在新公司做了一个月了然后想离职了可以吗，应该怎么说
个人原因、家庭原因都是可以的，比如说能力不足不能胜任该岗位，家人需要照顾等。
只要有按法律规定辞职，辞职的理由并不重要。劳动者辞职的，需提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除。
法律依据：《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
那么他是不敢拖欠工资的，那么只要你辞职，这种事情到相关部门投诉都会得到关注和解决的。
既然要辞职了，就大家都过的去，就说在外边找到合适的工作了，家里让催着过去，再说也要找女友啊首先如果你工作满一年，或者压工资
这种情况还是很好办的，第一、你没有签订劳动合同；第二、你没有所谓的试用期；工作了一段时间觉得不合适想离职，那么，你首先需要向你的主管领导递交一份辞职报告，说明一下情况。经过人力资源部批准了，你的这一个月的薪资就会由财务部门发给你。至于你的辞职原因，你是怎么想的就怎么说，比如，个人的能力与公司的发展有一定的差距；公司发展的方向不是我今后事业上的追求……总之，每份工作都不容易，能坚持就继续，不能坚持就及早沟通，对你对公司都有好处的。
没签劳动合同，本身就违反了劳动法。可直接向公司提出辞职，如果不同意，投诉到当地劳动执法部门，会处罚公司的。到时公司自然会同意你辞职的。
直截了当的跟上级说啊，这不是你的问题，也不是公司的问题，只是这份工作不合适自己而已。
没有试用期也没有签合同，算了吧，是该离职的。正常提出离职就行了，跟直系主管打个招呼，跑一趟人事部，欧了……至于借口还是理由，就说家里有急事！好了，记得采纳🙏
刚入职一个月就想辞职怎么办
答：所以你要做的，就是在这样的重压下坚持下去，坚持就是胜利。其次，你可以主动处理好与同事的关系，融入同事的关系圈中。到了一个新的工作岗位，同事是你寻求帮助的做好选择。他们是除了老板之外最懂得工作该如何运行的人。和老员工同事打好关系，当你在工作上遇到什么不懂得东西时候，你就可以寻求他们...
入职一个月就想离职,原因是什么呢?该怎样处理这种情绪?
答：不少人在进到一家企业时都会有不想上班的念头，缘故都是各不相同，自然从总体上全是因为不喜欢企业的气氛，或者嫌工资过低，因而就不想让自己在再次坚持到底，对自己新入职一个月就不想上班，你必须从三个方面进行思考，假如你是真的想清楚了以后，再做决定也不迟。 第一，假如你是一名刚刚...
在工作不到一个月的公司,应该怎么提出辞职
答：——毕竟现在招人用人都不容易，培养人也很不容易，说不定当初你原公司录用你也是看在你朋友介绍的份上的，要不人家也不一定录用你。如果可以，建议你和新公司商量一下，比如两周后再办理入职，先给些时间给原公司招人和做工作交接，都是用人单位，如果真的爱才，这些是可以商量的。用人也得讲究先来...
本人在一家厂做了不满一个月因为工资低想要辞职他说要让我再做一个月...
答：你做不到一个月属于试用期，是双向选择。正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。2、试用期辞职的流程： 试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。 第4...
新人入职一个月想辞职怎么办?
答：当我们刚从学校出来的时候肯定是对职场有一些美好的幻想的，新人入职以后一般也是有老员工带的。一般来说，为了新员工更快地融入集体，公司也会有很多的团建活动，新员工因为感受到公司的这种凝聚力肯定是会产生某种归属感的。又因为平时工作中很多人会告诉你，你虽然只是一个新人，但是也是公司的重要一员...
刚工作一个月想辞职,怎么和老板说
答：写作思路：写作时从大处着手，尽量阐述自己的看法或者思想，全面详细的解答问题，并且紧扣问题的中心，把要表达的内容完整表述出来。尊敬的领导：你好！很高兴在那里工作了1个月，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，这天我在那里提出辞职。在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使...
为什么新人来公司一个月就会离职?
答：你好我的回答是:1、新人的态度不好。2、新人没钱吃饭，还找你借钱。3、新人太懒惰，总是摸鱼。4、新人离职率太高，刚努力带了一个月，结果跑路了，公司又塞一个新人给你带，感觉心很累。5、新人不做笔记，同样的问题问你好几次，问得你心烦意乱。6、新人没眼力见，看不懂你的意思，听不出你...
刚工作一个月,想离职了,怎么办?
答：有这种想法的话，说明你是一个有原则和有善良的人，也是一个合格的员工。但作为职场新人，你有选择工作的权利，如果觉得工作不适合自己，完全可以和公司相关领导提出申请选择离职，这对于你你公司来说都是一个很好的结果。作为新人来说，想离职，主要有以下几个原因。 第一、工作本身就让人厌烦 因为...
请问一下,签了一月合同,想离职,怎么做才能拿到干过的工资?
答：1、签了一月合同，想离职，想拿到工资就是依法办事。2、如果是在试用期，应当提前三天向公司提出辞职；如果已经过了试用期，应当提前一个月提出离职申请，这样公司应当支付全额工资。否则，公司就是违法，可以向劳动监督执法大队举报，劳动监察大队会给你做主的。
