公司扣钱,只买医保和工伤保险,社保欠缴怎么办
《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳，适用该条例。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。因此，用人单位必须为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。《劳动合同法》规定，劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费解除劳动合同的，用人单位必须向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司没有为您缴纳社会保险，您提出辞职依法可以要求单位向您支付经济补偿金。
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社会保险法第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。工伤保险条例第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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假如遇到恶意拖欠社保怎么办?
单位拖欠社保须交滞纳金
《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。
单位欠缴社保将被强制扣费
对于未按时足额缴纳社会保险费的单位，社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应及时作出划拨社会保险费的决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
单位延期缴费时间最长一年
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。
如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的，社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。
劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保，那么用人单位必须社保须交滞纳金，单位欠缴社保将被强制扣费。而如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，可以签订延期缴费协议，延期缴费时间最长一年。
可以要求补交社保。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
公司每月只给员工代缴4元每月的工伤保险,其它医保养老保险社保等等都...
答：根据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人...
公司试用期只交医保工伤生育险,为此我失去领失业金的资格,我该怎么
答：“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定...
公司购买了养老、医疗和工伤3险,但是每月要员工自己承担250元钱,请问...
答：需要带的证明：劳动合同，工资条等。2. 您说的三险，是需要您自己出社保费的三险（养老、医疗、失业），还有二险是生育和工伤，只要单位出钱，不需要个人出保费。其实你应该是办了五险的。3. 社保费的多少，跟工资、单位选择的医保种类、当地上年社平工资都有关系。可能你朋友的工资比你低，也可能...
你好,我对公司只购买社保里面的医疗和工伤不怎么了解怎么操作,能帮忙解 ...
答：医疗保险里面含有统筹部分和个人账户部分，在你生病住院时，对于在计划目录内的药物可报销一定比例，个人账户部份里面的钱你可以自行支配，比如说买药，或补上非报销部分差额，在办理住院手续时告知医院（一般他们都会问的）走医保程序，在需要用个人账户钱（比如药店买药）时刷卡就行；工伤报销是单位为职工...
请问,单位只给缴纳养老保险和工伤保险,那医疗保险我该怎么办?_百度知 ...
答：养老保险和医疗保险是两个不同的保险，各自没有联系，也没有连带关系，按照规定，单位应该给你缴纳医疗保险，不与缴纳保险是不符合规定的，你可以和单位协商，不成可以去劳动监察大队投诉。
为什么单位买的社保只能查到医疗 工伤查不到养老保险呢
答：1、如果是新开的卡，第一次缴纳社保，医保的资金到账会比养老保险慢一个月。2、如果不是新开的卡，如果只有查到养老缴费，查不到医保，可以带着卡去社保局查询。因为其他查询渠道有的时候不准。3、如果在社保局的查询结果也是只有查到养老缴费。查不到医保，可以向社保局咨询具体原因。4、如果企业...
农民工只能上医保和工伤,那么养老保险是怎么回事
答：个人不缴纳。医疗：单位缴纳=基数（一般就是社会平均工资的60%，可以上网查一下历年的社会平均）乘以1%，个人不缴纳。补充：工伤保险只有员工发生工伤了才能享受，农民工的医疗保险只有住院才能享受。这部分钱因为都没有个人交的，所以没有提取这样一说。简而言之就是：如果您不出工伤、不得病就等于保险没...
只给员工买工伤医疗和失业保险怎么操作
答：就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上.4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你...
...老板说已经给我们交了医保,工伤保险等可是我们却什么卡也没有拿到...
答：拨打12333，或在本地人力资源和社会保障网上查询、或到当地社保经办机构，持身份证件查询一下个人参保情况，没有参保可向当地劳动监察部门投诉。
来公司工作快要一年了,公司只缴纳了养老.失业.工伤.生育保险。但是公司...
答：这个不可能，养老、医疗是捆绑交的，你可能是指你的医保卡里没钱是吧？这是有可能的，因为医保卡的钱不是每个月打的，而是国家在每年的四月份会计年度结算以后统一打到我们的医保卡中的，如果你实在不放心的话，可以去问问你们公司的人事部的人，他们是负责这一块内容的。
