蜜雪冰城门店违法使用童工被罚,雇佣哪个年龄阶段的孩子属于童工?

作者&投稿:罗鸣 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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根据我国的未成年人保护法,童工指的是未满16周岁的孩子,未成年人指的是未满18周岁的孩子。雇佣未满16周岁的孩子都属于童工。

一、童工的年龄范围

童工的年龄范围就是16周岁以下都属于童工,法律上要求任何企业事业单位,个体工商户,不能够招16周岁的未成年人从事劳动,如果遭了16周岁的未成年人从事劳动的话就属于违法行为,一旦被举报就会被工商局或者劳动保障部门罚款。需要注意的是,如果是满了16周岁,但是不满18周岁,这个年龄阶段的人是可以用自己的劳动收入作为自己的主要生活来源的,这个年龄阶段视为有完全民事行为能力的人。

二、使用童工会有哪些处罚?

根据相关的劳动法保护条例记载每使用一名童工每月处以5000元的罚款,在有毒场所使用童工来作业的话,除了被罚5000元以外,劳动保障部门还会责令用人单位将童工送回居住地交给其父母或者其他监护人。而且在这一过程中的交通和住宿费都由用人单位来承担。如果有单位或者个人给不满16周岁的未成年人介绍就业的话,也是按照每介绍一人处以5000元的罚款进行处罚的。如果是中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业岗位的话,会被吊销职业介绍许可证。

三、雇佣童工承担的责任是重大的

有一些不法商家会利用童工的认知能力不如自己,让童工来完成一些高危险性的高劳动强度的工作。还有一些同工在工作的过程当中死亡或者重度伤残。一旦出现这种情况,有关单位会对这些单位的直接负责人给予行政处分或者纪律处分要求,给予这些同工高额的赔偿金,甚至有可能依照拐卖儿童罪或者强迫儿童劳动罪进行追究刑事责任。



雇佣不到16周岁的孩子是属于童工,因为16周岁以下的孩子还受法律保护,这个年龄段的孩子不能从事任何有经济收入的劳动。

雇佣15岁以下的年龄阶段的孩子就属于童工,15岁还不成年,16岁就可以了,但是16岁的孩子也不能做太重的活。

16周岁以下的孩子,16周岁以下的孩子是未成年人,是不可以有一些劳动关系的,属于童工的。

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蜜雪冰城16岁可以兼职吗
答:童工是指未成年的儿童或少年工人,而各国法律对成年的年龄规定不一。蜜雪冰城是张红超于1997年,在郑州成立的冰淇淋与茶饮的品牌。蜜雪冰城致力于让全球每个人享受高质平价的美味,始终秉承“近者悦,远者来;以奋斗者为本,以顾客为中心”的理念,用优质的原材料打造产品,以优质的团队服务顾客。

蜜雪冰城门店多次因食品问题被罚,若顾客在饮品中喝出异物,该如何索赔...
答:要是顾客在饮品中喝出了异物,可以先向店家协商赔偿事宜,如果协商不成功,就可以通过法院的途径对其进行起诉索赔。

蜜雪冰城未满十八可以上班吗
答:不可以。根据法律的规定如果选择16岁以下的童工进行工作是违反劳动法的。所以蜜雪冰城为了能够比价方便就选择了18周岁以上的人进行招聘。

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答:5月14日,河南省市场监管部门获知郑州市蜜雪冰城奶茶店使用过期食品原料等食品安全问题的线索后,立即对涉事门店进行了现场检查,没收过期食品原料和违法所得、罚款9万元。5月15日至16日,河南省市场监管部门对河南1791家蜜雪冰城门店开展全面排查,已责令5家门店停业整改,给予9家门店行政处罚。三、北京...

蜜雪冰城16岁可以兼职吗
答:文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。1.未满十八岁是否可以打工,需要视情况而定:1、十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周岁以上不满十八周岁的未...

蜜雪冰城16岁可以兼职吗?
答:可以 是的,十六岁可以兼职。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此,年满16周岁的人可以从事兼职工作。需要注意的是,未满16周岁的未成年人被视为童工,用人单位不得招用。

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答:蜜雪冰城投诉会罚钱。根据查询的相关公开信息显示:蜜雪冰城是一家以新鲜冰淇淋、茶饮为主的连锁机构品牌,在蜜雪冰城里工作的员工被顾客投诉后会被罚款50元。

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