你好,看你简介说亲历过工伤事故,想问问你。 我在上海,下班途中交通事故受伤,对方全责,已赔偿。

作者&投稿:右股 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
上下班途中发生交通事故受伤,能否认定为工伤并获得双倍赔偿?~


问:你好,我在下班途中因为交通事故致残,鉴定为九级伤残,请问如何申请工伤伤残鉴定?在工伤伤残方面能鉴定为几级?
答:君同法律在线咨询为您解答
交通事故受伤致残如何索赔,如果交通事故造成受害者因伤致残?一般交通事故的基本费用外,其因残疾造成的生活上需要产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。相关知识延伸阅读:交通事故找谁赔1、对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。2、驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说,驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时,因违章行驶引发事故,那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任,不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿,但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的,由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错,所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后,可以向驾驶员追偿部分或全部费用。3、机动车转卖后未过户,机动车所有权的转移必须经过汽车交易市场并由所有人或车辆所属单位及时向当地车辆管理机关办理过户登记手续,否则,视为无效,如果机动车已经转卖但是尚未办理过户时发生交通事故,由事故责任者和车辆所有人或所属单位共同承担赔偿责任。

  你好,交通事故导致的工伤如何赔偿,法律没有统一规定,要看当地的规定,很多地方如天津、浙江、湖北、山西、四川、河南、黑龙江、陕西西安、内蒙古、云南等地是差额或补充赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。

  但是,上海没有明确差额或补充赔偿,自2004年7月1日起施行的上海市工伤保险实施办法第四十四条:
  因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤,用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的,工伤人员或者其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后,应当予以相应偿还。
  自2011年7月1日起实施的上海市政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关工伤保险政策的通知 沪府发〔2011〕34号:
  五、将《上海市工伤保险实施办法》中关于因第三方民事侵权引起的工伤待遇的规定调整为:
  由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

  有人认为,上海交通事故导致的工伤,交通事故赔偿和工伤赔偿不可兼得,也就是交通事故赔偿了,不再工伤赔偿。但根据上海市工伤保险实施办法第四十四条最后几个字“相应偿还”是不是指相对应的项目,也就是相同的项目如医疗费、误工费等,工伤保险前期支付,交通事故赔偿后要偿还,所以,你还应该咨询当地劳动部门当地是如何操作的。

  如果上海的具体操作不是只能选择一种赔偿(就是说不是得到交通事故赔偿就不能再要工伤赔偿),那么,合同到期,你可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,得到由单位支付的一次性伤残就业补助金,根据上海市政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关工伤保险政策的通知 沪府发〔2011〕34号,各为6个月的上年度上海职工月平均工资,2011年上海职工月平均工资为4330.67元
  一次性工伤医疗补助金4330.67X6=25984元
  一次性伤残就业补助金4330.67X6=25984元
  同时,合同到期,如果是单位不续签合同,根据《劳动合同法》规定,单位要支付经济补偿,一年工龄一个月的工资,具体见第四十七条规定。如果是你本人提出辞职则没有经济补偿。

公司会补差额的。
你们可以协商解决, 协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

你应该要求公司为你申报工伤,然后要求公司支付你工伤赔偿金。

你好,看你简介说亲历过工伤事故,想问问你。 我在上海,下班途中交通事故...
答:你好,交通事故导致的工伤如何赔偿,法律没有统一规定,要看当地的规定,很多地方如天津、浙江、湖北、山西、四川、河南、黑龙江、陕西西安、内蒙古、云南等地是差额或补充赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。但是,上海没有明确差额或补充赔偿,自...

证明工伤的证明人,证明怎样写?
答:工伤证明写法如下:本人工伤证明书应写明工伤员工身份信息:发生工伤事故的日期、地点;见证工伤证人或者其他的佐证;当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告等。

你听过或经历过的最神奇的工伤是什么?
答:然后就是刚好能到十级,可以拿工伤补贴+公司补贴+带薪休假。时间太巧合不得不怀疑,但是又没有确切证据,真是一家子奇葩。5.最后一个,不算工伤吧,但是一个很悲哀的事件。一个男同事一个人住在公司宿舍,连着两天旷工没上班,电话也打不通。平时这个人做事也很积极,从不旷工,有事肯定会请假。车间...

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答:其次是副行长说:我的眼睛近视,就算看到了也不知道你输了什么符号和数字。 最后就是大厅经理了,他说:U盾在你手上,看了也拿不到,何况我根本没看。 听着他们的解释,雨涵脸上有掩不住的笑意。 等办好了事回到了公司,雨涵就说给那些同事听,那些同事是笑的前仰后合。 她们说:你还真会吓唬人,怎么有你这样的人...

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朋友们帮忙分析一下,我弟在工地上受伤,一直只有小老板去看一下,大...
答:只要有人承担责任就行!!一般的事情大老总都不必出面,哪怕是有秘书给你处理问题就行!!只要你弟接受到公司的工伤待遇,无须在意是谁来看!我觉得你没有必要去纠结这个问题

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答:总的来说,我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。 一、行政工作。 试用期前半段,我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。 在公司筹备期间,我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20--年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展...

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