女50岁，退休年龄，但社保还未交满15年，连续上班19年，公司要解除劳动合同了，这种情况咋办？
可以去当地社保仲裁部门举报，主张原公司给你补齐19年医保养老，好办理退休手续。
达到法定退休年龄，但社保还未交满到15年，公司要解除劳动合同了，这种情况可以申请领取失业金吗？公司单方面解除合同无效，需双方，平等，自愿的前提，下。结清工资，待遇，保险交费，其宅一切麻烦，并且交清失业保险的前提下，办了，失业证，失业手续。指导，在何处领取，失业救助金，方可如期领取。否则无效，况且未满15年，不具备，退休金领取。应交足，或提供逐年上涨的保险金的启动资金，未交失业保险金的，应提供时年，二年相同的保险费领取金类同的费用！一次发放给失业人员，或分期发放，有异议，可协商，可劳动局调解，仲裁，可辖区法院诉讼！由于是公司，单方。违约！一切，费用。优先照顾。失业人员，以失业人员，诉求为大，交到法定日期。退休了！方可执行，应执行五险一金，未全面的，可适当全面补偿，或部份补偿，以失业者诉求为大！
可以以灵活就业人员身份继续参保缴费，直到最低缴足15年再办理退休，领取养老金。
你虽然50岁了，但是因为社保缴纳年头不够不能办理退休，所以你只能继续交纳保险，在这种情况下，你的劳动合同如果没有到期，公司要解除合同，就必须按劳动法赔偿你N+1的。你可以和公司协商，要么继续履行合同，为你交纳社保，直接到退休，要么公司解除合同，按劳动法规定赔偿你。如果你是在这家公司工作19年，但是社保没交够15年，现在公司非得要解除合同，你可以到仲裁申请立案，要求公司补偿你未缴纳社保的费用，比如有5年没交，那就核算这五年公司应承担的费用补偿给你，你后续自己按灵活就业交纳几年就好。
如果年满50周岁到了退休年龄，跟公司解除劳动关系，出现这种情况办理不了退休，因为社保退休年龄要求必须缴满15年社保费方可办理退休，这样你可以到社保中心办理个人缴费，补缴到满15年就可以办理退休。
因为人已经到了退休年龄，公司有权解除劳动合同，给与一定的赔偿，社保没有缴纳够15年，可以自己去社保中心补缴不到15年的部分，这是允许的。
到退休年龄，养老保险还未交满15年的，可以去社保局去申请延迟退休，然后自己继续交养老保险，一直交到满15年，就可以去社保局去申请退休和申请领取养老保险金了。
如果女性到了5O岁退休年龄了,社保还没交够15年咋办?
答：延长缴费满15年办理退休。劳动者达到法定退休年龄，养老保险缴费年限不满15年的，：一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；三、转入城乡...
女职工年满50岁单位可以继续缴纳社保吗
答：女人满50岁后可以买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险，一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。 二、已满50岁的女员工，公司还可以为其缴纳社保吗? 1、目前国家法定的“退休”年...
50岁了交社保还划算吗
答：参加社保的建议：（1）男性在45岁之前参保，交费15年后，正好60岁，达到退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇。（2）女性在35-40岁参保，交费15年后，在50-55岁，也达到了退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇了。按照目前的政策，女性50岁退休，也有可能女性以后会延长5年退休，但现在的政策没...
女职工50岁退休没交满怎么办
答：热爱生活的小猪猪1O 2023-11-16 · 贡献了超过219个回答 关注 女职工50岁退休未缴满社保,可选择继续缴满15年或转入农保或城居保享受养老保险待遇。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手...
50岁的女员工,社保才交10年,还可以继续交满15年吗?
答：我国现在女性的退休年龄是50岁，男性是55岁，但有一些人由于参保的时间比较晚，到了退休的时候，社保未交满15年导致没有办法正常办理退休手续，有的人嫌麻烦直接办理退保，也就是把社保里面所有的钱都取出来，但这种方法的弊端就是以后没有退休金可领，我的建议是可以选择社保机构的延迟退休服务。继续...
女职工50岁退休,但社保未交足,可领失业金吗?同时可以继续购买社保吗
答：女职工到达退休年龄时未交满十五年社保，可以暂时不办理退休手续，继续每月按时去交养老保险，直交到满十五年社保再办退休手续领取退休金，到达退休年龄，劳动关系自然终结退休回家而不是被单位辞退，所以不是失业，不能领取失业金的
我是女性职工,已满50岁,但社保只交了10年,我还可继续在原公司上班吗...
答：不可以，但是想要享受养老待遇与医疗保险就必须进行补缴手续。按照规定，女性职工需缴满十五年才可以享受养老待遇，因此你需要补缴五年的社保。如果有断档的的地方，还需要缴纳滞纳金。
在职女性职工的年龄到了50岁,但其社保还差两三年,应该怎么办?
答：其一是改灵敏就业，继续缴费：由于只要交满15年你才干退休，但是这个风险在于有的中央改灵敏就业以后，没有优惠政策的话，你要55岁才干退。当然，多数中央还是有优惠，能够享用女工50岁退休政策，这个事前要咨询当地社保部门，确认一下。其二是假如差的年头太多，经济条件又很不好，那就只能改缴居民社保。
女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给...
答：对普通职业工种的女职工，法定退休年龄是在50周岁的，对虽然因社会保险金年限未满十五年，虽然在单位任职，可是社会保险系统里单位也无法继续给此人上社会保险金了，至于单位是否继续给此人续交社会保险金，除非是此人一直在该单位工作，单位是曾经欠交断交过此人的社会保险金，这个是单位必须要承担单位对...
女职工年满50岁,社保还没买够十五年,但还在工司任职,工司还会给够买保 ...
答：女职工年满50岁，社保还没买够十五年，但还在公司任职，公司还会给购买保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一...
