什么是就业协议和劳动合同区别是什么？
一、什么是就业协议和劳动合同区别是什么？
就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，也叫做“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。
二、就业协议与劳动合同的区别是什么?
就业协议和劳动合同的区别：
1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序，保障毕业生和用人单位的合法权益，并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的，只有劳动者和用人单位两个主体。
2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《民法典》。
3、内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等，而在劳动合同中，依法必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件，以及违反合同的责任等必备条款。除此之外，双方还可以协商约定其他内容，在具体涉及到某项时还可以优先适用本地地方法规和规章。
4、签订时期不同。就业协议一般在学生毕业前签订，正式签订劳动合同只有等到毕业后方可。
5、效力不同。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。对毕业生来说，到用人单位报到后，在双方签订劳动合同之后，原就业协议随之失效。从这点来看，就业协议不能替代劳动合同。
综合上面所说的，就业协议和劳动合同是属于两种不同性质的合同，一种是与三方签订，而另一种是针对于劳资双方进行签订，一般在不同的情形下所签订的方式就会不一样 ，但不管是哪一种只要认可了合同的内容就需要履行自己的义务。
就业协议和劳动合同的关系
答：法律主观：你好就业协议与 劳动合同 的关系和区别具体表现在： （一）性质不同 就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议，也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据；劳动合同是毕业生与用人单位依法确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议，是明确毕业生就业后从事何种岗位、享受何种待遇等...
就业协议和劳动合同的区别
答：法律分析：劳动合同书与就业协议书的区别有：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》，就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行...
就业协议与劳动合同的区别
答：就业协议与劳动合同的区别如下：1、签订时间不同。就业协议是在人才入职前约定，劳动合同是在入职后签订的；2、签订对象不同。就业协议签订的对象是用人单位与拟录用人员之间的协议，而劳动合同则是用人单位与已经录用的员工之间签订的合同；3、法律效力不同。就业协议是一种法律意义上的纯协议，不具有法律...
就业协议和劳动合同的主要区别
答：法律分析：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》，就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《民法典》。法律依据：《...
就业协议和劳动合同的区别是什么
答：就业协议和劳动合同的区别如下：1、主体不同：（1）就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；（2）而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间，与学校无关；2、内容不同；（1）毕业生就业协议的内容主要是毕业...
就业协议书和劳动合同的区别和联系是什么
答：一、就业协议书与劳动合同的区别和联系 1. 劳动合同是确立劳动者与用人单位之间劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件，体现了国家对劳动者的强制性保护。而就业协议则是毕业生、用人单位和学校三方关于毕业生就业权利和义务的书面协议，它解决了毕业生的户籍、档案、保险和公积金等一系列问题，反映的是...
劳动合同和就业协议的区别
答：法律分析：1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同；2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用；3、就业协议应当劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...
就业协议与劳动合同的区别是什么?
答：1、主体的区别 大学生就业协议主要是用于应届毕业生与用人单位、学校三方。就业协议对用人单位的性质是没有规定的，对任何单位都适用，就业协议的鉴证方是学校。劳动合同则适用于劳动者（包含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间，与学校完全是无关...
劳动合同和就业协议的区别
答：一、劳动合同和就业协议的区别1、劳动合同书与就业协议的区别有：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济...
就业协议书和劳动合同有什么区别
答：就业协议书和劳动合同区别为：性质不同、顺序不同、权利义务不同。一、性质不同 1、就业协议书：就业协议书是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议。2、劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。二、顺序不同 1、就业协议书：就业协议书一般在劳动合同之前签订。2、劳动合同：劳动合同一般...
