我们应该如何教育学生,把学生培养成什么样人??

作者&投稿:无质 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我们应该如何教育学生,把学生培养成什么样人?~

对于这个问题,我想大多数老师的想法都是一样的:即便不成才,但要成人,成为一个对社会有用的人。但周老师告诉我们:“班主任工作是从事着:一手牵着我学生的今天,另一手牵着我共和国明天的神圣而崇高的事业。学生是国家的孩子,有利于学生写大一个人、写活一个人、写好一个人、写强一个人。”但,如何教育学生成为一个有用的人呢?这就需要贯穿在我们平时点滴的教育中。1、走近学生,研究学生;人正垂范,树立威望。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点.班主任是学生成长中重要影响源,是学生健康成长的引路人。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身文化素养与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,产生崇敬和模仿的心理。另外,班主任还要注意自己是言行细节,做到人正垂范,使学生在潜移默化中受到好的影响。如此一来,树立起班主任崇高的威望,你的教育可能取得事半功倍的效果。2、抓住教育契机,促进学生发展。抓住教育学生的“契机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。一次,在教学复韵母ao、ou、iu一课时,到了练读环节,我说:“下面,我想找一位小老师来前面领读,有谁愿意请举手?”“老师,我!我!”孩子们争先恐后地举起手来,眼睛里充满了期待和跃跃欲试的神采。我不紧不慢地说:“谁坐得端正我叫谁!”于是,所有的孩子都立刻坐得笔直。姜林涛也坐得很端正,我发现他很有表现自己的欲望,就及时抓住教育契机,刻意点了他的名字,让他到讲台前当小老师领读。只见他自信满满地走上讲台,拿起教鞭,立刻声音洪亮地带同学们读起来。他很快就进入了小老师的角色,“教”得非常认真,发音也很准确。读完后,我立刻说:“你们认为小老师读得好不好啊?”“好!”“大家一起鼓励鼓励!”“棒棒帮,你真棒!”在同学们热烈的掌声中,姜林涛很自豪地笑了,回到座位上之后立即坐得笔直,而且一直坚持到下课。可见,抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。3、捕捉闪光点——鼓励上进金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的徐伟峰在各种体育活动中总是积极报名参加,王二勇大扫除时总是抢着干活……这是发现出来的,是表扬出来的。抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心.。4、换一种方式与家长沟通每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事,这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就难免牢骚满腹。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎

