职场新人陪领导去应酬应该作甚不做什么？
一般，老板带助手/下属出去应酬，只是为了显示“我有个跟班”，如果没有特别交代的话，“不求有功，但求无过”。
大概需要注意几点：
1、问清场合，衣着得体。无论是正装还是休闲装，都要保持整洁。乱穿衣服是老板的特权，不要随意模仿。
2、保持自信。这就像你小时候大人带你去亲友家串门，见了生人只要大大方方的，爸妈就会觉得有面子。
3、如果确实喝酒，不要扭扭捏捏。酒桌上被虐的最惨的通常不是酒量最差的人，而是推三阻四的人。你越是不喝，最后下场越惨。如果觉得酒量快到了，就中途溜去卫生间。像我某位朋友那样吐了客户一身的，没被炒掉还真是幸运。
4、提前准备几个段子。或者和行业有关，或者和社会热点有关，需要时见缝插针，调节气氛。也可以深入研究一下行业内的重大新闻，精确掌握事实和数据，有人聊起时从容不迫地讲出来。
5、永远不要抢话，尤其切忌打断老板或客户的话。宁愿安安静静坐一晚上，也不要瞎出风头。适当的时候需要帮老板捧哏（滑稽，逗人发笑的话或表情），拍客户的马屁，但都要顺其自然，别强求。
6、买单的时候千万别忘记当着老板的面要收银员打折。
很多人认为被领导带去应酬是件好事，但其实并不都是这样。应酬很考验一个人的交际能力，那么领导带自己去喝酒应酬时，我们应该做些什么样的准备呢？下面是我的一些看法。
首先，出去应酬，喝酒在所难免。为了不在客人面前丢脸，我们要提早做好酒前准备。由于空腹喝酒，人极其容易喝醉，因为空腹时酒精吸收快，而且空腹喝酒对胃肠道伤害也很大，因此我们在喝酒前一定要先吃些东西，填一下肚子，以备一会敬酒。不仅如此，我们还要做好烟酒和饮料的准备工作，要学会随机应变。
其次，跟领导出去喝酒应酬时，一定要注意座位礼仪。一般来说，面门居中位置为主位；主左宾右分两侧而坐；或主宾双方交错而坐；越近首席，位次越高；同等距离，右高左低。我们要审时度势，学会观察酒桌上的情况，因为自古以来中国就很讲究礼仪这方面的问题，在酒桌上更是要注意这些问题，不要因此闹出笑话，给老板丢脸。
最后，敬酒也有很多礼仪问题需要注意。一般情况下，敬酒应以职位高低、宾主身份为先后顺序，一定要充分考虑好敬酒的顺序，分明主次。喝酒前我们要先打听一下对方身份或是留意别人对他的称号，避免出现尴尬或伤感情。同时，在喝酒过程中，我们应该要少说多听，切不可太过于展现自己，以免酒后失言。
某种程度上讲，一次应酬就是一次秀，每个人都有自己的位置和应该扮演的角色。职场新人由于缺乏经验，很容易好心办坏事，给客户留下不好的印象。
那我们究竟要注意什么呢？
1、问清场合，衣着得体。
因为领导带你出去应酬，你代表的就是领导和公司的形象。所以提前问清楚应酬的场合，选择合适的衣服穿搭。同时要注意，无论是正装还是休闲装，都要保持整洁。哪怕穿的不是名牌，也要注意干净整洁。
2、餐桌上做好服务的角色。
刚到餐馆，要注意有没有洗杯子的茶水，给领导先添洗杯子的茶水，等领导洗杯子时候要出去请服务员带菜单进来，把菜单递给客户和领导，然后再给领导和客户的被子添上茶，同时让服务员收走洗杯子的水。千万别像个一动不动的等待别人服务你。
当然，如果领导交代让你点菜，这又是一项技能了，如何点菜让在座的每个人都有一道自己可以下口的菜，菜式如何搭配？这些都是要慢慢积累的能力啊。
还要注意，饭菜到的时候，无论有多饿，千万别第一个动筷子，把饭菜转到客户和领导面前。汤和饭到了的时候，也主动给饭桌上的人员盛。
3、永远不要抢话，尤其切忌打断老板或客户的话。
很多职场新人认为这是领导给了自己一次表现的机会，就一直逮住机会叽叽喳喳说个不停，有些情商低的菜鸟甚至都看不出领导微露出的不耐烦和生气。其实啊，真正的做法是你宁愿安安静静坐一晚上，也不要瞎出风头。适当的时候需要帮老板捧哏，拍客户的马屁，说些重要的话，但都别强求。
我是职场达人秋叶大叔，欢迎你的关注~
职场新人应该如何与领导相处呢?
