投了那么多简历，怎么没人查看啊？不招人为什还挂着招聘信息？
公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。几百人投是要筛选的，刷选出来的通知面试，而且有好多投的简历与公司要的人才不一样，好多都是随便投的，打电话说面试她反过来问你公司叫什么名字什么岗位多少钱，有的人还说我对这岗位不感兴趣，有的人面试成功上一天班就走了，公司又得重新挂招聘信息，
哎，金三银四，招聘抢人的高热期间似乎是结束了，人力资源部门的人员们似乎也要放松一下，懈怠一阵子了，所以，这段时间投递反馈少，或许也有这个原因在。 来自职Q用户：老韩：答案请点收藏
个人看法，我也出现类似的情绪，既然改变不了别人的习惯 那就从自己的态度入手 简历既要精简又要丰富 HR什么样的简历没看过 脱颖而出和赏心悦目至关重要 有时候优势就体现在一个简要上 模版简历尝试扼要一番 如果有什么不凡的经历大可以通过附件体现 说到附件的模版 奢华精美什么的体现出你的态度来 但也要注意精简。最后 用HR的角度 不存在非你不招的。摆正心态 与君共勉 来自职Q用户：卢先生
具体时间不一定，看HR什么时候开始招聘。
1.新岗位发布一周内我们不看简历，等着搜集简历。
2.招聘非常紧急，岗位发布后可能马上就打电话邀约。
3.招聘不紧急，或者先招聘其他岗位，这时候可能好几周才看一次简历。
4.看完简历不合适，就不会打电话了。
5.一种你投几个月都不会有人看，因为一些岗位常年挂着，是不招聘的。 来自职Q用户：颜先生
缺德企业空挂岗位不招人原因有多种：
1、利用招聘网站给企业宣传，万一遇到搜索该公司的客户可以给人一种企业正在高速发展的假象。(学过电子商务的都知道，招聘网站在搜索引擎的权重是很高的)
2、人事部为了招聘指标，这种最缺德，明明不要人了，还特么让你去面试。(这种企业我真实遇到过，一般只有大型企业才会遇到，因为大型企业的考核制度比较健全，我也是机缘巧合才了解的，回来就赶紧给拉黑了)
3、利用继续招聘为幌子给在职人员压力，给你一种随时可以替换你的假象。
4、有可能是为了人才储备，一般这种情况是很少发生的，大部分企业会单独挂出这种职位。
5、岗位缺人却不急着用人，而且薪资低于行业标准，这种情况一般都是企业为了捡漏。
6、通过面试解决企业发展中遇到的问题。(这种概率很高)
7、地方政府为了制造经济繁荣的假象，发邮件给当地企业要求他们空挂岗位，这种情况不是没有，这么做的好处有两点，一是可以吸引异地求职者过来拉动消费、刺激经济增长，二是告诉上级领导我们这里的发展很好，需要大量的人才储备。
8、企业在招聘网站查看简历联系人要钱，查看投过来的简历不要钱，所以平时HR的任务就是空挂职位攒简历，需要人的时候就在积攒的简历里筛选合适人，还不花钱。
总结：社会太复杂，踏入需谨慎，那些说社会美好的人，说你好听点是纯洁，不好听是S/B，除非你很有钱，钱不是万能，但却能解决你99%的烦恼。
其实在社会接触的人多了，你会通过面相去看人的性格，有的人尖嘴猴腮或者其他的面相(这种面相我不知道怎么描述)，遇到这类HR赶紧远离，在我面试生涯中遇到过一个尖嘴猴腮的女HR，当时女HR(通过面相我就知道那个HR不是良善之辈)诱骗一个女面试生，当时面试的是总经办助理还是秘书，具体忘记了，通过谈话过程我知道那个面试女没经验，但好像学历挺高的，HR哄骗她从前台助理做起，后面不会的可以教她之类的云云，说白了就是一个打杂的，而且HR避开薪资问题不谈，只会跟你说企业正在发展啊，后面看你工作表现啊，云云，遇到这类的企业，明智的做法是赶紧走人，以后不要来，这都是多年经验之谈。
在智联上投了十几份简历,怎么一个也没人查看?
