毕业才工作一个月，受不了加班想辞职怎么办？
工作压力，要是实在太大，生理心理健康承受不了的，建议选择换一份工作吧！
不过你说的加班，不知道是长期加班，还是偶尔的加班，加班到几点，如果只是偶尔的加班，应该可以承受得了吧！如果长期加班，加班时间又长，就看你自己不受得了了。还有个人工作岗位的胜任，自己做完自己的事情，也不用加班。
不过你要想清楚的是，几乎所有的企业都会有加班的情况出现，只是多少的问题，如果你适应不了这种职场环境，很难找到合适的工作。
现在社会上竞争是非常残酷的。你毕业才一个月就受不了加班再辛苦想辞职。我认为这种想法是错误的。现在找一个工作很难，可以说没有什么地方是养大爷的。年轻人身强体壮吃点苦算不上什么。如果有更好的工作，当然你也可以选择
辞职。
毕业刚刚一个月工作一个月的时候我们适应不了公司的管理制度受不了加班想辞职的话也可以按正常的手续走。一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（自离或不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
2、辞职理由建议你参照第二种情况提出，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
刚毕业工作才一个月，受不了加班想辞职，因为刚毕业，还不适应每天加班，的确很辛苦，如果对这份工作工资方面觉得很满意，其他方面也很好，就是太累，可以跟领导沟通一下，给予一些休息时间，自己也可以得到休息，这样就能解决自己觉得太累的工作习惯，坚持一段时间，习惯了就好
这个的话，对于职场新人来说，突然一下加班的话，确实是非常的累，但是我也想告诉你，任何企业都会有加班的，所以加班并不是逃避现实的原因，也不是辞职的理由，如果这个工作是你喜欢的，那就坚持下去，习惯了就好了，如果这个工作你确实不喜欢，再辞职也是可以的
工作不到一个月,发现与招工时说的不符还天天加班,且没有签订劳动合同...
答：《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
加班加太晚受不了想辞职这几天走但是试用期刚过几天,厂里不批怎么...
答：楼主你好，员工辞职有两种情况：一、试用期，试用期内提离职，提前三天提交书面离职申请，三天后就自动离职；二、转正后，正式员工离职必须提前一个月提出，也就是，当你提交书面申请，三十天后。不管公司领导同不同意，你都离职了。如果不给你结算工资，可以进行投诉处理。像你这种刚过试用期的，好好和...
单位应届毕业生能力强,却不愿意加班,你身边的应届毕业也有不爱加班吗...
答：但是，这些应届毕业生有一个共性，那就是不太愿意加班。其实，加班已经是一种非常普遍的现象，如果员工不加班的话甚至会被人用异常的眼光看待。有人问，你身边的应届毕业也有不爱加班吗？有很多，许多应届毕业生都不爱加班，这是因为：首先，应届毕业生刚从大学毕业，他们还无法适应高强度的工作节奏。其...
初入职场,到底要不要加班
答：一、可以更加快速让自己在工作中得到成长，虽然都说8小时以内某生存8小时以外某发展，可是8小时以内的能力才是你生存的根本，假如不能够在职场中站稳脚跟，拿什么资本去谈8小时之外的发展呢？一个职场新人想要快速学习工作上本事，加班是其中一个不错的方式。可以利用加班的时间去总结和梳理自己当天的工作...
来新公司四五个月了,天天加班到晚上九点十点要不要辞职?
答：在很多年轻人的眼中，似乎对于加班这个词语非常的敏感和排斥，其实当我们换一个角度去想时，会发现我们口中的加班只不过是工作中的一部分而已，也是在现在社会中需要接受的现实，但是在加班的节奏下，要不要选择辞职，主要还是看这份工作对于自己来说的价值度是多少？这份工作的含金量是多少？这份工作值不...
公司超时加班,我受了想辞职。不让辞怎么办法。
答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
让自己快乐的加班
答：我们从不知道加班工资为何物。 我们的聊天,不自觉因为女孩的怒气陷入了停滞。 女孩的经历,让我想起了自己曾经愉快加班经历。 我有十年的工作经历,加班于我更多是快乐。 所以我想,从我自己的经历,说一说,如何让一个员工愉快的加班。 一、要有加班使命感 我第一份工作,曾经有三个月时间,我和我的项目组同事,在...
大学毕业一年了,找工作感到各种不适应怎么办?我发现对加班很不适应
答：找一个轻松的的活干
长期加班工作,是一种什么样的感受?
答：但是我觉得既然是工作已经占用了自己的私人时间，那为何不让工作变得很有意义呢？首先我认为你要有一个清楚的工作规划，也要有目标让自己不再迷茫。虽然大量的工作长时间的加班会让你的工作效率变得很低，但还是要从中学习到一些东西，毕竟被迫的感觉没有主动的要好。对于这件事来讲我觉得我就很有发言...
长期加班,身体和心理会受不了吗?
答：长期加班对身体和心理健康确实有潜在的负面影响。以下是一些可能出现的问题：身体健康问题：长期加班可能导致身体疲劳、睡眠不足、免疫力下降，增加患病风险。缺乏运动和不规律的饮食习惯也可能导致体重增加、心血管问题等健康问题。心理健康问题：长期承受工作压力和高强度工作可能导致心理健康问题，如焦虑、抑郁...
