公司领导让我打扫办公室卫生，可以拒绝吗？
如果你不愿意，完全可以拒绝。因为这是工作之外的事情，完全可以根据自己的工作进度和心情去妥当处理，未必非要委曲求全。以下是个人的理解：
领导身居高位，但也不是凡事都得听从他的意思，而且劳动法里也有明文规定，如果不在职责范围内的事情，员工是有权利拒绝去执行地。
倘若你的岗位职责并不是为领导打扫办公室卫生地，自然根据法律规定，你有权利去主张自己地利益，选择拒绝领导地要求。
或许，会有人会说，给领导打扫办公室卫生也就是举手之劳，没必要斤斤计较。但是也有句话，”人善被人欺，马善被人骑。”若总是被领导叫去打扫卫生，就不是不值一提地小事而已了，信任顶多就是拿来区别对待某类员工地借口而已。伺机拒绝领导无理要求，也是捍卫自己的权利的有效方法。
倘若，自己心情不佳，工作繁忙，岗位职责都没办法交差，时间分秒必争，就不能违心去执行领导吩咐地不合理地任务。有时候不懂得拒绝，就会被当作软柿子捏，让某些人得寸进尺。做人做事得有自己地原则底线。打扫办公室虽然一件小事，若是被领导拿来打压自己地手段，那就不能毫无怨言地欣然接受。
偶尔一次，可以接受，但是一而再，再而三被要求去打扫卫生，不仅会让自己的心理失去平衡，如果不拒绝，肯定会被这样地区别对待行为困扰，个人积极性与自尊心肯定会被严重挫伤。
不要以为打扫卫生是一件小事，就姑息众容。就像古语说地，”勿以恶小而为之。”哪怕这件事情很小，但是本质坏，就不能任意而为之。自然就不能纵容了领导地坏毛病，惯坏了他。
如果你不愿意，完全可以拒绝。因为这是工作之外的事情，完全可以根据自己的工作进度和心情去妥当处理，未必非要委曲求全。以下是个人的理解：
领导身居高位，但也不是凡事都得听从他的意思，而且劳动法里也有明文规定，如果不在职责范围内的事情，员工是有权利拒绝去执行地。
倘若你的岗位职责并不是为领导打扫办公室卫生地，自然根据法律规定，你有权利去主张自己地利益，选择拒绝领导地要求。
或许，会有人会说，给领导打扫办公室卫生也就是举手之劳，没必要斤斤计较。但是也有句话，”人善被人欺，马善被人骑。”若总是被领导叫去打扫卫生，就不是不值一提地小事而已了，信任顶多就是拿来区别对待某类员工地借口而已。伺机拒绝领导无理要求，也是捍卫自己的权利的有效方法。
倘若，自己心情不佳，工作繁忙，岗位职责都没办法交差，时间分秒必争，就不能违心去执行领导吩咐地不合理地任务。有时候不懂得拒绝，就会被当作软柿子捏，让某些人得寸进尺。做人做事得有自己地原则底线。打扫办公室虽然一件小事，若是被领导拿来打压自己地手段，那就不能毫无怨言地欣然接受。
偶尔一次，可以接受，但是一而再，再而三被要求去打扫卫生，不仅会让自己的心理失去平衡，如果不拒绝，肯定会被这样地区别对待行为困扰，个人积极性与自尊心肯定会被严重挫伤。
不要以为打扫卫生是一件小事，就姑息众容。就像古语说地，”勿以恶小而为之。”哪怕这件事情很小，但是本质坏，就不能任意而为之。自然就不能纵容了领导地坏毛病，惯坏了他。
如果你不愿意，完全可以拒绝。因为这是工作之外的事情，完全可以根据自己的工作进度和心情去妥当处理，未必非要委曲求全。以下是个人的理解：领导身居高位，但也不是凡事都得听从他的意思，而且劳动法里也有明文规定，如果不在职责范围内的事情，员工是有权利拒绝去执行地。倘若你的岗位职责并不是为领导打扫办公室卫生地，自然根据法律规定，你有权利去主张自己地利益，选择拒绝领导地要求。
或许，会有人会说，给领导打扫办公室卫生也就是举手之劳，没必要斤斤计较。但是也有句话，”人善被人欺，马善被人骑。”若总是被领导叫去打扫卫生，就不是不值一提地小事而已了，信任顶多就是拿来区别对待某类员工地借口而已。伺机拒绝领导无理要求，也是捍卫自己的权利的有效方法。搜狗问问倘若，自己心情不佳，工作繁忙，岗位职责都没办法交差，时间分秒必争，就不能违心去执行领导吩咐地不合理地任务。有时候不懂得拒绝，就会被当作软柿子捏，让某些人得寸进尺。做人做事得有自己地原则底线。打扫办公室虽然一件小事，若是被领导拿来打压自己地手段，那就不能毫无怨言地欣然接受。
偶尔一次，可以接受，但是一而再，再而三被要求去打扫卫生，不仅会让自己的心理失去平衡，如果不拒绝，肯定会被这样地区别对待行为困扰，个人积极性与自尊心肯定会被严重挫伤。
