我在单位工作9年社保是单位交的,辞职后自己交了社保,50岁后我可办理退休吗?

作者&投稿:郑郑 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在单位工作9年社保是单位交的,辞职后自己交了社保,50岁后我可办理退休吗~

目前法定退休年龄:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;  
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

延迟退休方案今年制定,2017年正式推出。

退不了,目前男的退休60岁,女的退休55岁.特殊工种的才能提前5年。你都自己缴纳社保退休,那基本上没啥特殊的。

一、干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人退休年龄
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

三、破产国有企业职工退休年龄
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
四、自谋职业者退休年龄
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
五、其他
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

50岁暂不可以退休。

目前法定退休年龄:

1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的。

2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

扩展资料

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要内容有以下:

1.养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.医疗保险

根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要求参加基本医疗保险。

3.工伤保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4.失业保险

因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5.生育保险

根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。

参考资料来源:百度百科--社会保险



一、50岁暂不可以退休。

二、目前法定退休年龄:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的。

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。



我在单位工作9年社保是单位交的,辞职后自己交了社保,50岁后我可办理退 ...
答:您好,亲 不行哦,亲根据国家关于退休年龄的政策要求,工人男满60周岁,女满50周岁即可办理退休手续。你在单位交了9年的养老保险,后来辞职以后按照灵活就业人员继续缴纳养老保险费,二者的缴费年限可以合并计算,当缴费年限满15年并达到了法定退休年龄的,即可在满退休年龄时办理退休手续并领取养老保险金...

我在单位工作9年社保是单位交的,辞职后自己交了社保,50岁后我可办理退 ...
答:可以的,如果你是女性,缴纳社保满15年,且到退休年龄是可以正常办理退休的。

我在单位工作9年社保是单位交的,辞职后自己交了社保,50岁后我可办理退 ...
答:目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由...

我在单位工作9年社保是单位交的,辞职后自己交了社保,50岁后我可办理退 ...
答:如果你是女性,已经由用人单位缴纳了9年社保,辞职后自己缴纳的社保,缴纳累计满15年,可以选择50周岁-55周岁退休的。

您好,我已经由单位缴纳了9年的社保,今年辞职想做点小生意。但是在社保缴...
答:当然是个人缴纳了。如果挂别的单位,假如是按社会工资2500元为基数的话。则五险一共约为925元一个月。而自己参保则只需要支付500元的养老保险和全年1000余元的医疗保险费用。因此,这样缴费是最划算的。工伤保险、失业保险、生育保险对于你来说应该都没有什么大用处了。必要的话就再参加一个意外伤害保险...

单位上班9年,之后自己交了1年,单位又给交了5年,什么时候退休
答:咨询记录 · 回答于2022-08-06 我的社保在单位交了九年自己中间交了一年灵活就业后面又是在工厂交社保我可以五十岁退休吗 您好亲亲 在单位上午9年多,后来自己交社保了,只要连续累计缴纳15年社保,就具备退休条件了,显然50岁能退休,反之,缴纳不足I5年,50岁就不能退休。A...

单位保险交9年自己交6年,为什么不给办退休?
答:一般情况下作为企业在职职工的女性来讲,所在的企业单位是要和员工来共同承担这个社保的交费,那么这样的女性在企业单位最终办理退休就可以享受50岁退休的一个条件。但是作为灵活就业的女性,那么这种情况下,就要按照55岁的年龄去办理退休了。 那你题目中提到你曾经在企业单位工作了9年,最后6年是按照灵活就业形势来缴纳自...

工作了9年单位帮我买了9年社保,但只签了4年合同,我能追单位补签之前的...
答:不用补签啊,事实劳动关系存在,社保记录就可以证明,补签没有意义,而且一般 单位都不会愿意补签的

我在企业连续工作9年企业应不应该给交养老保险和医疗保险??谢谢求详细...
答:在一个单位交了养老保险和医疗保险,我现在不想交了,等再过几年交,医保中断几年之后会重新计算缴费年,影响享受养老保险和医疗保险待遇,辞职后可以以灵活就业人员缴纳社保。参保条件:凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员.缴费登记:可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称...