学生毕业后,不断发信息和我联系。才开始的短信大都是抱怨高中生活的不如意,现在令我欣慰的是,他们开始不时传递他们取得的成绩,他们的进步。因为我说过,老师会期待每一个同学的好消息,老师会以你们而自豪。最令我高兴的是,能看到他们,一年不见,他们都长大了,长高了,不再是那些稚气未脱的孩子,唯一不变的是他们的活泼,我们在一起的亲密。
但最近一个学生对我说起的一件事,却让我高兴不起来。他说,现在他们的学校高一年级有个尖子生班,集中了一个年级学习成绩最优秀的学生,为的是把他们培养成可以升入重点大学的学生。为他们配备的教师是最好的,各种设施环境也比较好。最令人难以接受的是,有一次,他们集体去听讲座,普通班的学生在不知情的情况下,坐在位置较好的地方。几个尖子生进去后,不屑一顾地说:“上一边去,这是你们坐的地方吗?”平时见到一般的同学,昂着头,装作不认识的样子,趾高气扬。但是见了自己的老师,却热情的不得了,低头哈腰,一副很谦卑的样子。其中的几个学生我也认识,在初中时,他们见到我时也非常热情,喜欢问题,喜欢探究,留给我很好学、上进的好印象,想不到在面对“无用”的同学是,他们竟如此冷酷,若是见到更为贫穷、更为卑微的低层人时,他们又是怎样一副表情呢?
北京大学钱理群教授在武汉大学老校长刘道玉召集的“《理想大学》专题研讨会”上语惊四座。“我们的一些大学,包括北京大学,正在培养一些‘精致的利己主义者’,他们高智商,世俗,老到,善于表演,懂得配合,更善于利用体制达到自己的目的。这种人一旦掌握权力,比一般的贪官污吏危害更大。” 大学教育如此,基础教育培养学生的目标是什么?我们毫不怀疑这些学生的能力,他们在课堂上积极活跃,占用了很多的优势资源,我们经常听到他们精彩的发言,标准的答案和创新的思维,看到他们近乎满分的试卷,读到他们思路清晰、立意深刻、语言优美、情感真挚的作文。我们经常在各种竞赛、演讲等大型活动中看到他们的身影,他们精彩的表现让我们热血沸腾、引以自豪,我们为有这样的学生而感到骄傲,学校以培养出这样的学生而感到自豪。却没想到,他们在对待自己的同学时,竟然如此冷漠。
当学生看到我的惊讶时,说出了让我更不愿听到的一些事。他们说,老师,你知道你特别欣赏×××,而大家并不喜欢是为什么?他告诉我:因为你的爱徒除了学习,除了在老师们面前表现的好以外,他一点亏都不吃,活一点都不干,还经常告同学们的状,集体活动若得不到好处从不参加。同学们有问题求助,他也从来不帮忙。有的班干部在干活时,只是布置,从未参与。我也听到一个班主任说她班里有个学习成绩特别优秀的学生,无论何时,老师布置他任务,他都毫不犹豫地完成,老师非常信任他。偶尔一次老师发现,当大家都在忙着打扫卫生时,他站在一边观察,看到老师时,他大言不惭的跟老师说表现得好,谁表现的不好。老师问他为什么不亲自干,他说,这种低等的、秩序体力的活他从来不干,他的能力是会分配会监督。
这就是我们培养的其中一些尖子生,我们深信,以现在他们对自己的严格要求,他们勤奋好强的个性,他们对自己学习的精益求精,他们将来能考上名牌大学,他们能成为精英阶层。在需要做秀的时候,他们会成为优秀的演员。在遇到对自己前途有用的人时,他们会放低尊严,极力讨好权势,搭上成功的阶梯。我们也有理由相信,当他们将来能主宰一切的时候,他们会做出一些突出的业绩。但当他们的事业及前途和民众的利益发生冲突时,他们会为了保护自己的利益而不顾及民生问题。若有弱者阻拦了他们前进的道路,他们会毫无怜悯地清除一切障碍。他们会为了自己的政绩或利益牺牲一些道德底线,甚至违纪违法,但他们绝对有能力掩盖事实,瞒天过海。对于人才的评价,司马光说得极好:“是故才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。”对于人才的利用,他说的也极好: “苟不能得圣人君子,与其得小人,不若得愚人。”
对于精英人才,我们没有羡慕嫉妒恨,他们也将成为社会的中流砥柱,是未来的决策层,是未来的主宰。但真正的精英人才必须有强烈的人文情怀,对普天下民众怀有真情大爱,既有远大的理想,又有实际的行动。既能“仰望天空”,又能“脚踏实地”。技能和高端人士谈阔论,又能体察底层民众的苦楚,并能为人民竭诚服务。而非,只知道“往上看”,羞于“往下行”,利用一切资源和手段达到自己的目的,无限度地某个人发展和利益。
那我们应该培养什么样的人才呢?绝不能只关注学生的成绩,也绝对不能培养成绩优秀的学生的优越感,让他们学会关爱别人,学会参与,学会负责,学会担当。当发现这些学生出现自私自利的现象时,及时指点、引导,使他们明白,真正的优秀包括很多方面,不只是成绩优秀,现在的社会需要符合性人才,这个社会确实有很多阴暗面,但是,只要大家都努力,就会一点儿一点儿改变。如果一个错误不改,就会为自己的命运和前途埋下失败或痛苦的伏笔,不只是影响自己的事业,也会影响自己的个人幸福。这个社会,什么样的人都有,不同的人有不同的能力,大家要互相包容,互相理解,互相帮助。一个人能力越大,责任就越大。无论何时,德为先。无才无德——废品 有德无才——次品 有才无德——危险品 有德有才——正品。

1.引导孩子树立高远的人生目标。

一个人,只有在青少年时期树立起了高远的人生目标,他的人生格局就会开阔,他的人生过程就充满着拼搏奋斗;反之,青少年时期无高远的人追求,他的人生格局就显得狭隘自私,庸庸碌碌,最终一事无成。在这个方面,明代心学大师王阳明有一句名言,他说:“志不立,天下无可成之事”,可谓道出了“立志”,即高远的人生目标对一个人成才的重要性!

