我在2010年左右在单位上了半年左右的养老保险，医疗保险没上。后来辞职后养老保险停了。至今一直没交
新公司会为当事人重新开户，因为这样操作方便，缴纳社保。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司，这个也比较简单，只要社保账户就行，但是新公司一般不愿意这样操作，如果中间出现几个月停缴纳的，新公司还要为当事人补缴纳，有些公司会让当事人自己出钱，把缺损的几个月补上。
另外一个市的社保，与原来市的社保不冲突，到时候当事人回原市的时候，当事人就可以转回来，缴纳时间是按累计时间算得。所以不影响当事人以后养老，钱一直在当事人账户里面，到退休的时候，就可以使用。
关于如何转移：
根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：
第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
你要知道，新单位缴纳养老的账号是否原账号。如果是原账号，那就不用管了，如果不是要进行账号合并，由本人提出申请。
中间断交的不需要补缴。领取养老金的最低年限是：累计缴费15年。
第二：医保有两种：一种居民医保，一种职工医保， 居民医保很多地方规定，如果是第一次交，要补前面3年的。
职工医保则没有这样的规定，交一个月享受一个月，不过职工医保是单位代办的，个人一般不能办理
1.你自己现在交是不用补交以前的的，社保的年限是可以累积的。2.不需要补交。3.一共要交多少跟当地经济水平有关，我们无锡最低标准是一个月一千不到点。
请问:我是2010年1月4日到该公司上班到现在两年了,公司一直没和我签订...
答：你与用人单位建立劳动关系已经超过一年，根据《劳动合同法》第14条规定，视为与用人单位签订了无固定期限劳动合同，所以，如果解除劳动关系，还需要依法解除。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位...
公司2015年给我缴纳的社保,可是我2010年就在公司上班了,之前五年的社保...
答：1,可要求，否则少了五年“工龄”，对退休，退休养老金都有影响。2,能否补交，补交几年，要看单位的态度。因为时间久了。时不我待，立即与单位协商，要求补交。否则，向劳动监察大队投诉。
我2010年到公司上班,签合同的时间也是写的10月1日,但合同生效是2011年1...
答：劳动者和用人单位都在劳动合同上签字以后，劳动合同才生效。单有劳动者的签字或者单有用人单位的签字，劳动合同都不能生效。如果劳动者和用人单位是在同一天签字的，那么劳动合同就从这一天起生效，但如果双方不是在同一天签字的，劳动合同就在后一个签字人签字后生效。如果有一方没有写签字时间，那么另...
请问我2010年在一个单位上班单位给交了医疗保险后辞职现在到新单位上...
答：1，带身份证或社保卡，去社保中心把交纳记录打印出来。2，若真是原单位未办理社保终止交纳手续的话，要回忆一下，在原单位办理过辞职手续吗？原单位给你退工证明吗？3，若原单位没有按法律规定为你办理退工，那应承担你的损失。供参考
我在2010年2月28日进入广州一家公司工作。从入职到现在一直都没有签订...
答：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
天津劳动仲裁咨询 我于10年3月在某企业入职至今,未上保险 于11年3月签...
答：也就是说假如你在2011.5月24日申请劳动仲裁，那么你可以要求单位支付你从2010.5月24至2011年3月补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。但是假如补订的劳动合同上所签的签订日期为你入职一个月内的日期，那么你就无法要求单位支付双倍工资。2.单位未为你缴纳社保书友会违法，应当为你补缴社保。如果你不...
我是2010年到单位入职的,但是单位在2012年才给我交的社保,我在10年到1...
答：一要根据劳动合同，二是要同单位达成协议。事实上起诉得到社保补缴的事例，但是比例不超过百分之五。
我是外地人,在北京工作的。我是2010年8月30日入职进的公司,签订了劳动...
答：（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。你参考一下以上条例如有类同， 请参照如下：第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。第二十二条 以完成一定工作任务为期限的...
我2010年进公司,一直到2016年公司才给我交社保,现在离职可以要求公司补 ...
答：问：我2010年进公司，一直到2016年公司才给我交社保，现在离职可以要求公司补交那6年的社保吗。答：君同法律在线咨询为您解答 如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据...
我是在长安一家电子厂上班,2010年4月入职,到现在还没有和我签订任何形式...
答：1、你直接去劳动仲裁把你这段话发给他看，他就知道让你怎么做了！你的目的是让单位帮你交五险一金。2、非常明显，你申诉成功后你拿不到一分钱，只是单位会帮你补交五险一金而已！3、法律是公平对，特别是对于我们这种穷人，占不到便宜的，不吃亏就行了，兄弟~！