不要以为打扫卫生是一件小事，就姑息众容。就像古语说地，”勿以恶小而为之。”哪怕这件事情很小，但是本质坏，就不能任意而为之。自然就不能纵容了领导地坏毛病，惯坏了他。
领导总让我打扫办公室卫生，怎么办？
方法/步骤
平常心对待
作为一个身处办公室的工作人员，我们要维持的不仅是工作的正常进度，还有干净安逸的工作环境，当领导总是安排你打扫卫生时，你不要有气馁和排斥的表现，而是要以平常心来对待这件事，它本不是工作当中的大事，你如果反应过激反而会招致领导的反感，打扫卫生也不是大的工作量，每天抽出十分钟完成它就好了。
把安排的工作做好
在平时的工作当中，要按时把领导交代的任务完成，工作是你在这个地方的唯一要务，不管有多少耽搁时间的理由，工作都是一定要完成的，这也是领导对你评判的一个重要标准，所以一定不要顾此失彼失去重心。
主动帮助领导分担工作
要与领导拉近关系，除了按时完成他交付的任务外，你还要积极主动地去询问领导有什么需要你帮助的，尽可能的体现出一个殷勤下属的形象，这样相信领导也会对你多看一眼。
向关系好的同事请教
你除了要与领导搞好关系外，与同事肯定也是要有融洽的关系，这样工作氛围才会更适合工作，如果你对领导让你打扫卫生有疑虑，不妨试着找一两个关系很好的同事，问问他们的意见，让他们帮助你分析一下领导的做法是否有深意，可能会比你自己想的要更加开阔。
可以找领导聊聊天
领导虽然是你的上司，但也是一个团队中相互搭档的伙伴，所以你也可以找到领导谈谈心，可以适当向他询问你的问题，但是一定不要表达出对领导这一做法的反感，可以说感谢领导对你的重视之类缓和的话语。
向领导表达自己的工作态度
每一个领导都希望自己的属下有积极进取的工作态度和决心，所以作为属下的你当然也要找到时机向领导做出表示，让领导对你的工作态度满意，可能对以后你的工作开展有帮助。
用乐观的态度安排工作事务
无论领导让你打扫办公室卫生出于何种目的，你都要保持乐观豁达的心情去看待这件事，既可以当成是领导对你的期盼和磨砺，也可以当成是自己在做好事，总之都是利大于弊的。
公司领导让我打扫办公室卫生，可以拒绝吗？
可以拒绝，这是你的基本权利；但最好别直接拒绝，尤其你翅膀还没长硬。
下面的话很难听，但真相可能就是这样：
1、如果被领导要求打扫办公室，说明你们在公司的价值并没有比保洁员高出太多，要么是你技能价值低；要么行业在内卷，大家都很闲，人浮于事，正好打扫的事情利用这帮闲人。
2、公司内价值低，并不一定全是你的问题，倘若公司所处行业不景气，你再努力，身价天花板始终会阻碍你。
3、如果你时薪真的够高，即便自愿主动去扫地，他看到了也会制止，因为没有老板愿意开着高薪，请人才扫地，这是赔本买卖，不符合经济规律。
可以拒绝，这是你的基本权利；但最好别直接拒绝，尤其你翅膀还没长硬。
下面的话很难听，但真相可能就是这样：
1、如果被领导要求打扫办公室，说明你们在公司的价值并没有比保洁员高出太多，要么是你技能价值低；要么行业在内卷，大家都很闲，人浮于事，正好打扫的事情利用这帮闲人。
2、公司内价值低，并不一定全是你的问题，倘若公司所处行业不景气，你再努力，身价天花板始终会阻碍你。
3、如果你时薪真的够高，即便自愿主动去扫地，他看到了也会制止，因为没有老板愿意开着高薪，请人才扫地，这是赔本买卖，不符合经济规律。
可以拒绝，这是你的基本权利；但最好别直接拒绝，尤其你翅膀还没长硬。
下面的话很难听，但真相可能就是这样：
1、如果被领导要求打扫办公室，说明你们在公司的价值并没有比保洁员高出太多，要么是你技能价值低；要么行业在内卷，大家都很闲，人浮于事，正好打扫的事情利用这帮闲人。
2、公司内价值低，并不一定全是你的问题，倘若公司所处行业不景气，你再努力，身价天花板始终会阻碍你。
3、如果你时薪真的够高，即便自愿主动去扫地，他看到了也会制止，因为没有老板愿意开着高薪，请人才扫地，这是赔本买卖，不符合经济规律。
不要拒绝，因为领导安排的没有问题。如果你是新员工，或是年轻人，勤快一点对你的成长是有好处的。哪个领导不喜欢勤快的员工？对于你的付出领导会看到的，相信年轻就是资本，但不是自傲。
我不是保洁,领导却让我打扫办公室,我可以拒绝吗?
