企业如何为员工购买意外保险？
一、消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。
二、消费者还可以在线投保，例如中国平安等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。
三、消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人，消费者可以通过这个代理人购买。
四、还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。
扩展资料员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
参考资料来源：百度百科-员工意外保险
方式一：
根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工保险
借：应付职工薪酬——职工保险
贷：银行存款
给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
方式二：
如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费
计提时:
借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)
贷：应付职工薪酬-福利费
缴纳时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：现金/银行存款
为公司财产买的保险计入管理费用：
借：管理费用
贷：现金/银行存款
扩展资料：
通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。若被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。
意外伤害必须符合以下要件：
1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。
2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。
3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。
4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。
5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立（如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立）。
参考资料：人身意外保险-百度百科
需要提醒的是，这类险种对人员数量有一定要求，一般规定被保险员工一般要在五人以上。
公司准备给员工买意外伤害保险,请问哪种
答：员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。如果单位想要给员工购买意外保险，通常会选择以团体的形式购买。团体意外险是按职业类别来购买的，一般需要提供营业执照、公司组织代码证、...
为企业员工购买团体意外险需要提供哪些材料
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！为企业员工购买团体意外险需要提供公司组织代码证，被保员工的姓名、身份证号码、职业等级（工种）这些基本资料以及保险公司要求的其他材料。给公司员工上团体意外险的计算方法团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量...
怎么给员工购买意外险
答：经营一家公司将面临到许多的风险，为了尽可能转移企业的风险，减少损失，企业应该给每个员工购买意外险。在选购时，要特别注意以下几点内容：1、员工保险并不是越便宜越好。雇主责任险的价格主要取决不同工种的人数占比，高风险的人数比例越高，保费就越贵。需要注意的时，同一种职业在不同产品中的风险...
工厂如何给工人上意外保险?
答：您的工厂特别适合上团体意外保险。下面是团体意外保险的一些基本情况与注意事项，您可以参考一下：特点：1、相对于个人投保，保费低，保障高；2、保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；3、即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；4、保险期间灵活，...
怎么给员工买人身意外保险?
答：团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。1、办理团体人身意外险应该先了解，保险公司的团体意外险都保障...
企业怎么买员工团体意外险
答：投保员工人数、员工名单、员工身份证号码、联系方式、员工职业名称或工种、保额等资料信息；3、按照页面提示支付保费；4、最后签收保险公司寄来的保单合同及发票即可。目前，员工团体意外险分为两种，一种是对号入座的，另外一种是可以增加以及减少被保险人的，所以在购买员工团体意外险时，需要注意选择。
工厂如何给工人上意外保险?
答：可以购雇主责任险，提供员工名单，身份证复印件，企业组机机构代码证，就可以找保险公司投保。雇主责任保险是指被保险人所雇用的员工，在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残废或因患有与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据法律或雇用...
公司如何给员工买工伤保险?
答：工伤保险是一项重要的福利制度，为员工提供了在工作中发生意外伤害时的保障。对于公司来说，购买工伤保险不仅是法律的要求，也是对员工的责任和关怀。本文将探讨公司如何给员工购买工伤保险的相关问题。一、公司如何给员工买工伤保险 公司购买工伤保险的方式有多种，可以选择购买商业保险，也可以选择加入社会...
公司给员工购买团体意外保险需要准备哪些资料
答：需要准备的信息主要包括三个方面的信息 （1）公司的信息（2）员工信息（3）发票信息，详细信息见图片。在购买团体意外险前，一定要弄明白是为了转移用工风险还是给员工送福利。转移企业用工风险需要投保雇主责任险，附加7*24小时意外，那么企业风险、员工福利同时解决；如果是单纯的送福利，需要投保团体意外...
是不是每个企业或公司都要给员工缴纳意外险?员工意外险如何买比较好
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！企业员工意外险是以团体方式购买的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。为了保护员工安全，为员工购买一份员工意外险是非常有必要的。是不是每个人企业或公司都要给员工缴纳意外险？员工意外险如何买比较好？首先，应通过正规途径寻找...
