未满十八岁打工合法吗
一、未成年人的权益保护
未成年人由于年龄、心理、生理等方面的特点，缺乏足够的生活经验和自我保护能力，因此需要社会的特别关注和保护。我国法律明确规定，保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展，是国家、社会、学校和家庭的共同责任。
二、劳动法对未成年人的限制
《中华人民共和国劳动法》明确规定了对未成年人的劳动保护。根据该法规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。对于已满十六周岁但未满十八周岁的未成年人，虽然法律上允许其参与一定的劳动，但仍有诸多限制，如禁止从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动。
三、未成年人的打工合法性
基于上述法律规定，未满十八岁的未成年人打工的合法性问题需要根据具体情况来判断。对于未满十六周岁的未成年人，是禁止打工的。对于已满十六周岁但未满十八周岁的未成年人，虽然可以参与一些劳动，但必须确保劳动的内容、环境、条件等符合法律的规定，且不得损害未成年人的身心健康。同时，用人单位在招用未成年人时，必须履行相关的申报和审批手续，并遵守国家对未成年人劳动保护的各项规定。
综上所述：
未满十八岁打工的合法性问题需要根据具体年龄和劳动内容来判断。对于未满十六周岁的未成年人，是禁止打工的；对于已满十六周岁但未满十八周岁的未成年人，虽然可以参与一些劳动，但必须符合法律的相关规定，且不得损害未成年人的身心健康。用人单位在招用未成年人时，必须履行相关手续，并遵守国家对未成年人劳动保护的各项规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第十五条规定：
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国未成年人保护法》
第三十八条规定：
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
中国合法打工年龄
答：法律分析：中国的法定工作年龄最低是16岁，已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。中国的法定工作年龄最低是16岁。文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和...
十六岁可以打工吗打工违法不
答：5、教育机会：雇主应当保障未成年劳动者接受义务教育的权利，不得因工作影响其正常学习；6、特殊保护：国家对未成年劳动者实行特殊保护，包括劳动安全卫生、禁止夜班和加班等措施。综上所述，根据中国法律规定，十六岁以上的人可以合法打工，但未满十八岁的劳动者被视为未成年工，受到特殊保护。用人单位不...
劳动法未满十八岁能不能打工
答：法律主观：如果是满十六周岁未满十八岁的就可以签订劳动合同。我国劳动法规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果是文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满...
十七岁可以打工吗
答：法律分析：17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动...
未满十八岁可以打工吗
答：未满十八岁是否可以打工，需要视情况而定：1、十六周岁以下的未成年人打工，算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以，十六周岁以下的未成年人不可以打工；2、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工，但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一...
15岁可以打工吗合法吗
答：法律分析：我国法律规定:未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。也就是说,未满16周岁的都不属于未成年工的范围内,因此是不可以工作的。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十八条 学校应当保障未成年学生受教育的权利，不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。学校应当对尚...
未满十八岁为什么不可以打工
答：1、劳动法规定，禁止使用童工。按劳动法规定，要求年满十八岁。但民法通知规定，年满十六岁，以自己的劳动收入为主要收入来源的，视为完全民事行为能力人。两部法律规定，本身就存在矛盾。不过，你要是去民营企业、私营企业上班，一般要求不会那么严格，只要用人单位同意接收你，完全可以上班。如果你要国家...
17岁上班合法吗
答：17岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。【法律依据】《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。【温馨提示】以上...
未满十八岁可以打工吗
答：法律分析：未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作。根据法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的...
童工自愿打工犯法吗 13岁
答：必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 2、在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
