扣除,这两项都是固定的,跟税前税后没关系。扣了社保和公积金之后你所剩下工资,再按国家标准来扣个人所得税,有几个阶梯,超过3500,在5000块以下好像是3%,更高的话好像是8%。

社保是税前扣还是税后扣?
答:1、公司为职工缴纳的社会保险与个人所得税税前和税后缴纳没有关系。公司负担的社会保险是根据上年职工平均工资计算缴纳的。2、个人负担的社会保险,应该在缴纳个人所得税之前扣除。

社保按照工资的比例扣,是税前还是税后?
答:公司要按照你的基本工资为你交纳社保的,如果你的基本工资不满最底的社保基数,是按社保的最底基数交的,如果你的基本工资超过了社保规定的最底基数,那公司应该按照实际的基本工资为你交纳,而且你工资单上的基本工资必须与你的劳动合同上的基本工资是一致的,那样才有效. 社保是税前扣的....

代扣的社保是税前列支还是税后列支的
答:个人所得税应纳税额中不包括个人社保,即代扣个人社扣费税前列支;而企业所得税应纳税所得额中包括代扣个人社保,即代扣个人社保费应税后列支。