工作一个月休息一天，这种工作值得去吗？

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值不值得，有时候不是自己的意愿决定的。也许为了生活，为了家庭，为了事业等等连轴转工作，不休息，不调节。习惯就好了，很多四班三运作，有的一天工作12小时的。太多生活所迫的人们，从来就不知道歇班，休息，假期，年假为何物。

我也是一周工作6天，周末还要加班，永无休止，但是我习惯了，每天坐在电脑前面，周转在生产现场，领导一个指示，也许有到会议现场，指到哪里就到哪里。我们是社会主义一块砖，哪里需要哪里填。本着为工作负责，为企业服务，为自己负责的态度，任劳任怨的坚守在工作岗位第一线。从来不知道累，不知道休息。

好的工作，赚钱的工作，技术性工作都是值得去做的，年轻加点班，受点累也是应该。锻炼好身体，提高技术，强化心智，都是个人发展的财富。整天休息也没有什么好的，休息也是闲着。喋儿郎当，休假两天在家里看电视，用电脑，玩手机，无所事事，不务正业。高大上的事情做不了，做个义工，驴友汽车，健身房锻炼，这些没有资金，没有实力做不了。以前我每周休息两天，都是在家睡觉，看电视，出去散步，一点也不能创造财富，两天时间也不能出去兼职，力气活干不了，技术活没人知道你。

一个月休息一天确实有点少，自由安排的时间少了，比如回家看看老人，补补觉都不行。万一遇上什么人情世故调个班也不方便。但是现在处于社会主义攻坚阶段，不能光想着玩耍休息，赚钱很重要。有钱了可以去旅游，去观光，去云游四海。人就是这样像海绵，挤挤总是有发挥空间，国家提倡双休，但是很少由企业能够做到，只有事业单位，或者国有企业可以办到。所以双休也变相变为他们的福利。上班工作一杯茶一份报纸，下班回家闲来无事乐悠悠，周末还有美美两天闲工夫。

什么是休息？好好休息个周末？好好出去旅游一下？但事实上，往往越休息越感觉累。为什么呢？也许我们对休息存在误解，对上班也理解不到位，为什么要休息，为什么要工作。鱼和熊掌兼得。也许你睡了11个小时仍然觉得疲累？花了好几万去岛国度假并没有增加生活的热情，提高你生活的品质？ 值与不值都是一念之间，思想在游动，需要善于调节做所有的事情都是值得的。

去KTV，去名山大川，去游乐园就能改变思路，忘掉不快，尽兴归来心里变换成另一种空虚？休息含义是什么？是恢复疲劳，放松神经，当你重新投入工作与学习的时候觉得又是一个精力充沛的新人。如果你的休息方式并不能为你带来这些，那么，无论这些活动的名字听起来有多轻松，看上去有多High，它都是一种错误，一种耽搁。

休息是非常必要的，这个无可置疑，没有休息好，工作如梦游，把握好节奏，理顺好思路，做一个多功能的自动调节的人。一周休息一天也是可以安排好自己的生活工作学习。值得去积极面对这个现实社会，心态好一切都顺理成章。休息好头脑清楚，精力充沛。 最好的休息，是让你重燃生活的热情，提高工作效率。

疲惫是人类天敌，制约很多人的发展。主要表现为对一成不变的生活的厌倦。所以用休息重新找回生活和工作热情。累了就放松一下，换换环境，变变思路，不要僵持住，不愿意去想，去做。休息也分很多种，在家睡觉休息大脑身体，出去旅游也许更累，心理身体都需要协调适应，新的环境变化。不要僵化思考一周休息一天值不值，好不好，太单一没有发挥空间，要全面的详尽的展现，休息与工作，假期与事业的权衡关系。

不会休息就不会工作，这句话很正确，经常连续上班会使自己的身体免疫力下降，健康状况肯定有影响。有时候也会使自己的生物钟失调，这样对眼睛及脑部的伤害比较大。时间长了就会出现体力不支、易累、心烦等现象，这样会老得比较快哦~不过为了生活这也是在所难免的，自己要懂得利用时间休息，注意饮食健康，和适当的锻炼。 

