我在私人单位上班15年工厂关闭我能要求他给我补交养老保险吗
如果你有证据证明你在他那里上班15年对方没给你买社保的话你可以通过法律途径进行维权让对方单位给你补交社保哈。
希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。
在工厂工作五年没签劳动合同,工厂现在才交养老保险,之前的时间能补上吗?问题补充：我爸在工厂工作五年没签劳动合同,工厂现在才给买养老保险,之前5年的时间能补上吗?如果可以，是个人补交还是单位？还有就是到法定退休年龄不够缴费年限怎么办？我问这问题主要是我爸加上之前工作五年和现在买到法定退休年龄还不够15年！！！回答这种情况可以要求企业补缴，不过从法律意义上说，2年前缴费已经超过了法律时效性。企业可能会以某种方式拒不补缴的。另外，当地社会保险是有可能加收滞纳金的。追问那您的意思就是从法律上说可以补交2年，从人情上可以补交5年？还有请您回答一下我的主问题的补充问题！谢谢回答恩，从法律上说，你有权力要求企业补缴你近2年的各项社会保险费。当然你需要搜集这几年在工厂工作的证明。另外，工厂如果一直没有签定劳动合同的话，你有权要求另外支付11个月的工资。他退休时，不足15年，可以按当地的社会保险规定补齐15年后享受养老保险待遇。追问如果如果工厂同意帮你补交，能补交5年吗？还有就是您说的“他退休时，不足15年，可以按当地的社会保险规定补齐15年后享受养老保险待遇。”补交是一次性补缴剩下年限还是累计补交到15年？回答一般这种情况下，社会保险是不收滞纳金的，那么就可以补缴，否则，即使企业同意也不能补缴的。滞纳金太高了。如果可以补缴，应该是企业和个人按各自的比例分摊。退休时累计缴费不足15年时，社会保险规定是允许补缴的，但补缴分2种，一种是一次性补足15年，另一种是按年补足15年，假设他退休的时候，只有13年的年限。则第一种是一次交2年的，交完就开始开资。第二种是按月缴，2年以后即他62周岁时才开始开资。具体你省采取哪种补缴方式，需要咨询当地的社保
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用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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答：如果你有证据证明你在他那里上班15年对方没给你买社保的话你可以通过法律途径进行维权让对方单位给你补交社保哈。希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。
在私人老板这上班好几年他突然说工厂倒闭了怎么赔偿我损失?
答：既然是私人企业，他都到了倒闭这个阶段，估计也没有什么经济能力来对你进行补偿。只要这几年你为他工作期间，相应应该获得的工资和福利待遇按时发放了给你，那么你也没有必要再向他索取任何补偿，毕竟人家工厂都倒闭了，也是很困难的时候。
私人小厂工作20年,工厂倒闭,怎么赔偿或者赔偿多少合理
答：不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁员了,则要自员工自入厂日期开始算起,每满一年支付一个月的经济赔偿金,不满半年按半年计,超过半年不满一年按一...
工人在私人企业上班,没有交保险,企业不开了工人有没有补偿!
答：1.可以要求补偿。2.搜集你和公司存在劳动关系的证据，譬如是工卡，打卡记录，工资条等。3.提出劳动仲裁，要求公司支付从2008.2.1-2008.12.31的双倍工资。4.提出解除劳动关系，要求公司补缴社保，并且按照工龄支付经济补偿金，2008年前，无论是否满一年，都支付一个月工资，2008年后，每满一年支付一个...
我在私人工厂工作15年,老板五险一金什么都没交,我先在生病了,怎么...
答：协商一下，让他拿一部分钱，如果他不同意拿，你告诉他，你可以举证向劳动部门反映，因为劳动法要求雇佣制企业必替员工缴纳医疗保险等。没交属于违法。最好谈妥。谈不妥就找劳动部门主持公道。
本人在一家私人老板工厂打工十一年.老板社保也没给交.现在我不做了想...
答：如果劳动者是主动辞职 的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月...
我在一家外企工作十二年了,公司不景气辞退我应当怎样赔付我
答：但是你是工作十二年以上的长期合同又要另当别论。正常的话,不能随便辞退你的。我认为你应该到社会劳动保障部门去询问清楚后,再和公司要价比较好。 赔偿上你不会吃亏的,至少养老金和公积金等你现在的公司要替你付到你另外找到工作为止,对你还是比较有利的。 我在一家外企工作了二年多,因公司最近不景气裁员....
我妈在私人工厂上班,现在工厂倒闭了且没有劳动合同,还是超龄工人,工厂...
答：在私人工厂上班，现在工厂倒闭了且没有劳动合同，还是超龄工人，工厂应该赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系...
在私人工厂没签合同一张身份证干了十几年。现在老板天天故意找事让我走...
答：你好，《劳动合同法》第十四条 ………用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果用人单位非法解除劳动合同，不仅可以得到赔偿金也可以得到补偿金。
我在私人化工厂上班11年了也没有订合同老板说活不多了不让我干了有补...
答：必须有。即使没有合同，但是你工作11年的事实无法改变！你可以搜集证据，证明自己确实工作11年，比如工资的发放，同事的证明等等。如果在无过错的情况下被离职，需按劳动法第47条规定的经济补偿标准的两倍支付赔偿金，即11年×每个月的工资。你可以直接和当地劳动局社会保障部门申请援助。
