管理学中计划的性质是什么?
1.按计划的时间划分
(1)长期计划(10n9-term plan)：又称为规划,时间一般在5年以上.一般由高层管理者制定.
(2)中期计划(middle-term plan)：介予长期和短期计划之间,时间一般为l～5年.一般由中层管理者制定.
(3)短期计划(short——term plan)：针对未来较短时间内所作的工作安排,时间一般不超过1年.多由基层管理者制定.
2.按计划的规模划分
(1)战略性计划(strategic plan)：指着眼于组织整体目标和方向的计划.是组织较长时期内的宏伟蓝图,如医院整体发展计划.
(2)战术性计划(tactical plan)：指针对组织内部具体工作问题,在较小范围内和较短时间内实施的计划,如护理仪器设备的维护计划等.
在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。
性质
计划的根本目的，在于保证管理目标的实现。从事计划工作并使之有效地发挥作用，就必须把握计划的性质。它主要表现在以下四个方面：
计划的普遍性
与计划的概念相对应，计划的普遍性也有两层含义：一是指社会各部门、各环节、各单位、各岗位，为有效实现管理目标，都必须具有相应的计划。上至国家，下至一个班组，甚至个人，无不如此。二是指所有管理者，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都必须从事计划工作。计划是任何管理人员的一个基本职能，也许他们各自计划工作的范围不同、特点不同。但凡是管理者都要做计划工作，都必须在上级规定的政策许可的范围内做好自己的计划工作。如果管理人员没有计划任务，那倒值得怀疑了，他还算不算是一个管理者。在管理科学研究中，人们发现基层管理者责任感的最重要因素，就是他们从事计划工作的能力。
计划的首位性
把计划放在管理职能的首位，不仅因为从管理过程的角度看，计划先行于其他管理职能，而且因为在某些场合，计划是付诸实施的唯一管理职能。计划的结果可能得出一个决策，即无需进行随后的组织、领导、协调及控制工作等。例如，对于一个要否建立新工厂的计划研究工作来说，如果得出的结论是新工厂在经济上是不合算的，那也就没有筹建、组织、领导和控制一个新工厂的问题了。
计划具有首位性的原因，还在于计划影响和贯穿于组织、领导、协调和控制等各项管理职能当中。
计划的科学性
无论做什么计划都必须遵循客观要求，符合事物本身发展的规律，不能脱离了现实条件任意杜撰，随意想象。从事计划工作，就是通过管理者的精心规划和主观能动作用的发挥，使那些本来不可能发生的事成为可能，使那些可能发生的事成为现实。因此，从事计划工作，一是必须要有求实的科学态度，一切从实际出发，量力而行；二是必须有可靠的科学依据，包括准确的信息，完整的数据资料等；三是必须有正确的科学方法，如科学预测、系统分析、综合平衡、方案优化等。这样才能使整体计划建立在科学的基础上，既富有创造性，又具有可行性。
计划的有效性
计划不仅要确保组织目标的实现，而且要从众多的方案中选择最优的方案，以求得合理利用资源和提高效率。因此，计划要追求效率。计划的效率，可以用计划对组织的目标的贡献来衡量。贡献是指实现的组织目标及所得到的利益，扣除制定和实施这个计划所需要的费用和其他因素后，能得到的剩余。在计划所要完成的目标确定的情况下，同样可以用制定和实施计划的成本及其他连带成本（如计划实施带来的损失、计划执行的风险等）来衡量效率。如果计划能得到最大的剩余，或者如果计划按合理的代价实现目标，这样的计划是有效率的。特别要注意的是，在衡量代价时，不仅要用时间、金钱或者生产来衡量，而且还要衡量个人和集体的满意程度。
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管理的职能有五种：决策与计划、组织、领导、控制、创新。
计划的概念广义上包括之制定计划、执行计划和检查计划执行情况的全过程。狭义上仅指制定计划，是指为实现组织的目标而进行的行动安排。
什么是计划?
答：计划(Plan) 什么是计划 在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件...
计划工作的基本特征是什么啊?求大神帮忙解答一下
答：在制定计划时,要时时考虑计划的效率,不但要考虑经济方面的利益,而且还要考虑非经济方面的利益和损耗。 管理学中:计划工作的基本特征? 计划作为名词:计划是指工作或行动以前预先拟定的具体内容和步骤。 计划作为动词:主要是指计划工作。广义的计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划实行情况三个阶段的工作过程。狭义...
管理学中:计划工作的基本特征?
答：计划职能是管理职能中最基本职能，其主要特征如下：⑴目的性，即计划工作旨在有效地达到某种目标；⑵主导性，即管理过程中的其他职能只有在计划工作确定了目标后才能进行，计划职能在管理职能中居首要地位；⑶普遍性，即计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的；⑷效率性，即某项计划以合理的代价实现...
...1:管理、2:管理的职能、 3:管理学的科学性与艺术性、
答：2计划工作的步骤：（1）确定目标 （2）认清现在 （3）研究过去 （4）预测并优先的确定计划的重要前提条件 （5）拟定和选择可行性行动计划 （6）制定主要计划 （7）指定派生计划 （8）制定预算，用于算是计划数字化 3计划的性质：（1）计划工作是为实现组织目标服务 （2）计划工作是管理活动的基础 ...
计划指的是什么啊?
答：计划，管理学术语，拆解开“计划”的两个汉字来看，“计”的表意是计算，“划”的表意是分割，“计划”从属于目标达成而存在，“计划”的表意定义：计划是分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论。在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的...
管理学中的计划包括哪些内容
答：3)编制行动计划。决策的基本特征：目标性(即决策必须有一个既定的目标，没有目标，决策就失去了标准和依据)优化性(决策的要求是在既定的目标和条件下寻求优化目标和最佳地实现目标)选择性(进行科学决策的重要条件是拟定尽可能多的可行方案以供选择)实施性(一个管理决策是否正确是在实践中得到检验的)决策...
管理学中计划的定义是什么?
答：在管理学中，计划的定义有两种，一种是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。另一种是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。...
管理学第四版案例答案 管理学第四版
答：14、计划:从名词意义上:计划是指用文字和指标等形式所表述的,在未来一定时期内组织以及组织内不同部门和不同成员,关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。从动词意义上:计划是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排。 15、计划的性质:(1)计划工作为实现组织目标服务(2)计划工作是管理活动的桥梁,是组织...
管理学中论述“组织计划的重要性”?
答：五、计划的特性 (一)计划的预先性与指导性: 计划、组织、控制,是管理的三项职能,而作为计划,是管理工作之先。一项工作,首先要具有计划,才会有后续的组织和控制,没有计划的工作,不叫管理工作。在拓展培训期间,本人作为南网之狼队的队长,在前一天的训练中,两个团队项目做得不是很理想,就是跟本人没有很好的组织...
管理学考试重点
答：在Y理论的人性假设中,领导者信奉的是信任员工、鼓励员工参与的管理哲学。 五,简答题 1,管理的主要职能是什么? 计划、组织、领导、控制、创新 2,计划工作的性质是什么? 1) 计划工作为实现组织目标服务 2) 是管理活动的桥梁,是组织、领导和控制等 管理活动的基础 3)计划工作要追求效率 4)计划工作具有普遍和特殊...