答：职场中，总有一些我们不想去做的事，在职场中有的人他们本身不是保洁，但是领导看到办公室或者地下脏了，还是会让我们自己去打扫卫生。在职场中很多人接受不了去打扫卫生这种事，每一个人都有每一个人的想法。领导安排自己打扫卫生，又无可奈何只能去打扫了。不愿意打扫的心态有很多种。第一，他们觉得...
企业单位领导,每天让员工给他打扫办公室,算不算违纪?
答：我说我是财务又不是保洁，我为什么要做，我多拿你们一份工资了吗？后来老板的姨只好亲自出马，然后大家又赖上她了，她每次都是边干边骂，现在我每天都卡点到，最多就是做做自己办公室，管他们说不说。不过要么是私人企业，还不是外资合资管理规范那种。要么是政府部门。不然还真不会让你打扫卫生。...
清洁阿姨请假三天,老板让我打扫办公室卫生,我可以拒绝吗?
答：其实我觉得老板让自己打扫办公室卫生，这其实也是一种机会，能够在老板面前露面，并且能够给老板留下良好的印象。并且今天阿姨只是请假三天而已，三天的清洁对于一个普通人来说，其实并没有什么大不了的，所以如果自己真的没什么多余的事情的话，打扫一下办公室清洁无伤大雅。并且很有可能会因为你的情况让...
总经理让我打扫卫生间
答：老板是不愿意看见自己的员工闲着的,如果你真的是闲(忙碌当中歇一歇不算闲),他叫你做其他的东西也是正常.一次两次例外的工作也不要太计较.企业都有分工,如果经常这样,也就是老板把这些杂粹的工作也纳如你的工作范围,而你又不愿意的话,你可以象我上面的观点一样和老板提出来。但是，如果你真的很闲的...
上班期间领导让我帮她打扫卫生合理吗?
答：2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字...
公司要求新人打扫办公区,怎么拒绝比较好?大家做新人时有遇见类似的情况...
答：职场上还是不能耍个性的，除非你是万中无一的人才，所以不能直接拒绝，要懂得职场智慧，我当时第一份工作就遇到过这种事，做的是文案工作，入职第一天就让我打扫办公区域的卫生，一开始也不懂职场上怎么混，比在家都勤快。后来和朋友聊起这个事，朋友说我做的不对，你这样天天打扫卫生对你能力有什么...
上了一年班了,老板突然叫我每天给他打扫办公室这是为什么
答：庭院扫不好，何以扫天下？是这意思。二是老板要做人尽其才。你一年都是干了什么呢？对单位的贡献如何？如果说你能力不强，打扫办公室，这个工作你完全可以做好吧。要把一件事做好，都是不容易的。老板具体是什么想法，你也要看老板对你平时的态度，面部表情，进门看脸色嘛，你自己应该有感觉的。
上级让下属打扫他办公室卫生,是天经地义的吗?
答：” 发出“上级让下属打扫他办公室卫生，是天经地义的吗？”这个问题，就表明你的不成熟，哥刚上班的时候，每天提前二十分钟到办公室，先把领导的办公室打扫得干干净净（领导并没有让我帮他扫），才是自己的桌子。哥后来是这家公司的部门经理。 ——不是说不扫就不行，但主动扫体现了你的一个积极...
可以拒绝领导要求打扫办公室的指令吗?
答：没有理由拒绝。你也没有拒绝的资格。新人到一个单位，不是来享福的，不能依着自己的性子来，不是自己想干的就不干，这不利于成长。相反，你倒是应该尝试从中汲取自己需要的东西，变不利为有利，变逆境为顺境，那才是本事。比如这次领导让你打扫办公室，我认为就是个机会，就看你懂不懂做了。
私企,清洁工辞职,老板让办公室员工轮流打扫办公室和会议室的卫生,合理...
答：这个没有什么不合理的呀。也就是说，并没有说每一个企业必须要有清洁工的。也就是说，自己工作范围内，应该由自己来保持，环境卫生是很正常的。