2.教育孩子有敬畏老师之心

老师是给学生传道、授业、解惑的恩师,任何一个学生,其成长过程都离不开老师的谆谆教导,他们的成长过程浸透着老师的辛勤付出;很难想象,一个学有所成的学生其成绩的取得与老师无关。所以,敬畏老师、感恩老师应该是一个高中生必须具备的美好品质。

不仅如此,作为一个高中生,只有敬畏老师,他的学业也才能芝麻开花节节高;相反,在老师面前无尊敬敬畏之心,显得骄傲自满,自高自大,这样的人,即使能成才,对社会又有何益?

3.教育孩子有孝敬父母之心。

孝敬父母是任何一个能成为人的人必具的基本品质,作为一个高中生,更应该努力做到。我们知道,父母给了我们生命;之后,又把我们含辛茹苦的拉扯大,其艰辛、其付出是我们做儿女的一辈子都难以报答的。

因此,孝敬父母是我们生而为人的根本准则,天经地义,责无旁贷。家长在教育孩子的过程中,必须将孝道教育明明确确地提出来,并努力教育之。只有这样,孩子的成才的才有意义、有价值。



对于这个问题,我想大多数老师的想法都是一样的:即便不成才,但要成人,成为一个对社会有用的人。但周老师告诉我们:“班主任工作是从事着:一手牵着我学生的今天,另一手牵着我共和国明天的神圣而崇高的事业。学生是国家的孩子,有利于学生写大一个人、写活一个人、写好一个人、写强一个人。”但,如何教育学生成为一个有用的人呢?这就需要贯穿在我们平时点滴的教育中。
1、走近学生,研究学生;人正垂范,树立威望。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点.
班主任是学生成长中重要影响源,是学生健康成长的引路人。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身文化素养与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,产生崇敬和模仿的心理。另外,班主任还要注意自己是言行细节,做到人正垂范,使学生在潜移默化中受到好的影响。如此一来,树立起班主任崇高的威望,你的教育可能取得事半功倍的效果。
2、抓住教育契机,促进学生发展。
抓住教育学生的“契机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。
一次,在教学复韵母ao、ou、iu一课时,到了练读环节,我说:“下面,我想找一位小老师来前面领读,有谁愿意请举手?”“老师,我!我!”孩子们争先恐后地举起手来,眼睛里充满了期待和跃跃欲试的神采。我不紧不慢地说:“谁坐得端正我叫谁!”于是,所有的孩子都立刻坐得笔直。姜林涛也坐得很端正,我发现他很有表现自己的欲望,就及时抓住教育契机,刻意点了他的名字,让他到讲台前当小老师领读。只见他自信满满地走上讲台,拿起教鞭,立刻声音洪亮地带同学们读起来。他很快就进入了小老师的角色,“教”得非常认真,发音也很准确。读完后,我立刻说:“你们认为小老师读得好不好啊?”“好!”“大家一起鼓励鼓励!”“棒棒帮,你真棒!”在同学们热烈的掌声中,姜林涛很自豪地笑了,回到座位上之后立即坐得笔直,而且一直坚持到下课。可见,抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。
3、捕捉闪光点——鼓励上进
金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的徐伟峰在各种体育活动中总是积极报名参加,王二勇大扫除时总是抢着干活… …这是发现出来的,是表扬出来的。
抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心.。
4、换一种方式与家长沟通
每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事,这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就难免牢骚满腹。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢?只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师。这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?
我们班有一个叫魏业昆的男孩,作业马虎,课上听讲也总是走神。在期末考试还有几天的时候,我发现他这天听的很认真。下午放学的时候,我就主动的和他妈妈沟通了一下,一句批评都没有,全是表扬,而且很诚恳的表扬。家长很高兴,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的高兴。因为他没有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬。就在以后的几天里,他上课的时候都特别的认真,家庭作业完成的进步也特别大,一看就知道得到了家长的帮助。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。
作为新时代的班主任,在面对班级教育工作时,应该拥有现代人不可缺少的清晰思维;需要区分班主任工作的不同思路、不同问题、不同目的、不同境界,由此辨析自己面对的可能选择,而不是固定选择。班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶,让我们的孩子们在幸福中快乐成长吧!

