灵活就业女性退休年龄是55周岁，为何在岗职工却是50周岁退休呢？
在一些地方，女性企业职工退休年龄是50周岁，而灵活就业人员参保的退休年龄是55周岁，女性灵活就业人员和女性农民合同工的退休年龄都是55周岁。
其实，判断女性的退休年龄非常简单，需要记住以下几种情况。1、女性从未参加过城镇职工社保，如果以灵活就业人员身份参加社保，法定退休年龄就是55周岁。
首先，这应该不是普遍现象，基本上大多数企业都是五十五周岁女性就可以退休，但是很多地区可能会有所差别，有五十周岁女性就可以退休的惯例。这和很多职业的适用人员的年龄息息相关，有的职业不适合大龄女性继续工作，所以就加年龄压到了五十周岁退休，而有的职业女性可以继续工作，所以女性的退休时间会到五十五周岁。
第二，很多灵活就业的工作，他们很多社会保障的福利是没有在岗工作的人的齐全的，他们大多不会按照规定时间退休。很多工作都是剥削人的职业，他们会将人员尽力地留到他们不可以工作为止，所以退休时间也会延长，他们为了不让每一个人才过早的离开工作岗位，为了能将人才的利用发挥到极致，他们会选择让很多人才延长时间退休。
第三，在岗职工每年的编制都是固定的，而且这个编制数量还越来越紧缺，在没有人员退休的情况下就不能有新来的员工进入单位，拥有编制，这对新来的员工来说是很不划算的，很多在岗的职业为了保证新来的员工的权利，会选择让部分人员提前退休。而女性能够工作的时间会比男性要更短，所以为了保障新来的员工的权利，很多职业会选择让女性提早退休。
其实这样的安排是仁者见仁智者见智的，每一个岗位都有各自的工作安排，都是为了能让人才充分利用，因此，退休时间有早有迟。
这个就是得具体问题具体分析了。灵活就业的女性退休年龄按照规定是55周岁，但是也有50周岁退休的。这个得看每个地区的地域不同，女性的身体健康状况等等相结合才能确定具体是55周岁退休还是50周岁退休。每个地区都是不一样的。这个情况是可以灵活地变更的。
参加养老保险，如果是以职工身份并且年满50周岁，不是干部身份，也不是技术岗位工作的人，可以按照50岁的年龄办理退休。很多因为下岗导致经济情况不稳定的也可以申请50岁的年龄办理退休。办理退休之后可以正常的领取养老金。还有一种是在企业工作满十年或者是养老保险已经缴费十年的下岗工人是可以50周岁退休的。
女性的退休年龄非常的不好判断，因为每个地方的地域不同，所以导致了每个地方的退休年龄也是不一样的。并且女性的身体健康状况可能也会导致提前退休的出现。所以在参加灵活就业身份的养老保险。也是有可能提前50周岁退休的。
当然我所知道也有很多是满年龄55周岁才退休的。灵活就业的女性退休年龄是55周岁，是因为灵活就业的女性可能在职的情况并不是很明确。认为没有在岗职工那么劳累，身体状况那么不好，所以才会定在55周岁而不是50周岁退休。但是这个情况也不是一定的。也有很多灵活就业女性的退休年龄是50周岁。
这实际上是个错误作法，灵活就业人员在法律上与在岗职工拥有同学等权利。还有一部分本身就是国企或私企下岗的员工，工作年限或二十年或三十全不等，一但企业裁员成破产，广大员工就自然成为灵活就业人员。如此的不平等退休制度，，只能将艰难的灵活就业者逼向没活路的绝地。有岗位的早退休，这本身就是对岗位工人的否空，在社会上起不了好的意向性标志，对工人家庭也不一定是好事。
福建这里是，你第一次是在灵活就业窗口交就按灵活就业55岁退，哪怕你只交过一个月。私企不给交或设置门槛工龄三年才给交，没办法自个交还滩上这个政策，灵活就业的才叫倒霉催的，谁都来踩一下。
灵活就业女性根本就没有稳定的工作，在缴纳每年的保险压力都很大，因为没有稳定的工作只能打点零工，我一家人为了糊口，交社保费还要东拼西凑，才能筹齐保费，太不容易了，为什么还要延长5年才退休呢，冤屈呀！
灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁?退休年龄如何计算?
