找工作，你更愿意去熟人的公司还自己找公司？
我赞成你先自己闯一闯...自己找工作真的挺考验人的,可以说是人生难得的经历.你的父母都不一定有过~~~
至于关系,就不用着急了,可以作为候补...
最后再纠正你一个误区,托关系找工作,绝对不是意味着你没本事,你是去找工作,或者说是寻求合作机会,你不是去要饭.你可以去打听一下,大企业大公司的高层,多数都是通过关系来的,甚至是挖来的,而不是社会招聘.当然也有很多人是拖关系混饭..这个要分清了,你到底是给人家公司带来利益的人才,还是混饭吃...如果是前者,即使拖关系,也是双赢!没什么可丢脸的.
大公司福利晋升制度比较完善，相对的竞争和考核也比较激烈，朋友的话如果是那种可以有话直说的还可以，否则后期出现问题了，可能朋友都做不成，个人建议，有机会的话去集团公司比较好，起码权责明确不会有太大的纠纷
自己找公司要靠谱一些，也比较适合自己。
找熟人的公司去上班，可能在日常生活当中面临很多尴尬，比如自己出错了，对方会不会有碍于面子，不会责怪自己。在日常生活当中最怕的就是遇到熟人，因为熟人就相当于是自己的一种人脉资源，用一次少一次，每一次请求别人帮忙很有可能都会欠着别人的人情。但是生活当中人们每一个人都很忙，别人能够抽出时间来帮助你，以后别人遇到什么困难，也没有什么理由可以拒绝别人。目前来说找工作对于自己还是没有什么困难。如果总是麻烦熟人，选择去他们的公司上班以后在工作上遇到了问题对方不责怪自己，但是自己又过意不去，这样自己晋升也比较困难，面对熟人的工作问题也很难解决。
职场上人们更看重能力，比较讨厌靠关系找来的工作，这样很有可能让别人对自己产生一些误会。有时候本来事情没那么复杂，但是因为找熟人的这种关系，让事情变得更复杂。如果某天自己找不到工作去请求熟人或者是去熟人公司去应聘，就算被录取了，很有可能在公司当中会面临着更多的挑战，同事们都以为自己没有能力。然后将自己隔离在职场的圈子之外，这样下去自己的工作也很难办，也没有办法正常和别人相处。因为工作场所的人更讨厌托熟人，更重视对公司的贡献和个人能力的大小，所以我担心，在工作场所，无法正常社交。
没有熟人的地方，自己才能摆脱依赖感，更努力地提升自己的工作能力和水平。通过对自己性格的分析，如果去熟人的公司肯定会产生较强的依赖感，遇到什么问题总是想着找熟人帮忙，这样对我的工作也不是特别好，因此我个人觉得，找工作这件事还是自己会去找，不会去熟人的公司。
个人更倾向于自己找公司。去熟人的公司，虽然在一定程度上有少许的便利，但是与关系进去的，同事或者其他人也会有点意见，而且如果不小心做错事情或者做得不好，也要顾及带你入公司熟人的面子，感觉有点被约束。自己找的公司，对自己比较严格，完全是一个陌生的场所，没有熟人的帮衬，但是可以锻炼自己的交际能力和技术水平，这样也挺好的。
对于我来说都行，没啥特别的
肯定是自己找啊。熟人的公司不好议价，干活的时候还得积极一些，不然肯定有人说，辞职的时候碍于情面，也会不好意思开口。
我更愿意自己找公司，因为很多事情在熟人面前都不好意思开口，自己的顾虑也会很多。
找工作,你更愿意去熟人的公司还自己找公司?
答：没有熟人的地方，自己才能摆脱依赖感，更努力地提升自己的工作能力和水平。通过对自己性格的分析，如果去熟人的公司肯定会产生较强的依赖感，遇到什么问题总是想着找熟人帮忙，这样对我的工作也不是特别好，因此我个人觉得，找工作这件事还是自己会去找，不会去熟人的公司。
你会选择去熟人公司打工吗?为什么?
答：不会，人情世故
你会选择去自己亲戚的公司上班吗?为什么?
答：亲戚间沾上了利益关系，就会变味的，不管多难，还是自己努力找工作吧，要知道在亲戚公司上班，难受的不止一点点。首先，你通过亲戚关系进入的公司，身边的同事会用异样的眼光看待你，你的缺点就会被无限地放大，如果犯了一点错，同事心里就会觉得你是通过关系进来的，而不是靠自己的能力。而你想要跟同事...
在亲戚公司上班有哪些利弊?
答：在亲戚公司中，你自然不用去阿谀奉承领导了，可以静下心来好好工作，将主要精力用于提高自身业务能力，拓展公司发展渠道上去。工作有保障。相比当前就业压力大的外部环境，找工作需要投不少简历，参加各种各样的面试，而到亲戚公司工作，基本上只要家里打个电话，沟通好时间、地点，你就可以开开心心的去上...
你会选择在小公司里当鸡头还是去大公司里做凤尾?
答：在职业生涯的初期,我可能更倾向于选择在大公司里做“凤尾”。原因在于:首先,大公司具有更系统和完善的激励机制与晋升通道。在公司内部有更清晰的职业发展路线,通过努力辛勤的工作,有机会获得垂直发展的机会。这对于职业生涯初期的我来说,具有重要的导向和激励作用。其次,大公司还具有更丰富的资源与学习机会...
男朋友亲戚介绍的工作该不该去?
答：其实本质上来讲,亲戚给我介绍的工作我该接受还是拒绝,这个问题核心还是在判断一个岗位是不是跟我匹配。这就跟我们正常求职找工作一样,看到各种各样的公司和职位,我们首先考虑到的都是我喜不喜欢这家公司,岗位内容怎么样,薪资福利,晋升空间,培训带教,公司氛围等等,二哈建议大家从以下几个方面去判断:节省时间成本:...
对于中年人来说,你觉得哪些渠道比较好找工作?
答：一、通过熟人介绍工作。很多公司有内推机制，内部员工可以介绍熟人到公司工作，这样的介绍方式比较适合中年人，因为通过这种渠道被录用的可能性更大。熟人既了解公司又了解个人的情况，知道公司的需求也知道个人的需求，所以熟人介绍往往能成功。二、通过线下招聘找工作。几乎每个地方都有线下招聘点，想要快速的...
以我的工作履历和经验来说,为什么我找工作都是熟人介绍很顺利入职,而...
答：可能是你的工作能力和你的简历不匹配，加之你的表达能力不是太好，所以应聘会失败，应聘人家只能看到你的表象，却看不见你的能力，加之你的表达能力不是太好，所以要想跳槽，找更合适的工作，必须得有朋友介绍
在亲戚的公司上班,想去更好的公司发展应该怎么辞职?
答：3，从其他亲戚的角度亲戚之间的人际关系就像一张大网，什么消息都是传得最快的。一旦有亲戚的公司对你敞开大门，或者你已经决定去某个亲戚公司工作，总会时不时得到其他亲戚的关心问候或者打探消息。有些亲戚单纯是想找一些八卦谈资，有些亲戚可能是打听情况以便把自己认为合适的亲人也安排进去。如果有任何...
实习生或毕业生该如何选择公司?
答：应届毕业生找工作，如果可能的话一定要选大公司。基于四点：一是体系完善，二是晋升机会，三是平台较好，四是知名度高。1.体系完善 大公司一般有比较完善的管理制度和新员工培养体系，对新员工培训比较重视，也舍得花钱组织新员工培训。此外，大公司通常还会给新员工配备导师，在前期指导新员工开展工作。
