公司中很多的杂事都交给你，你会想要辞职吗？
早上上班就和领导确定今天的工作任务。这时领导会综合考虑一天的工作情况把比较重要，而且耗时比较长的工作，提前和你沟通，给你安排，这样的话你就会有大块的时间来完成领导安排的工作。
你的工作告一段落之后，及时向领导汇报，如果理解有偏差或者工作中有需要调整的领导及时和你反馈，避免做到最后发现和领导的初衷不相符，做了无用功。
经过一天前两次的沟通，领导基本上也不会有特别重要的工作给到你了，那么晚上的四点钟左右的时候，你再去和领导沟通汇报一下，这个时候领导如果有想到什么需要补充的工作也会及时和你说，那这样可以保证你正常的下班，而不至于让自己加班。
工作中难免遇到加班，偶尔一次临下班被上司安排工作加班，坦然面对也无妨。但从题主的问题来看，这个上司是经常的行为。要么是习惯成自然，要么就是故意的。
如果说是器重你，想要培养你，也不需要以这样的形式吧？有什么工作不能早点安排，非得临下班半小时就安排。而且题主说的是帮他。遇到这样的领导，如果不是他的管理水平严重有问题，那就是品行低劣，在跟题主玩心计耍手段。
说说我以前一同事经历的两个事。她在一家公司里，平时六点下班，但几乎每天五点钟，就会准时下工作单。据说是客户那边每天晚上开会到凌晨两点，然后各种事拖到下午才下单。偶尔一次没意见，但天天如此准时，还要求我同事第二天上午就得交稿。那些活是至少几个小时才能完成的，所以晚上就必须加班。
造成这样的局面，这其实就是公司对接人的不专业，直接被客户牵着鼻子走的结果。为客户服务并不代表惯着他们，并且客户也未必就要求第二天必须要。更多的可能是公司对接人对客户跪舔，从而让团队的人遭罪。
这个同事在另一家公司遇到的情况是，领导不学无术，平时就是上网摸鱼。有老板安排给他的活，就想把活推给同事做。而我同事能力比他强，长久下去，能者居上，他怕自己的位置被替代，所以平时以各种手段心机排挤我同事。
肯定不会啊，任何的事情都是需要专门的人去负责的，就算是一些杂事，但是如果我处理的好，那么只要不对我的工作有影响，我还是愿意去做的，因为学习永无止境，做的越多了解的也就越多，对以后的发展也会起到帮助的作用。
如果上司将很多杂事都交给我做，我不会想立即辞职。我会尽力地去完成上司交代的任务，努力向周围的人证明我的工作能力。只有愿意积极面对工作的人，将来才能拥有更好的未来。
想啊，我是来工作的，不是来打杂的，打杂的工作有打杂的人员做，感觉全公司上下只有自己好欺负，什么都叫自己来做
领导总是把大项目交给我,这是不是说明我得到了领导的赏识?
答：你对上司有任务就想着你，想知道他是什么心态。首先你是上司心目中有能力的人。有能力做好本职工作，比较可靠的人。这种对你的让步的可信度取决于任务传达的性质和分量。如果给你的都是不够的杂事，说明你只适合做小事。如果是关于企业的重大项目，交给你的东西表明你已经是上司的左膀右臂。前景不言而...
你的上司总让你去做杂事,你该咋拒绝?
答：首先回答你的问题，是否待下去？这个取决于你想进什么行业，什么背景，怎样的公司？想得到什么（这点你可以在问题补充），然后分析这家公司能否提供你想要的给你。如果你是职场新人，心态很重要，先把你的情商提高，一个公司肯定什么人都有的；凡事多思考背后原因，你上司之所以成为你的上司，必有过人因素...
老板想赶你走的表现
答：老板想赶你走的表现有将一切杂事交由你处理；有意无意的问你感觉这个公司如何；将极其难处理的客户资源交给你整合。1、将一切杂事交由你处理。当领导将一切的杂事交由你处理时，别傻乎乎地以为对方是为你好，并觉得领导绝对是想看看自己的工作能力大概是什么样的程度。其实，在职场上如果仅仅处理一些杂事...
为什么工作中你都忙的要死,领导还给你安排事?
答：要知道职场中使用员工也是有成本的，你做了比别人多的工作，领导安抚几句，然后画个大饼，你就心潮澎湃的继续的给他卖力干活，说几句话就能达到这样的效果。成本比其他的员工低多了。当然，这只是领导的心理成本。第三，其他的同事比你更生猛，更会混。你觉得在公司中你做的事比同事多，同事比你闲...
领导如果总让你做一些和工作无关的事情,你会直接拒绝吗?
答：作为公司的一员，应适当替领导排忧解难。很多出入职场的新人或许都不懂得拒绝，在领导不断的安排与工作无关的事情时职场新人们总是会觉得压力山大，但是又不知道该如何拒绝。其实有些时候，在我们的职责范围内，在我们工作负荷之内，如能尽自己的努力为领导排忧解难，处理一些琐事，杂事，不仅能够让自己...
经常被老板安排做一些杂事,没机会升职,有必要继续干吗?
答：经常被老板安排做一些杂事，没机会升职，有必要继续干吗？01、如果公司都是如此得话，那可以全当自己在锻炼能力。有些公司就是喜欢将人作为通才的人来用，乃至会给你传递你应该具备好几个才能的水平，即使是这般，他们也不会给你非常高的薪水，因为我们依靠这一忽悠了好多人，不容易对自己的特殊对待的...
领导给的额外工作怎么办
答：毕竟，别人总请你帮忙做的，一定是他认为不是太重要的。试想，谁会把特别重要的事情委托给他人？谁会总是经手一些特别重要的事情？能随意找他人代劳的，十有八九是效益低、耗时间的杂事。如果选择拒绝。那么，是不是只要是别人丢来的工作，都统统选择拒绝？不是这样的。虽然职场如战场，但是，同事...
领导总把别人的工作转交给我做,不堪重负怎么办?
答：如果领导在压榨你，并且不管你是否已经不堪重负，那么这个时候你就可以做出选择，选择是否还在这里上班，不过其实年轻人忙一点我觉得还是不错的，至少相对的忙碌能够学到一些东西，如果领导想要压榨你知道或者不知道都是无所谓的，因为他只是想压榨你而已。如果领导觉得你有能力，放心交给你，这个看你能不能...
领导每天都让我干很多事情,是在培养我还是在压榨我?
答：如果一个领导是在培养下属，他势必会慎重地作出未来的承诺，而不会无意义地“画大饼”，挫伤下属长远的积极态度。除却他的承诺是可信的之外，他所保证的好处确实能落实到你身上，帮助你成为更好的自己。如果一个领导是在压榨下属，他便很可能只是随意地架构出空中楼阁，给你留一个难以求证的念想，到头来...
公司领导什么杂事都叫我做?
答：报纸上报道：创建文明城市要让城市里的一切文明的行为存在保留，要让城市里的一切不文明的行为杜绝消失，比如说：交通违法行为，要让城市当中的一切遵守交规的行为好好保存，要让一切交通违法的行为消失殆尽。可是有些人不了解知道许多交规，肯定会违法啊！为什么说交通违法的人一定不想要变文明？他们其实也...
