未成年人可以打工吗

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法律分析：未满十六周岁不可以打工，不管是正式还是临时。 十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

法律依据：《民法典》第十八条　成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

16周岁打工合法吗
答：国家规定不满16周岁的未成年人，属于童工，打工不合法。具体原因如下：1、16岁以下的属于童工，年满16岁但是未满18岁的属于未成年工；2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业，也不能从事夜总会等营业场所的工作，否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因：1、除纯获利的合同外，...

16岁打工违法吗
答：法律分析：16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人，如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况，可以向有关部门进行举报，相关部门会对该用人单位进行相应的处罚。法律依据：《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用...

未满16周岁打工犯法吗
答：未满16岁打工违法，禁止单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位可以招用，但是必须遵守国家有关规定。根据《中华人民共和国劳动法》对童工的定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。使用童工有哪些法律后果：根据相关法律...

未满16岁可以打暑假工吗
答：16岁可以打暑假工。根据我国《未成年人保护法》第六十一条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动...

为什么未满16岁不能打工
答：不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。以下特殊情况不属于使用童工：文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障...

满16周岁可以打工吗
答：满十六周岁而不满18周岁的，属于未成年工，未成年工是可以打工的，但劳动强度有限制，不得干如搬运、矿井等粗重工，不得安排加班，并按要求进行体检，包括安排工作岗位之前； 工作满一年； 年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。16岁在民法上一定空间可以视为完全民事行为能力人，即以自己的劳动...

聘用未成年打工怎么处理
答：一、聘用未成年打工怎么处理1、如果年满16周岁是合法的。雇佣未成年工未满16周岁属于用人单位违反对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人...

18岁可以打工吗
答：用人单位应为未成年工提供必要的职业健康检查，并采取措施预防职业病和工伤事故。综上所述，国家法律允许16周岁以上至18周岁未满的青少年可以合法打工，他们签订劳动合同不被视为童工，且在以劳动收入为主要生活来源时被认定为具有完全民事行为能力，而18周岁以上的成年人则享有独立进行所有民事活动的能力。

请问16周岁可以去便利店打工吗
答：劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、...

未成年出去打工犯法吗
答：不一定，这个要看年龄的，满十六周岁的是可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续。并保障其接受义务教育的权利。未成年工指的是年满16周岁、未满18周岁的工人。雇佣未成年工应当注意不得安排未...