大家认为在一家企业上班，是总部好还是分公司好？
做管理层的话当然是分公司更好，条件宽松，工作自由，自主度高。如果是普通员工还是总公司比较靠谱，总公司出成绩份量大。
在一线城市相对来说机会比较多，竞争也会更加残酷，二线城市节奏没有一线城市这么快。比较安逸，每个人都有不同的生活方式。年轻人都想去大城市闯一闯，
各有各的好处。如果你的思维是宏观性、支配性、研究性的，希望更大的平台来实现自己的用武之地，可能总部比较好点。如果你希望以踏实全面的了解一线掌握必要的基础业务知识，分公司比较好点。如果一个规范性的公司，好的人才能够在总部和分公司之间流动的，即使是到了总部，最好的办法也还是到分公司锻炼一下更好。通常说来，如果你是新入职的年轻人，建议有机会先去总公司入职，总公司平台大起点高接触到人级别不一样，对今后发展有好处。分公司僧多粥少，杂事多，适合增加基层能力。如果想锻炼基层能力，从高往低走，相对容易。但从低往高走比较难。
很多人都会遇见这样的情况，有人承受不了外界的压力了，只好调到公司的总部。
若是在国有企业，有人会认为在分公司好点，因为有那种天高任我飞，海阔任我游的那种洒脱，自在。可是有一点不好的是：与上级领导接触就很少了，潜在升职的机会就很少，除非有一个很好的机遇，而且你做的优秀并名声在外（前提还有不能威胁到直接的上级），这样可能就能上去了，不过你要是不想向上的话，还是在分公司好点吧，轻松自在。
若是总部要调你去机关，你拒绝了，直接结果是被前辈骂，更坏的是可能给上级领导留下这个人不思进取，不求上进的坏印象。
若就发展来说，要是在基层待了一段时间的话，也没有发展，那就要看看去机关总部了。总在领导面前晃，就是有了机会领导也会想打公司还有你这个人。总之，要看你这个人在做事和做人上的造诣。有能力，有能量的人，根本就不用考虑到底选择哪里。
各有各的好处。如果你的思维是宏观性、支配性、研究性的，希望更大的平台来实现自己的用武之地，可能总部比较 好点。如果你希望以踏实全面的了解一线掌握必要的基础业务知识，分公司比较好点。如果一个规范性的公司，好的人才能够在总部和分公司之间流动的，即使是到了总部，最好的办法也还是到分公司锻炼一下更好。
打算去一个私营企业上班,一周休息一天半,大家认为正常吗?
答：很正常 ,现在私营企业都这样,周六即使没事也得在公司待着.
是在一个大公司做基层好,还是在一个小公司做领导好,各有哪些优劣?
答：往往那样挑选，是由于在一开始的时候，大家初入职场工作经历很浅，工作经历并没有，急切的必须学东西、掌握技能，而大公司可以考虑大家一切需求，可以使我们获得最完全的锻练，可以使我们触碰最顶尖、最前沿的监管和技术性。总而言之，在大公司就算做一名小职员，都可以全身上下“电镀金”，让自身非常厉害...
企业是一个团队
答：一个企业里的钱不可能变成别的企业的（除非让人家给赚走了），因此，所有员工的利益，都与企业利益绑在一起，企业有钱则员工也应有钱（老板如果没有这个理念，则企业有可能完蛋），而员工们则应该为企业努力工作，去创造最大化的利益。这就像一台机器，机器是个总体，它是由零件构成的；企业不是...
在一家公司工作5年了,工作稳定却没有升职空间,该不该辞职呢?
答：该，因为我认为在一家公司如果不升职是正常的，但是工资必须加薪，如果没有限制，说明在该公司的发展机会特别少，而且也有可能是个人能力受限，可以辞职，让自己有更多的发展机会。
在亚马逊公司工作是怎样的一番体验?
答：亚马逊是一家全球性的科技巨头，拥有广泛的业务范围，从在线零售到云计算，再到物流和娱乐等领域。在亚马逊工作的体验因工作岗位和团队而异，以下是一些可能的体验：1.高强度的工作：亚马逊对员工的要求非常高，通常要求员工在工作中保持高度专注和高效率。因此，员工可能会感受到工作强度比较大，需要承受较...
在一个公司工作十年,也没有升职,你觉得有换工作的必要吗?
答：因此，你就应该考虑离开这个公司，找一份适合自己的工作，不要觉得自己在这个公司待了很长时间，就不舍得离开，千万不要有这样的想法，因为就算你心里有1万个不舍得，公司也不会重用你，你好像依然是那个普通的员工，所以为了自己将来的发展，你一定要为自己的将来考虑，不要总是被这些不必要的东西所...
夫妻都在同一个单位工作,平时需要注意哪些事情?
答：时间长了他们就被孤立了。2.自己的工作自己做，别总是把所有工作交给对方做，把家里那一套搬到公司来。3.别把家里生活的情绪带到办公室来。记得有一次办公室的一对夫妻在家里吵架了。来上班的时候虽然一前一后一块来的。到了办公室还余怒未小，工作的时候还摔摔打打，好让人心烦。影响大家的工作...
那些在一家公司待10年的人,后来都怎么样了?
答：对于马云相信大家都不陌生，已经成为很多人崇拜的对象。他曾经对辞职者进行了分析，认为辞职的原因，归根到底只有两个：一个是公司的工资，没有给到员工心理的期望。而另一个是因为在公司工作的过程中，内心受到了委屈。哪怕是马云，在创业初期，原本身边跟着他的人，也有一部分选择了离开。而那些跟着马云...
那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了?
答：尤其是你觉得自己做了很多事情却没有相应的回报更应该思考这个问题。 2、现在的工作放在市场上的价值是什么?怎么样才能创造更高更普适的价值?这个问题可以帮助我们放大格局,不要只盯着眼前的一亩三分地,限制住自己的认知和能力,要知道你不会在一家公司待一辈子。(体制内除外) 第一个问题:公司和老板的价值诉求是...
在一家全是本地人的公司里工作是一种什么体验?
答：毕业后去了成都一家国企，清一色四川话，以至于让我以为整个公司就我一个不是四川人。第一天入职，领导开会，本来中午没睡觉比较困，全程四川话又说得比较快，根本听不懂，只能微笑视之，后渐渐越听越困，脑袋像磕头机似的，全程两个小时那叫一个难受。不过工作两年后，发现都能听懂了，而且还能说一些...