答：很正常，因为很多企业是会员，很多招聘信息只是挂在上面，并不急需用人，只是等需要用人的时候才会打开看，再从这些投简历的人里筛选。 来自职Q用户：傅女士 为什么心理没逼数吗😂 来自职Q用户：倪先生
如何看待国聘网投递几十个简历毫无回应,一个多月仍然为简历筛选中,企业...
答：可能是因为没有按照企业要求的规范来投递。一般以邮件的方式来投递简历时，企业往往会要求求职者规范邮件标题。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新...
在前程无忧、58同城投了十几份简历,都没有人浏览是怎么回事啊
答：也许你的简历不能满足用人单位的需求，可以借鉴简历魔板看看，有很多的建议和提示，修改好简历之后选择合适的时间投递也是很有必要的，2月中下旬是招聘高峰。
为什么我在前程无忧网投了一百多份简历,浏览量还是0呢?
答：浏览量为零确实有点奇怪，不过你大可放宽心，并不代表你投的这100多份简历这些公司都没有浏览过，因为求职者看到的浏览记录都是指HR登陆51job后查看投递者简历的记录，而现在的HR很少采用这种方式看应聘者的简历，原因有2个：1、在51job上浏览受到网速影响较大，尤其是51job的网经常不稳定，有时候点了...
网上投了这么多简历,人力看都没看,是不是公司根本就不缺人?
答：缺人的公司多的事，永远别急，是你挑公司，不是公司挑你。只有特别好的单位人家从来招聘只是个形式，内部早定了 来自职Q用户：陈先生 你可以调整简历内容再试试，不同行业和性质的企业关注的侧重点不一样 来自职Q用户：石女士
最近网上投简历都没人看啦,谁能告诉我这是为什么啊???真是焦急呢,智联...
答：首先现在招人的公司比较少了。有可能你投的公司里招到人了或已不招人了。当然也有你简历上写的不好也会这样的。一般简历上不能把自己的缺点写上去。一般尽量只写自己的优点。再把语言汇集下说好顺点。这样就不会没人看了。希望能帮到你。
求职简历投了那么多 为何全部都杳无音讯?
答：求职简历投了那么多 为何全部都杳无音讯?找工作有困难?不知道自己为什么进不了面试?原因可能是你的简历太平庸。无论你本身的成就多么出众，你的简历通常难以表现出最闪光的优点，本周数位成员就此话题展开了讨论。你的简历怎样表现你自己并且决定你的职业生涯。下面是他们中的两位的发言。里兹·瑞恩...
...什么问题?为什么我投了那么多简历,什么消息都没有
答：协调各部门做好工作，起草归档公司文件，接待和相关外联公司等等。。而不是你写的那么笼统；自我评价可写在工作中学到更过的是怎样做事，怎样认真，怎样和人相处，在你的待人接物上有了更好的发展。。写的应该人性化而不是你的公式化 还有就是经历不是越多越好。简历就是要简洁，不能太拖拉，你可以...
为什么在智联招聘投的简历 浏览记录会减少
答：很多用人单位可能已经招聘到人，但由于还在试用期，没有正式考核通过，所以招聘信息还会挂在网上，但实际上已经不需要招人了，这也会有影响的。智联招聘等招聘网站一般根据信息发布时间进行排序，比如简历发布信息，时间久了会被新的简历刷新覆盖往后排序，所以被浏览到的几率会大大减少，建议及时更新发布 ...
在智联网上投了很多简历,怎么都不查看,也没有通知
答：放宽心等待，投之前可以看看公司简介以及在招岗位的情况判断该公司是否正常，其次有些hr一般一天会处理好多简历，有可能还未能及时查看，我以过来人找了一个月的经验告诉你，这事急不来～祝好运 来自职Q用户：匿名用户 投了这么多简历，基本没有回话的啊？？？招聘信息到底是真假？？？ 来自职Q用户：无...
