有急事请假公司不批怎么办

作者&投稿:宗政万 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
家里有急事,请假公司却不批假,如果是你会怎么做呢?~

如果家里的事情特别紧急,我就会直接旷工,扣工资也无所谓了。如果需要请假的时间比较长,那么我会考虑辞职。

法律分析:1、再次请示如果公司一直不同意我请假的话,那么我会再次向公司请示,如果还是不同意,我会多次向公司请示,我的目的是让公司通过我的行为,知道我家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、直接找领导虽然在公司上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你家里的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。



领导不批假怎么办?
答:我们可以提前请假当天完成工作,这样你去找领导请假,领导也不会说什么,因为你的请假不会耽误公司的进度。第二,提前做好交接工作,找能代替的同事,让同事熟悉,把要做的工作做清楚。三、预测假期可能发生的工作,提前想好对工作的应对计划。这个社会,谁会家里没有急事?有急事,领导不会批准。他们...

请假公司不批怎么办?
答:专业分析 请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你离职,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据 《...

职场因事请假领导不同意怎么办?
答:二,职场上因事请假,领导不同意,如果这样的事情是可去可不去,那就尽量的按照领导的意思去干,因为你毕竟是公司的人,因为领导不请假,就不能为了这样的事情去影响自己的工,比如说一些小事情或者去帮忙替别人办点小事情,如果这样的事情领导请假,那就好好的去上班。三,作为职场人,一定要遵守厂里...

公司不给请假,辞职又不给批怎么办
答:公司不给请假,辞职又不给批解决具体如下:1、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下,如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请;2、最后实在不行再通过劳动仲裁或法律渠道进行解决;3、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。注册公司条件:1、注册公司...

公司不批请假怎么办?
答:请假也可以通过仲 裁 维 权。很多劳动者都不知道,其实用人单位不批准请 假也是可以通过劳动 仲 裁 维 权的。当然这里指的是法 律法 规规定的劳动者应当享有的休 假。比如说由于非国 有企业没有明确的探 亲 假规定,用人单位没有规定探 亲 假,您就不可以通过劳动 仲 裁要求休探 亲 假。劳...

领导不给批事假怎么办啊?
答:要是没有制度进行约束的话,公司的情况就会比较乱,老板自然是不愿意看到这样的场景的。不过,请假这种事情本来就是仁者见仁智者见智,当你准备请假的时候,自然是觉得能够请越多假就越好,但是领导却并不是这样认为的。对此,今天我们就来说说,领导不给批事假的话,你应该要怎么办呢?别傻傻地接受安排...

如果跟老板请假老板不批怎么办?
答:但是这个时候,我们可以选择和我们的直属主管沟通,然后去找上级领导,这不是越级,因为你的上级已经知道了你家人的情况,但是根据公司的规定,他没有权力批准你这个休假。这时,你和他沟通后,他也会同意你直接去找主管。一般来说,跟领导请假不批有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有...

员工有事情请假,老板不准,怎么办呢?
答:1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有看法,就要通过平时对领导的了解,将实际情况跟领导耐心沟通,或通过同领导关系好的同事进行转达。总之找领导处理事情,态度要诚恳...

请假老板不批怎么办?
答:我们在这个社会上,谁家里会没有一点急事呢,当有了急事时,领导那么有不批,是不是很着急呢?大家有没有遇到过这种情况呢?当我们遇到这时,其实也可以很好的解决,你可以找自己要好的同事,来替你来工作,提前把你的工作安排好,这样在你去找领导请假时,就可以说,我家里今天有急事,我的工作找...

找领导请假不批怎么办
答:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...