请假领导不批怎么办
【【法律依据】】
《劳动法》第八十九条，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动法》第九十条，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
【温馨提示】
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职场中,想请假却被领导不批怎么办?
答：沟通：请尽可能详细地向领导解释请假的原因和必要性，让领导理解你的情况。你可以在正式的请假申请中附上相关证明文件，以支持你的请假申请。重新安排：如果你的请假原因不紧急或可以延迟，你可以与领导协商另外的请假时间。也许你可以选择在工作繁忙期结束后的时间请假，这样不会影响工作进度和同事的工作。...
请假如果领导不批怎么办
答：第二招：找同事来给替你工作 我们在这个社会上，谁家里会没有一点急事呢，当有了急事时，领导那么有不批，是不是很着急呢？大家有没有遇到过这种情况呢？当我们遇到这时，其实也可以很好的解决，你可以找自己要好的同事，来替你来工作，提前把你的工作安排好，这样在你去找领导请假时，就可以说，...
请假领导不批怎么办?
答：请假领导不批，千万不要与领导硬来，要与领导好好沟通，寻求领导的理解，以至于达成请假的目的，感觉你这种情况，你可以在和自己的领导聊一聊，也许领导觉得你的事假，没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想，为什么他不给你批假，是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来说，...
有急事需要请假10天,但公司领导不批怎么办?
答：没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，你要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为你办理离职手续，用人单位不配合的，你可以申请仲裁维权!病假 ：根据《企业职工患病或非因工负伤...
职场上因事请假,领导不同意怎么办?
答：还是要真诚的守则，按照厂里的规章制度去办事。总之，职场因事请假，领导不同意，如果是不是啊？原则性的问题不是非你莫属，不是很大的问题，那就按照领导的意思去办，如果家里的真的出现了病人，家里的老婆生孩子的，所以这样的事情批不批假一定要马上带着家人去医院？所以要是情况而定。
向领导请假领导不批怎么办?
答：一般情况下，当领导不批准你的请假时，你可以尝试用温和的方式和领导进行沟通，了解他们的原因，并尝试用其他的诱服方式来让他们宽恕你的旅程或休假的原因。如果他们还是不肯宽恕，那么你就没有办法，只能按照领导的要求来执行任务。
请问自己想请假但是领导不批怎么办啊?
答：我的建议是在特别紧急的情况，否则我们最好是不要随便的请假，因为对于任何单位的管理者来说，都是不希望自己的员工有事没事总请假，这会给单位带来很不好的影响，其他员工也会纷纷效仿的，所以我们在请假的时候一定要学会换位思考，学会顾及他人的感受，更要学会顾全大局。当自己请假被领导拒绝，可能有...
领导不批准员工请假怎么办
答：首先考虑好自己的事情和工作的一个重要性。就是看事情和工作那个比较重要，然后来判断自己的下一步该怎么走。其实说起来这也是一种无奈，毕竟工作都是为了别人在打工，所以我们受到一定的限制也是应该的。要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的...
我请两天半假,主管领导不同意,分管领导同意,怎么办啊?
答：第二招：找同事来给替你工作 我们在这个社会上，谁家里会没有一点急事呢，当有了急事时，领导那么有不批，是不是很着急呢？大家有没有遇到过这种情况呢？当我们遇到这时，其实也可以很好的解决，你可以找自己要好的同事，来替你来工作，提前把你的工作安排好，这样在你去找领导请假时，就可以说，...
请假老板不批,我该怎么办?
答：（二）第二点，如果是领导对个人有看法，就要通过平时对领导的了解，将实际情况跟领导耐心沟通，或通过同领导关系好的同事进行转达。总之找领导处理事情，态度要诚恳，能动之以情，晓之以理！相信可以争取到领导的认同！（三）如果你是有正当理由且手头工作已经完成或者转接好了，老板仍旧不给予批假或者...
