领导儿子结婚随礼1000，但是后来知道了身边的同事都是给两三千，这时候应该怎么办？
这个一般的情况都是怎么来的？怎么回就可以了？她给你随3000，你给他随咱钱就行了，当然，前提是你们两个时间间隔不是太长
老板的儿子结婚，员工们都去参加，有的人说员工到底应该随多少礼呢？我觉得这其实并不是多少的问题，只不过在于心意罢了。随多少里算多呢，随的多的会让老板有一些猜忌，学的少了会让老板不太高兴，所以只要按照正常的随礼就可以了。有的时候老板并不在意你的那点钱，他在意的是面子，所以你要给足他面子。做人其实是一门特别难的学问，有时候我们要学会察言观色，学会理解他人的需要。
做人本来就是一门很难的学问，从出生到长大，是我们最快乐最无忧无虑的时光，但是成长成为什么样的一个人是很重要的，如果你不会为人处事，无法好好的处理好每一件事情，那么我觉得在以后的人生路途中，可能你会走得很艰辛，别人已经学会的东西，可能你还要从头去学，所以我们应该早早的学会那些人情世故。
前一段时间在看电视剧的时候，我看到了李雪健老师的一句经典话语，江湖不是打打杀杀，是人情世故。其实无论是在古代还是在我们当今社会上，社会其实就是过去的江湖，我们只有学会了人情世故，才能够更好的在这个社会上混下去。有的时候给老板随礼是一件特别讲究的事情，如果我们能够将这件事情办好，那么也许老板也不会多么在意我们，但是如果我们将这种事情办砸了，那么就会在老板心中留下特别不好的印象。
所以有的时候我们做的事情也许并没有太大的意义，如果给老板随礼，随的恰如其分，那么老板也会很高兴，但是不会很深刻的去记住你。相反，如果你随礼随的不好，那么老板会一下就记住你，会给老板心中留下特别不好的印象，所以这件事情其实我们应该合理的去看待，有时候并不是钱多就可以办好事情，合适的钱办合适的事情才是最佳的选择。
在公司里面跟公司里面的领导玩的特别好，当领导结婚的时候基本上都会随礼，毕竟中国讲究的是礼尚往来。
随礼一直都是看人物和关系来的，也要根据自己自身的情况。领导结婚了同事他们都随他两三千，而自己只随了1000块钱。这个时候也没有必要觉得尴尬，就用平常心态来对待。你只随1000块钱肯定也是经过你内心想的，或许因为很多原因，你觉得1000块钱都已经够了。
平常心来对待，既然这一次随礼随少了。那么以后他家肯定还有需要随礼的事的，等领导小孩子出生满月时自己可以包一个大大的红包也是一样的。没有必要觉得尴尬，在说了大家都是一起上班的同事，随礼只是一个心意。礼尚往来，等你以后有什么事了，领导也随礼那么多钱就可以了。
每一个家庭的收入和支出都是不一样的，自己已经随了1000块钱也可以了。量力而行，不需要打肿脸充胖子也没有必要和同事相互攀比，而且礼轻情意重我觉得领导不会在乎那么多的。
甚至在民间还有这样的一句话随礼少的是人情，随礼多的是债。随礼多了并不是什么好事，就比如身边的一家人，他结婚时他哥哥随礼了一万块钱，他当时觉得相当感动。过了一年多他哥哥家办搬家酒，他都凑不出一万块钱所以这就是债，因此没有必要觉得尴尬，领导也不会怪罪自己的。
这个就不要改了，改的话就是欲盖弥彰，这个没啥子的，没关系的，就像那小公务员之死，都是自己吓自己的，别人其实根本不当一回事，如果领导真是小气的人，你做什么他都会有意见的。话说回来，你们单位送礼都没有标准的嘛，同事之间不交流吗，这样的工作氛围好压抑呀？这也不算什么大事的，你们领导提干不看能力看拍马溜须的呀，那样的话更好，到提干的时候直接送大礼就行了啊，反正不看能力。然后捞回来就是。
当你发现领导儿子结婚，你随礼偏少的情况后，又想想办法弥补我建议你要抓住领导儿子，孩子，生孩子的机会，这样g可以融洽的弥补这个这个随礼的这个情况，又觉得又可以表现出你对领导家的事儿非常重视，所以我觉得儿子生孩子的时候，这个是一个比较好的弥补的机会，这样看起来比较自然，不唐突，叫别人叫他也好意接受这种想法，建议你考虑一下哟！
这件事情已经过去了，就不要再纠结了，领导应该也不会太在意，每个人的家庭情况不一样，量入而出，给多少都是自己的心意。努力工作也是支持领导。以后遇到这种情况，可以先和同事们沟通一下。
跟你关系好的领导不会在意你随礼多少，只会在意你来没来，关系不好的领导，你随礼再多也没有什么用，领导既然能当上领导就说明他有看开大多数事的能力，儿子结婚要的就是想给儿子一个场面的婚礼，你随礼人家也是会还的，这种就是礼尚往来的事情，闹心大可不必。
领导儿子结婚要随多少好?
