单位少上报了社保缴费基数有啥影响?

作者&投稿:锻砌 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
企业若是少报社保缴纳基数,有什么损失~

没损失,从钱上说。但涉嫌违法,损害员工长远利益。

按单位缴费基数计算,最直接的影响是我们医疗保险账户的“寿险”。缴费基数报得少,划个人账户的金额也相应减少了。由于划入个人账户的规模是每月缴存基数的3-4%左右,假如单位报不到1000元基数,那么划入个人账户的金额每月可以减少30元,一年计算下来不到360-480元。当他们看医生或买药的时候,他们的医疗保险帐户里的钱用完了,他们必须自己支付。

单位申报缴费基数较少,还会影响职工退休后的钱。在许多人心中可以得到许多养老金,而养老金的多少,与职工缴费基数的申报也有直接关系。基本年金分为基本年金和个人账户年金。其中,基本养老金基础加入保障职工在职缴费基础和全市职工平均基数的比例计算。职工缴费基数越高,基本养老金也会越高,同时个人累计账户金额也会越多,退休时领取的基本养老金也就越高,反之就越低。据报道,受影响的支付基数有工伤待遇的“慰问金”。假如职工发生工伤,其伤残津贴、工伤职工一次性伤残补助金等给付范围,参照职工申报的缴费基数计算。

社会保险缴费基数是缴费单位和个人缴纳社会保险费的计算标准,也是社会保险经办机构记录社会保险个人账户、为参保人员发放社会保险待遇的依据。对缴费基数的虚假申报违反国家规定,造成社会保险资金流失,破坏市场经济公平竞争的环境,直接降低养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的福利,损害被保险人的利益。

工资缴款减少,分配到个人健康保险帐户的数额将相应减少。当他们看医生或买药的时候,他们的医疗保险帐户里的钱用完了,他们必须自己支付。基本年金分为基本年金和个人账户年金。其中,基本养老金依据参保期间缴费工资和全市职工平均工资的比例计算。职工缴费工资越高,基本养老金也会越高,同时个人累计账户金额也会越多,退休时领取的基本养老金也就越高,反之就越低。职工发生工伤,其职工伤残津贴、工伤职工一次性伤残抚恤金等给付延长,是指职工申报的缴费工资计算。



缴费二十年社保到死亡连死亡丧葬费都不能领这事发生在广州大都市越秀区社保局,要求依法依规但社保局可以不依。投诉无门,

可能会影响到个人账户的金额,也会影响到账户的规模,还会出现不同的基数的情况,会带来很多不利的影响。

有影响,之后享受的医疗保险额度会越来越低,会影响生活品质,会影响补贴。

影响医疗保险账户寿险,影响退休工资的钱,这个影响对于个人来说很大。

单位少上报了社保缴费基数有啥影响?
答:缴费基数报得少,划个人账户的金额也相应减少了。由于划入个人账户的规模是每月缴存基数的3-4%左右,假如单位报不到1000元基数,那么划入个人账户的金额每月可以减少30元,一年计算下来不到360-480元。当他们看医生或买药的时候,他们的医疗保险帐户里的钱用完了,他们必须自己支付。单位申报缴费基数较少...

单位少报社保缴费基数 职工损失有多大
答:损失肯定有啦,例如养老每个月少交了钱 最后到退休你账户里的少不就少一些吗,退休金就少了。其他险种也一样都会有损失的。。 我之前在西安科权交的,专业做社保的,我们把这些问题都问了。

社保缴纳基数与工资不符,未足额缴纳会有什么后果
答:法律分析:社保缴纳基数与工资不符,用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳...

社保缴费基数低于实际收入,单位按最低基数缴纳社保,怎样处理?
答:一、缴费基数 参保人的社保缴纳基数一般有三种情形: 第一种是以本人上一年度工资收入总额度(含津贴、奖金等)的月平均数作为本年度的月缴费基数,限制条件是缴纳基数注意在社平工资的60%至300%范围内。 第二种是刚入职的新员工,以本人入职第一个月的足额工资作为缴费基数,因缺少绩效、奖金...

社保缴费基数降低对个人影响
答:社保缴费基数是指纳税人缴纳社保费时的计算基数,其大小决定了纳税人缴纳的社保费用和退休后领取的养老金水平。如果社保缴费基数降低,意味着纳税人需要缴纳的社保费用也会减少,这对于个人当前来说是一种好处。但从长远来看,社保缴费基数的降低也会导致退休后的养老金水平下降。因此,对于个人而言,应根据...

社保基数搞错了算重大失误吗
答:其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、...

社保基数跟工资有啥关系
答:2.医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%。3.工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%。4.生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%。5.失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 ...

单位交纳养基数低了怎么办
答:职工工资达不到社会平均工资的60%的,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,但是需要说明的是,应该严格按照国家规定,按照职工工资作为缴费基数,单位不能擅自降低缴费基数。《劳动法》第 72 条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。根据该规定,劳动关系双方当事人必须参加社会...

社保里的申报基数和缴费基数??
答:申报基数是你上年度的平均工资数,缴费基数是不能低于社保局给的最低基数,比如你是学生刚参加工作你的工资2000元,我市社保缴费最低基数是2741元,你的缴费基数就是2741元。缴费基数是不可以用来抵药费的,只是你单位给你交了医疗保险,国家每个月往你的卡里打给你少量的医疗费。

社保缴费基数又要调整了,职工到手的工资有啥变化呢?
答:社会发展保险缴费基数是测算用人公司以及员工交纳社保费和员工社会保险待遇的重要指标,有上下限差别,实际金额依据各地具体实际需要来定。而个人社保调基,便是调节社保缴费的数量,每月缴的社保费用=缴纳基数*缴存比例,因而影响你每个月交多少钱的影响因素只有两块,即缴纳基数和缴存比例。一般来说,薪水越...