新课标下,教师应怎样教育学生
答:《基础教育课程纲要(试行)》明确指出:教师是最为重要的课程资源,教师的素质决定了课程资源的识别范围,开发与利用的程度以及发挥效益的水平。要全面提高学生素质,关键是教师素质的提高。当前的教育教学改革发展很快,新的形势要求我们教师要树立新的教学理念,运用新思维,采用新对策,具备新能力。我认为在目前实施的新课改...

如何把心放在教育上,把学生放在心上
答:党的群众路线教育实践活动的精髓是“把群众放在心上,把心放在群众身上”,把这句话演绎到作为教育工作者的我们身上——那就是“把学生放在心上,把心放在学生身上”!一直以来,院领导以身作则的行为告诉我们:要把学生放在心上,做到想学生所想,急学生所急。譬如,这个学期我院教职工对198名贫困生...

学生感觉人生就像垃圾站,身为老师应该怎么教育引导?
答:二、经常的去关心学生。有的老师可能会觉得自己跟学生之间是没有任何的关系,把学生送走了之后,自己就很快的会忘记他们。但如果真正地把教育当作是自己事业的老师,肯定是会非常的关心学生,会认真的去关注班级当中的每一个学生。小编觉得,作为老师的我们应该要热爱自己的事业,平时一定要努力的去关注学生...

我们应该如何教育学生?
答:👩‍🎓学生应被视为主体学生也应该被视为主体,而不是客体。💡注重启发和引导教育应该注重培养学生的独立思考能力和创造力,而不是简单地灌输知识。🌍教育与社会协调教育应该符合社会需要,并与之协调。教育也应该培养出适应社会需要的人才。

学生不听话,班主任应该如何教育批评学生?
答:在学校里,和学生接触最多、关系最密切的人肯定是班主任老师。当面对学生不听话的时候,班主任需要怎么批评教育学生呢,我们分以下几点说明一下。第一、情感是教育的基础,它可以融化冬天的寒冰,开启紧闭的心扉。作为一名老师,就应该用爱对待每一位学生,用自己的言行潜移默化地影响学生。要理解尊重不...

作为老师,我应该如何教育学生?
答:对于初中学生来说,都是十三、四岁的人,基本上开始懂事了,在教育问题上要有一些策略才行。应该如何教育呢?我想有以下几点:1、树立教师形象。穿作、说话、做事、为人师表。2、取得学生信任。课堂上多给学生一个微笑、安慰、鼓励,和学生打成一片,做学生的知心朋友。3、关心爱护学生。降低教师位置...

作为一名小学老师,该如何教育管理小学生?
答:二、提升自己的教育素质和业务水平 俗话说:“活到老,学到老。”要给学生一杯水,自己必须先有一桶水。我认为要做一名好老师,甚至必须有一河的活水。这就要求我们不断学习,具备扎实的专业基础知识和渊博的文化知识。教师的专业知识是教书育人的资本,是将学生培养成才的必备条件,是教师必备的业务素质...

如何关心爱护学生,培养良好师生
答:学生有什么错误尽量的把学生叫到外面去说,而且谈话的声音不大,还给学生解释的机会。其次,教师应当尊重学生的个性。职业教育是培养学生技能,为学生就业做准备的教育,文化课不再是衡量学生是否成功的唯一标准,所以在学生练好技能的同时,鼓励学生发展自己的兴趣爱好,只要是健康的,教师就应该积极鼓励,让学生充分展现自己的...

学生调皮如何教育?
答:3、换位思考,加强相互理解。对于学生出现的问题,我们要教育学生换位思考,如果别人以同样的方式冒犯了你,你是不是会很不舒服?那么就要‘己所不欲勿施于人’!同时教师也应该多考虑自己的责任,不能一味指责学生。因此处理学生的调皮行为,既要能抓住问题关键,也要能维护学生的尊严和权利。在沟通的...

孩子、学生该如何进行教育?
答:教育也是如此,通礼达意才能让孩子有 健康 的人生。 每个孩子身上都有亮点!我们只有挖掘学生的闪光点,才能让不好的孩子变得更好! 爱学生就要善于发现学生的闪光点,不要总是认为那些调皮捣蛋、“无可救药”的“差等生”都一无长处,其实每个人的身上都会有优点,老师要注意和发现学生的优点长处,当他(她)们有错误...