答：在人际交往中，礼节的相互回馈是一种基本的尊重。当你的领导在你结婚时赠送500元作为祝福，这其实设定了一个社交参考点。在决定随礼的数额时，你应考虑这个标准，但也要考虑到实际情况和人际关系的平衡。一个明智的做法是参考同事们通常的随礼额度。通过观察他们的做法，你可以了解在你们这个圈子里，这样...
我在老板家干了10年,结婚老板随我5000他儿子结婚我随多少合适,我月工资...
答：他的儿子结婚其实你只需要给他1000元就可以了，因为你啲老板都会知道你是没有钱的所以你给他多少他都会接受。
领导儿子结婚要随多少好?
答：1. 礼尚往来是生活中必不可少的一部分。2. 如果你结婚时，领导随礼500元，你不能少于这个数目。3. 看看同事随礼的金额，以便确定自己的随礼标准。4. 随礼的金额应与大多数同事相当，以保持和谐的工作关系。5. 这样做将有助于维持同事间的公平和良好关系。
儿子结婚我同学随礼1000元,现在他女儿结婚我随多少钱合适?
答：你同学随礼的1000元是你们之间关系的一种表示，还是他对你儿子结婚的一种祝福？如果是前者，你可以考虑回礼相应的金额；如果是后者，你可以考虑回礼更高或相等的金额。综合考虑以上因素，你可以选择一个合适的金额进行随礼。一般来说，如果你之前已经随礼了1000元，那么现在回礼的金额在1000元到2000元之间都...
工资2500元老板儿子结婚随多少钱合适?
答：工资2500元不多，老板儿子结婚，应该随几百块钱，通常四五百块钱，这个其实就差不多合适了。
朋友的儿子结婚,送多少钱的结婚礼金合适?
答：朋友儿子结婚送多少钱合适，这要根据你们之间的关系、财务状况和其他因素来决定。一般来说，送红包的金额应该是双数，寓意成双成对，例如200元、600元、800元、1000元等。建议不要送300元、400元或700元的单数金额，以免被视为不吉利。另外，如果你和朋友的交情比较深，或者你的财务状况比较好，可以...
老板儿子结婚,经理让大家出份子钱,普通职员有必要吗?
答：我觉得这个很有必要。毕竟你也是公司的一员啊，是不可缺少的。但是份子钱是看心意给多少吧，也不是非要很多。
我孩子结婚,老板随礼一万,他孩子结婚,我随多少合适?
答：要是多于一万，又怕老板觉得，你是不是在说比他还财大气粗，估计他脸挂不住。照理说，你家孩子结婚，老板能随一万，说明他跟你关系处的还可以，也看得起你家，对于你为公司创造的利益给予肯定。那么，他家孩子结婚喜庆之日，老板肯定是充满喜悦之情的，你随礼多少对于他来说是很小的事情，他兴许...
老板的儿子结婚,我们都去参加婚礼,员工应该给多少钱呢?
答：老板的儿子结婚，员工们都去参加，有的人说员工到底应该随多少礼呢？我觉得这其实并不是多少的问题，只不过在于心意罢了。随多少里算多呢，随的多的会让老板有一些猜忌，学的少了会让老板不太高兴，所以只要按照正常的随礼就可以了。有的时候老板并不在意你的那点钱，他在意的是面子，所以你要给足...
领导儿子异地结婚,领导在我们当地宴请,并且儿子没出席,该怎么随礼?
答：这种事情怎么说呢？如果你跟对方关系特别好，肯定要多送一点，送个2000肯定是可以的，如果你觉得没必要送这么多，那对方不可能只请你一个人吧，跟你差不多等级的同事送多少你就送多少就好了，你可以多问几个同事。
