刚毕业外贸业务员实习4000单休，近期老板对我不满意，应该辞职吗？
这个问题还是要分情况，现在的学校所学习的内容跟社会实际需要差异还是比较大的，要不要辞职要看前提：
首先，如果刚开始实习，不懂是正常的，需要有一段时间的适应，领导不满意也正常，毕竟刚毕业的学生能力与公司实际需要确实有差异，他提出问题，你逐步改进就行。
其次，如果你已经适应了一段时间，还是觉得很吃力，这就是岗位匹配度的问题，你的能力跟岗位需求不匹配，你可以把自己的感受跟领导沟通，可以换一个岗位试试，一般情况，只要公司其他岗位有需求，公司也会愿意调岗的，毕竟招人是需要成本的，他重新招人也是浪费。
再次，如果实在不能胜任岗位，又不能调岗，就辞职吧！
最后，给个建议，在职场上，领导对大多数人都是不满意的，因为他要不断给你提出更好要求，让你挑战更有难度的工作，有利于你的成长。所以，要区分领导是真的不满意还是为了培养你给你加压！
很多年轻人在刚入职场的时候，由于没有太多的工作经验，再加上对公司的工作流程不清楚，很容易受到领导的批评和职责，有时候领导会对你的工作成绩不满意，有一部分人会选择辞职，因为他觉得和这样的领导工作在一起，不仅会影响心情，也会影响以后的发展机遇，但有一部分人会选择坚持下去，毕竟在工作中总是会遇到一些挫折，只要克服这些困难才会成就更优秀的自己，所以我认为不要轻易选择辞职。
领导对你提出各种不满意的时候，一定要仔细分析，领导到底是哪里对你不满意？如果是性格方面的问题，那么尽量让自己变得更加友爱，不要随意和同事之间发生冲突，如果是对自己工作能力不满意，那么应该努力的向那些老员工学习，总结经验和流程，这样才能更好的适应这份工作，一味的逃避是解决不了问题的。
在我们职场中，特别是很多年轻人一言不合就选择裸辞，我认为这是一种错误的做法，在工作中谁不会受一点气，如果因为一点小小的冲突就选择离开，会浪费自己的青春，当别人批评或者不满意你的时候，一定要分析到底是哪里没有做好，如果总是怨天尤人，原地踏步只会不断的拖累自己。
在生活中应该多豁达一点，在工作中应该多努力一点，毕竟冰冻三尺非一日之寒，如果要在工作中做得非常优秀，那么在前期必定会吃不少的苦，只要我们保持学习进取的精神，再加上努力勤奋的工作，必然会得到领导的认可，如果在工作中经常嫌少摸鱼，而且也不听从领导的指挥，那么很容易受到针对，想把一份工作做好，不难，但是想在工作中干出一番成就就比较困难了。
刚刚毕业走上社会，把它当作你的第一课，好好做好后面的事情，改变老板对你的看法，成为他的左膀右臂。
楼主现在怎么样了?私企老板真的就是这样，想要员工做事，但是也有好的，我觉得要辞职，这么多公司，不适合就换啊，要换赶紧换，如果在一个地方上班不满意又学不到什么，不如换一家，老板好员工才能好，我是这样觉得的，而且单休好苦啊，我也是单休，我不想单休呜呜呜
如果你觉得不好，你继续干，你自己就累死了，你可以等到年底辞职，年后工作选择多，祝你好运
老板对你不满意，你就要找一下你工作上的一些地方，可能出现了不足的地方，你应该想办法去把这些不足慢慢的改进。提高自己的工作效率，而不是想着辞职。因为你换了任何一份工作，可能老板都会有不满意的地方，那你不是每一次的？
老板对你不满意，这样情况下，你应该找一下自己的不足，哪方面还有缺陷？不应该想着辞职，因为找一份自己的工作不容易，努力做好，让老板满意
私企大多都这样，有的没的都让你做，尤其是实习生快到转正的时候，老板有意刁难就是为了让你自己辞职，坚持住，看他能把你怎么处理！
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答：不能辞职。有句名言说，人只要动，就会犯错，所以老板才会不满意，不能因此而退缩。刚刚毕业走上社会，把它当作你的第一课，好好做好后面的事情，改变老板对你的看法，成为他的左膀右臂。
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