让我们顶住生活的压力，做好工作与休息的辩证关系，不要做工作的奴隶，好好的活着。

我想值不值得，只有自己明白其中的取舍。如果工作一个月休息一天的工作是一份工资收入很高的工作，而且你又需要一份这样高工资的工作，你会怎么办，如果是我当然会接受了。你的生活不允许你有空闲的时间，那么你就不能有空闲的时间，你就得努力去工作，努力的为生活而奋斗。假如你家里境富裕不至于过不去生活，你找工作只是为了正常的开销，你也不用去为生活而担心，那么这种工作肯定不适合你。

一个家庭有一个家庭的积累，不光是财富的积累，更是文化和思想的积累，谁的财富和素养都不是空穴来风，而是靠家族的积累。天上掉馅饼的事是很少的。作为一个农村的孩子，我的家族为我积累的东西少得可怜，或许思想方面的限制是最大的。一个人的见识是由所见所闻所影响的，你没有迈出家门你就不知道外面的世界有多大，你从书上看来的高楼大厦你天真以为只有十几层那么高（家乡的楼最高就十几层）。所以对于不同的人来说，有一份不一样的工作就会有不同的意义。

对于我来说这么一份工作是我求之不得的（相信大多数农村的孩子都这么想），但是对于城市里的人来说这种想法是不可思议的，工作怎么能没有休息日。在农村人眼里这点苦根本就不算苦，农忙时节早晨5多起来，一直忙到中午12点多1点钟，急急忙忙的吃个饭，顶着火红的太阳继续劳作，持续到晚上的9点多10点。就这样要忙七八个月何曾有过一天的休息。大山里的孩子向往城市里的生活，向往他们脸上洋溢着的悠闲的笑容，向往他们不用在太阳底下工作，而是吹着冷气坐在办公室里，喝着咖啡拿着笔优哉游哉的工作。

人生也是一样，取和舍是有自己的利益来决定的，不能以偏概全。我认为这个问题应该在具体的情况下，面对不同的人就会有不同的答案。

按照法律的角度去看就违反了《劳动法》第三十六条、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八、条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

按照马克思理论说工作一个月休息一天，是对劳动力的压榨。在这个工业社会，随着社会的进步，各方面的制度一步步的完善，这种工作一个月休息一天的制度一定会消失的。在社会眼中的这种“血泪工厂”的继续存在不能怪公司的老板，深入分析其中的原因还是有市场需求，没有买卖就没有伤害。所以面对中国来说，这种制度的存在是因为还有我们这样一群生活存在问题的人存在，如果那天社会步入了我们所提倡的“全面小康社会”或许这种工作制度会不复存在。

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我认为不值得。

我记得刚找这份工作时，校长让我周四去面试。后来面试成功了，星期五本来是可以不用来的，但是校长说有几个转学生需要考试，让我来监考，顺便改试卷，所以我周五又过来了。后来周六是教师正式上班的时间，我又过来了。到了周日学生开学了，是的，你没猜错，我再次过来了，而且那天忙得团团转——毕竟是第一次跟那些学生接触，难免有些手忙脚乱。后来周一正式上课，一直忙到周六才放假。

仅仅是连续忙了这么九天，我都感觉累得不行。完全不知道自己是怎么度过这九天的。那次周五回到家吃了饭便早早洗漱爬床睡觉了，周六8点多才醒过来，睡醒了之后才感觉自己又活过来了。

所以如果是一个月只休息一天的工作，那我肯定是拒绝的。

我们之所以工作，说得直白点，就是为了赚钱生活。但再怎么想要为了生活而努力赚钱。也得考虑自己的身体啊！都说身体是革命的本钱，一个月只休息一天，身体得不到充分的休息与调节，怎么能有更多的精力去应对接下来的工作？人长期处于紧绷的状态下，压力就会变大，脾气也可能会变得暴躁，就像换了一个人似的。

我妈妈之前在一家食品厂工作，一周休息一天，而且每天3、4点就可以下班了。后来听说食品厂6月份要搬去另外一个较远的地方。我妈妈担心到时候上班太远了不方便，而且6月份再辞职估计一时半会找不到好的工作。于是便早早辞了职去了另外一个工厂。谁曾想这个工厂一个月只有两天假，而且每天7：30上班，晚上6：00下班。于是我妈每天早早地就得出门，晚上天黑了才能到家。菜园里的菜没时间浇水施肥，家里喂的鸡也没办法照顾到。

工作了一个月左右，我妈实在受不了这样没有空闲时间的工作了，恰好这时食品厂的老板又打电话让我妈妈回食品厂工作，于是我妈便又回了食品厂。还说以后就算工厂搬去其他地方，也跟着去工作，不再另外找其他工作了，尤其是这种上班时间贼长的工作。

