为什么我的上级总是刁难我？
为什么会被上级欺负？因为你没有能力保护自己，你的实力不足以让领导尊重你。职场都是现实的，如果一个员工非常有用，缺了他领导的工作无法开展下去的话，领导是不敢刁难他的。因为一旦这个员工罢工或者辞职，公司的工作就会瘫痪，这可是个大事，任何人都担不起这个
所以，当你努力学习、提升自己，变得无人可替代时，你的领导肯定不会为难你
2. 抓住上司的把柄
有句话叫做人在河边走，哪能不湿鞋，在职场上，没有人能保证自己的工作万无一失，自己做的事情滴水不漏，你的领导也是这样。
所以，想要在职场中保护自己不受领导的欺负，抓住领导的把柄很重要。当然，我们说的抓住把柄不是用它来威胁领导，而是你应该让领导知道，你掌握着重要情况，领导为了明哲保身，自然不会与你开撕。
3.赢得领导的上级支持
既然你被自己的上级压着喘不过气来，那么不妨去寻找领导的上级支持，官大一级压死人压得不仅仅是你。
如果你和自己的直属上司相处不好，工作上肯定或多或少受限制，要是不想辞职走人的话，就去争取你上级的上级吧。在更高级的领导面前好好表现，如果能够获得他的喜欢，有了他的保驾护航的话，你的领导也不会耐你何。
4.示好取得和解
如果你和你的领导闹得不愉快，你应该首先反思自己是否有做错的地方，因为如果领导和其他人都相处得很好，仅仅与你之间有问题的话，说明你肯定是哪里做的不对，惹到他了。
有错当然要改，尤其是作为下属，就得先低头去向领导示好，表明自己的态度，让领导有了面子，他才会愿意不与你计较，才不会处处刁难你。否则一直和领导僵持的话，作为员工是不会占到便宜的。
让自己变得强大、抓住上司的把柄、赢得领导上级的支持、示好取得和解，这4个方法能够让领导不再刁难你，你学会了吗？
在职场中,领导为什么总是针对我?
答：如果在职场中，意识到自己被领导排挤，首先要反思自己，是自己工作出现了问题还是自己哪里得罪了领导？之前，一个朋友和我说“宁愿得罪小人，也不能够得罪领导。”因为一旦得罪了领导，领导偷偷给你穿小鞋、排挤你，你根本没有翻身的余地，发展只会越来越艰难。那如何应对领导对你的刁难和排挤呢？教你三招...
上级总是莫名其妙挑我的刺,是为什么呢?
答：上级总是莫名其妙挑我的刺，是为什么呢？在职场中，我们会遇上各种各样的领导，有的人很和蔼可亲，对下属就像对待晚辈一样照顾，碰上这样的上级当然很幸运。但是，当然也存在着不那么幸运的人，他们和自己的领导相处得不那么好，总是会被领导挑刺，这种感觉其实很不好，既沮丧又很憋屈。那么，当我们在...
上司总是无端刁难我,怎么办啊?
答：5. 记录和收集证据：如果上司的刁难行为属于恶意或违法，建议你记录和收集相关的证据，例如电子邮件、聊天记录、会议记录等。这些证据可能在未来需要时提供支持。6. 求助上级或人力资源部门：如果你认为上司的刁难已经严重影响到你的工作和心理健康，可以考虑向上级或人力资源部门寻求帮助。提供详细的情况说明...
领导经常故意刁难我!
答：他是个很要面子，喜欢炫耀的人，多夸夸他，给他面子就好啦，人多的时候，你不要博他面子，他出什么点子，你不早说不好，你可以这样说，尊重他我相信在要面子的人，也会同样给你面子的，人都喜欢挺好话，比如说，某某领导或者主管，我觉得你的方法挺好的，你看决绝啦这个问题又解决啦那个问题，但是...
领导为什么总对我有偏见呢?
答：这种情况下领导对你的偏见是对你的爱护与关怀，要学会分清。2、得罪领导，故意刁难你。这种情况就是比较常见的。在工作中你得罪了领导，导致领导对你有成见，处处为难你，故意刁难你，就是想看你在工作中出洋相，让你在职场上得不到支持，寸步难行。这个时候想要消除领导对你的偏见，无疑就是必须...
感觉领导总针对我,总怼我,对别的同事都挺好的,可我已经很努力了,怎么...
答：小王的个非常挑剔的家伙，但他对小王却不像对其他人那样百般挑剔。原因就在于每当老板给小王交待任务时，小王就拖住老板不放，问题问个不停。一直到把什么事情都问个清清楚楚才罢休。结果老板当然没什么可挑剔的了。设法获取领导的信任 假如上司处处刁难你，可能是担心你将来会取代他的位置。这时，你应该...
上司为什么总是针对我?
答：在职场中，有时候上司可能会对员工进行刁难或者挑剔。这种情况下，对于受到刁难的员工来说，可能会感到非常困扰和不满。如果你遇到了这种情况，可以采取以下几个措施：1. 保持冷静 当上司对你进行刁难时，你需要保持冷静并且保持清晰的头脑。不要让情绪影响自己的判断，也不要跟上司发生激烈的争吵。保持...
我上班的时候总是被上司刁难,怎么办呀?
答：上班时上司刁难怎么办？首先，需要冷静分析。当我们遇到上司刁难的情况时，第一时间要冷静分析，了解其真正的意图和目的。有些上司可能是出于工作需要或者管理风格的原因而采取了某些行为，而有些上司则可能是出于个人恶意或者权力欲望而刁难下属。只有通过冷静分析，才能够更好地应对。其次，积极沟通。在遇到...
领导老是针对我,我该怎么办?
答：再做打算。有时候老板的责怪也可能是故意刁难，是为了让你主动离职，或者老板人品有问题，没有感情，只把你当赚钱机器，或者老板就是单单不满意你的人，没有为什么，那么这种情况下也就不需要留恋了，工作难找，但总比一天天窝火着要强得多，所谓不要在一棵树上吊死嘛。
领导总是找茬刁难我怎么办?
答：在面对被领导刁难的情况时，不要急于做出是离开还是留下的选择，而是应该先仔细分析领导刁难的原因，并采取三招来应对，不轻易让领导得逞，然后理性地决定是离开还是留下。不要着急做出裸辞的决定，首先要找出领导刁难你的原因。领导处处刁难往往是想让你离开。如果你离开了，领导就会高兴；如果你不离开，...
