企业破产资不抵债,员工工资拿不到

作者&投稿:项怪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律分析:用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。



有限责任公司资不抵债怎么赔偿员工工资
答:有限责任公司资不抵债赔偿员工工资的方式如下:1. 公司可向人民法院申请宣告破产;破产财产用于清偿所欠员工的工资、社会保险费用和经济补偿金等;2. 在资不抵债破产情况下,对公司资产进行清算,用清算的财产赔偿员工;3. 企业清算中,应及时收回未收回的债权,通过协商、调解或诉讼等方式请求对方履行债务...

企业破产资不抵债,员工工资拿不到
答:法律分析:用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:...

资不抵债破产拿什么赔偿员工
答:企业资不抵债破产的,可以向人民法院申请破产清算,以破产财产向员工支付经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本...

公司资不抵债员工怎么赔偿
答:法律分析:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年...

公司倒闭资不抵债员工怎么赔偿
答:法律分析:公司倒闭资不抵债应当赔偿员工经济补偿金。公司明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能的,可以依法向人民法院申请宣告破产,以破产财产清偿所欠员工的工资,社会保险费用和经济补偿金等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...

个体工商户资不抵债员工工资是优先债权吗?
答:根据中国的《个体工商户破产清算暂行办法》规定,个体工商户破产清算时,员工工资属于破产清算财产的优先债权。这意味着在清算财产分配时,员工工资优先于其他债权进行清偿。因此,个体工商户资不抵债时,员工工资是优先债权。

公司破产欠员工的工资怎么办
答:法律分析:公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第十一条 人民法院受理破产申请...

根据我国法律规定企业破产员工如何处理?
答:一、根据我国法律规定企业破产员工如何处理?最后清偿债务。在遇到公司面临倒闭,或者资不抵债的时候,工人们容易出现恐慌情绪,不仅工作没有了,可能以前辛苦的工资款也拿不到。所以《破产法》第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和...

公司资不抵债员工工资怎么办
答:法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。债权人如何提出破产申请:破产申请的提出和受理债务人不能清偿到期债务,债权人可以申请宣告债务人破产。债权人提出破产...

公司如果倒闭了员工工资怎么办
答:1、企业法人不能清偿到期债务;2、企业法人的资产不足以清偿全部债务或者缺乏清偿能力。在司法实践中,因为企业破产本身就是资不抵债,所以,破产财产可能不足以清偿同一顺序的债务,在这种情况下,就只能按照破产财产的具体情况,按一定比例进行分配。企业因为破产没办法足额支付工资的,造成的财产损失,不能...