答：灵活就业女性退休年龄多少岁?55岁。灵活就业女性退休年龄 灵活就业人员也就是自由职业者，是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，是没有固定工作单位的。灵活就业的女性退休年龄是比较特殊的。根据现行，女性灵活就业人员的退休年龄是55岁，根据城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活...
灵活就业人员女的55岁退休还是50岁
答：灵活就业人员女的55岁退休，并且连续缴纳社保15年。随着社会的发展，越来越多的女性选择灵活就业，以实现工作与生活的平衡。需要指出的是，灵活就业妇女的退休年龄是由其参加的养老保险类型决定的。根据相关规定，灵活就业妇女参加基本养老保险的退休年龄为55周岁，灵活就业妇女参加城乡居民养老保险的退休年龄为...
湖南灵活就业女性退休年龄
答：企业单位女性退休年龄50周岁，机关事业单位女性退休年龄55周年，灵活就业人员女性退休年龄55周岁。灵活就业人员若档案中没有工作记载，一般来说女性的退休年龄认定为年满50周岁。因目前国内各省社保规定有所差异，有些省会地区的社保局计算退休金以退休当年缴纳养老保险比例计算，也就是说，如果退休当年一直按...
灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
答：你好，很高兴为您解答。针对你问得问题，我的回答是55周岁。灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。众所周知国家法律规定的正常退休年龄：男性60周岁，女性50周岁，领导岗位的是55周岁。与以往政策最大的不同之...
河南灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
答：这个地区的女性退休年龄是55岁。根据河南政务服务网查询得知，灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年，可以参照企业职工的有关规定办理退休手续。曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间...
灵活就业人员女的55岁退休还是50岁
答：针对女性灵活就业人员的退休年龄问题，社保制度是如何规定的呢？我国社保制度规定，女性参加城镇职工基本养老保险的退休年龄有两种：女职工为50周岁，女干部为55周岁。为了让更多的人参与养老保险，解决今后养老问题，我国允许个体工商户以及其他各种形式的自由职业者，以灵活就业身份参加城镇职工基本养老保险。根...
灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
答：国家发布的文件就是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》。根据这个文件是灵活就业女性满55岁。但是灵活就业女性法定退休年龄是由所在省、直辖市、自治区规定的，各地规定不同。各地规定不一致，您可以咨询当地的社保部门，咨询电话是12333。 例如河北省规定职工从事符合国家...
灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
答：55岁退休和50岁退休差了5年，若是个人缴纳社保，每个月最少也需要上千元。五年下来，则最少也要6万元。若是能在50岁退休，对于女性灵活就业人员来说，无疑可以节省一大笔开支。且个人缴纳社保容易断，5年的时间谁也说不准，若是中途断缴，则前功尽弃。三、时刻关注是重点 退休年龄不仅关系到国计...
女性职工与灵活就业人员的退休年龄一样吗
答：女性职工的法定退休年龄通常为50周岁，女性领导岗位的退休年龄则为55周岁。灵活就业人员的退休年龄有所不同，规定为55周岁，需连续缴纳社保15年。曾在公有制企事业单位参保缴费满10年且灵活就业2年以上的女性，可以在50至55周岁之间办理退休手续。持有残疾证的灵活就业人员可能在50岁时退休，这是因身体...
女的领社保是50还是五十五岁
答：女的领社保的年龄取决于该女性参保人的退休年龄如下：1、按照相应的规定，和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性职工的退休年龄为50周岁，所以50周岁才可以领取相应的社保养老金；2、和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性干部的退休年龄为55周岁，以灵活就业者身份进行职工社保缴纳的女参保人的退休年龄也是...