照这样说起来，我的工作应该还算比较轻松的，因为我一周双休咩。不过虽然我每天课不是很多，但需要处理的琐碎事情却有很多，所以还是每天都盼望周五的到来。好在过了周三就感觉这周快结束了，整个人心情都会好一点，周四周五工作都会感觉很轻松。

工作一个月只休息一天，那跟机器人没啥区别。不管是脑力劳动还是体力劳动，都是需要一定的休息时间的。只有得到足够的休息，人的大脑和身体才能够放松，才能有足够的精力继续工作。

工作一个月只休息一天看似是高效能的工作方式，其实却是得不偿失。我们都说工作要讲究劳逸结合，偶尔的“逸”是为了更好地“劳”。所以这样的工作不要也罢。→_→

What?工作一个月才休息一天呢，这是什么工作啊，真的不想去啊，反正现在的我来说是肯定不想去的。我一直觉得很多人现在把生活和工作的主谓都给搞反了，在我看来，我们工作其实是为了生活，我们的生活不能只是工作。工作是为了做什么呢？其实就是为了赚钱，赚钱为了做什么呢？其实就是为了我们能够有更好的生活。所以如果我们的生活中只剩下了工作，那么工作的意义是什么了呢，工作就只是为了工作而工作了。没有任何意义作为支撑而做的事情，其实做起来就没什么意思的。

然而，我要坦白的是自己当初也是做过这样的工作的，而且还乐此不疲的。我上述所说的跟现在，感觉是自己在啪啪打自己脸啊。咳咳，那个时候是这个样子的，那是我的第一份工作，因为是才出来工作而且加上前期找工作就是一直碰壁，后来好不容易找到一份工作，当然是兢兢业业、勤勤恳恳去做的。因为第一份工作自己是跑市场的，所以基本上都在外面跑，说累其实也还好就是下班的时间很晚，有活儿的时候很累，吃饭的话不太方面，需要风吹雨淋的（其实也没那么夸张，基本都是在室内的）。

其实跑市场的都没有加班工资的，但是为了自己能够多赚一点钱，能够多开单，所以自己就主动加班了。一般周末公司是不能休假的，因为周末是跑市场的最好的时间，但是平时可以休假，不过我一般都不休假的。也就是有的时候基本上一个月一天都不会休息的。即便是这样我还是做的很嗨，现在想想真是不知道当时自己在想什么，现在的自己都快不理解当初的自己了。

在之前公司的时候，工资低上班时间长，其实我是觉得不值得的。但是这也是我的情况，有一些特殊的工作时间的一个月只休息一天的，若是可以从中学到很多的东西或者说报酬非常的丰厚那么就是可以考虑的。

就如我的一个朋友一样，基本上每周都加班，而且忙起来的时候吃饭的时间都是很赶的。但是我朋友的公司待遇是很好的，基本上公司会有很多的福利，加班也是有加班工资的，在不同时间段做出来的成绩都是按照正常国家规定的来发放的。我有多么羡慕他，就对之前的第一份工作有多么的表示不值得。后来我那朋友说，自己在这家公司收获到的挺多的，不光是指在物质金钱上的收益，也是指自己在个人职业道路上的收获，自己经历了很多也学会了很多，这是很大的财富也是很值得的。

所以对于值不值得这种问题，其实最关键的还是看每个人的体验和经历，可能在所有人都看来不值得的，但是你却是觉得值得的。因为是你自己在体验所以别人并不知道你是否有从中学到什么，或者收获什么，一切都是你自己的感受作为主导的。

这个工作值不值得不是看休息的时间的，难道你工作就是为了休息吗？为什么好多人就算没有双休也会依旧选择这份工作呢。每个人，做不同的工作有不一样的原因的，不是休息时间决定的，而且一个工作你能不能做，还要看中你的能力呀。

值不值得这样的事情不是用时间去衡量的，如果你过度的关注自己休息的时间，可能带来的效果是不一样的。

在我的观念中，一个月休息最多的工作，而且也轻松的工作，最好的应该算是一个老师了。教师这个职业无论干什么都有双休，而且在别人还在上班的同时，他们还有寒假暑假这两个带薪休假的时期。所以，现在很多人都想去当一名老师，但是这千千万万的老师中，难道就是为了这个休假吗？