答：因此，虽然一开始我对领导有所畏惧，但随着经验的累积和自我成长，我逐渐超越了这种害怕。我明白与领导沟通和相处的重要性，并意识到他们是我们职业发展路上重要的支持者和导师。现在，我已经不再害怕领导，而是将他们视为指导我前进的导航灯。总体而言，作为职场新人，我们不应害怕领导，而是应该敢于面对并...
职场新人应该如何与领导相处?
答：另外，还有一次在向领导请示时，由于没有提前准备好，导致在领导面前临时发挥不当，没有表达清楚自己的想法。这次经历让我明白必须提前做好准备，清晰地表达自己的意图。这些尴尬的经历虽然让我感到尴尬和自责，但它们也帮助我不断成长并改善自己的工作技巧。除了上述提到的社死时刻，作为职场新人，我还可能...
职场新人该怎么与领导相处?
答：对于职场新人来说，重要的是要保持积极的心态和开放的沟通。与领导建立良好的工作关系是成功发展的关键。新人可以积极主动地与领导交流，尽可能多地了解领导的期望和要求，并寻求他们的建议和指导。此外，新人还应该保持专业和努力工作，展现自己的价值和努力。同时，领导也应该扮演积极的角色，给予新人支持和...
职场新人怎样跟领导相处最合适?
答：1、既然是职场新人，判定的标准就是能否自主工作，假如你还处于等待别人来安排工作，那你就还没有摆脱职场新人这个头衔。2、不必担心自己经验不足，单位录用新人，表示已经愿意花时间，在这段时间里， 新人要尽量展现自信。遇到解决不了的问题的时候，可以去请教领导，假如在网上随便一搜就搜得到答案的问题...
作为新人我应该怎么样去和领导相处呢?
答：在职场中，作为新人，对领导感到害怕或者经历与领导相处的不适时刻是很正常的经历。这种情感通常源于对未知的恐惧、对自己在新环境中表现的不自信，以及对领导的权威感到不适应。让我详细解释一下。首先，对领导感到害怕通常是因为新人对领导的期望和要求感到不确定。新人可能不清楚领导的工作风格、喜好和...
职场新人该如何与领导相处呢?
答：现在，我已经与领导建立了良好的关系，不再害怕与他们相处。我深知与领导的良好关系对于职业发展非常重要，因此我珍惜与领导的每一次交流机会，不断努力提高自己的能力和素质。当然，与领导相处并非易事，需要不断学习和实践。以下是我个人的一些建议和经验：首先，要清楚自己的定位。作为职场新人，我们需要...
职场新人如何与上司相处
答：01尊重领导 这是最基本的要求，即便你的领导能力和人品都比较一般你也应该尊重他，否则你们之间只会相互排挤，这样更不利于个人的成长。02多帮领导做些力所能及的事情 职场新人除了工作上，生活上也可以帮助领导做些力所能及的事情，比如偶尔帮忙买早餐、帮忙擦桌子等等。做这些并不代表你在阿谀奉承，...
职场新人怎么和上司打交道?
答：这些恐惧并非无缘无故。有些职场新人可能缺乏自信，认为自己的能力不足以获得领导的认可。另一些人则可能担心与领导的关系疏远，因为这会直接影响到他们在工作中的表现和机会。但是，我们需要明白，这些恐惧是一种正常的反应，但并不代表我们应该放任它们影响我们的工作和生活。与领导相处的社死时刻是职场...
职场新人应该怎样跟领导相处?
答：此外，我们还可以通过提升自己的能力和素质来改善与领导的关系。我们可以加强自己的专业知识和技能，提高自己的工作效率和质量。我们还可以培养积极向上的工作态度，展现自己的责任心和团队合作精神。通过这些努力，我们可以赢得领导的认可和信任，建立起良好的工作关系。总之，作为职场新人，我们应该尽量克服对...
作为职场新人如何与领导相处?
答：我不再害怕与领导交流，而是积极寻求与领导的沟通机会，向他们请教和学习。作为职场新人，与领导相处确实存在一些不易克服的困难和尴尬。但是，只有克服这些困难，我们才能真正走出舒适区，并实现自己的职业目标。害怕领导并不能解决问题，相反，我们应该以平等、尊重和合作的态度去面对领导。只有通过真诚的沟通...