我曾经问过一个从小就想要当一名教师的同学，我就问她你为什么那么想当老师？难道就是因为教师的工作稳定，而且休息时间还多吗？她却说，怎么可能，我一直喜欢幼教这个工作，我觉得和孩子们在一起很快乐，当自己看见自己教育的孩子渐渐长大，会有一种满满的幸福感。

而且我认为幼教是一个很神圣很重要的角色，在孩子的一生中会有很大的影响。我终于明白，那是因为别人有梦想，哪里是因为休息时间呀。

生活就是为了生存的，你为了生活，就要出去工作的。你看见过很多人尽管没有休息，也情愿去要上这份工作的人么。你看见过大过年也没有年假，也在做这个工作的么。我看见过，我了解过，社会就是这样的。

你看看那些列车员这类人，他们过年的时候，还有很多人坚守在自己的岗位。难道他们就不想回家去过年吗，不，不是这样的。他们也想回家去吃个团圆饭的，但是他们还要继续自己的工作，他们要维持这个社会对我稳定，他们要让交通秩序进行下去的。他们过年都没有休假，何况一个月休假一天。他们为什么愿意在继续工作，不仅仅因为他们的工资，他们有的是一份责任，一份信念。

我有一个学姐，全年午休，在北京一家传媒公司工作，今年过年也没有回家过年。一直都在忙工作，但是他还是在坚持这份工作，为什么，因为她在这里可以学习到很多经验，她需要这些来充实自己，来提升自己的能力。在这里她可以学习到先进的知识，她能有压力，然后自己努力超越自己。

作为一个工作人，在任何领域，我们追求的都是上进。如果你是一个传媒人，当中央电视台来聘请你的时候，告诉你没有休假，做的好就可以休息。那么你会去吗，要是我我当然会去呀，这是多好的机会呀。你看看那些春晚工作的人员，他们为了这个晚会，每年付出的时间精力又是多少呢。

电视台的记者，不论白天黑夜，只要有新闻就要去报道，为什么还是有人在做这份职业呢。因为坚持，因为信念。

每天工作十二小时以上,每月还一天休息也没有,算不算违法
答：每天工作十二个小时以上，每月休息一天是属于违法的。根据《劳动法》：第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第...

请问一个月上一天休一天是怎么休法?
答：上一天休一天就是上班一天休息一天，这个也是很常见的工作模式，但是一般上一天就是12小时的，不会是八小时工作制的。我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、...

一天工作十二小时算不算疲劳过度,并且一个月只休息一天
答：不算，每天还有另外12小时呢，睡眠足够了。月休一天有些少了。

...施工单位一天工作12小时无加班费,且一月休息一天,根据劳动法怎么补偿...
答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工...

...劳动者签订劳动合同?并且有些公司一天上班11个小时,一个月休息...
答：2、典型的草率立法，没有足够的调研、听证。出发点是好的，时机与可操作性有待商榷 3、主要是人大的代表性不够，人大代表的普遍水平低，起不到国会议员的真正作用 回答楼主 1、8小时是法定日工作时间上限，超过企业应当支付加班工资；2、泉州除去中心城区，只要出了泉州大桥，企业工作时间大都与你的一...

新加坡一天工作12小时,一个月只休息一天,没有
答：不会吧。这应该是违反当地的劳动法的。

公司每个月一天休息都没有,是不是公司犯了劳动法?
答：公司每个月一天休息都没有，是公司触犯了劳动法的规定，《中华人民共和国劳动法》第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天...

上班一个月不休息合法吗
答：法律分析：根据描述这种行为属于违法，相关法律明确规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。单位应该每7天内必须休息一天。如果没有综合工时，那么每天加班时间不得超过三小时，每周工作时间不得超过四十四小时。劳动者有休息的权利，在法定节假日，单位应当安排休息；如遇到特殊情况不能安排休息的，也...

一个月一倒班是什么意思
答：这种安排制度在电子，食品，纺织等制造企业比较常见，因为机器长时间运行会有损害，所以每天要停运一段时间）。早班为8:00～16:00，中班为16：00～23:00，夜班为23:00～4:00，连续上到第二个夜班结束后休班一天；然后进入下一个循环。每周工作40小时，平均一个月上班178小时，符合国家法律法规。

在工厂里上班,一个月一天班不休息,每天工作12小时左右!还不算上下班...
答：《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...