如果上司，下属，同事说话尖酸刻薄，分别该什么应付，有时候实在不能忍受？
遇到刻薄的同事，我不太清楚你所说的这个刻薄是哪一种的刻薄？同事刻薄，有可能是，你是新来的，然后他对你比较刁钻，就是，你刚进入了这个公司，不太熟悉公司的这些流程啊，什么的，然后他给你呢就是，增加了就是工作量，让你帮他做什么，就是那些他不想做的琐碎的小事儿啊，就让你做，因为你是一个新来的，然后就把什么，所有的事情就给你做。
这种的，也可以说是刻薄的一种，但是如果你要是遇到这种事情的话，你完全可以就是特别直接的，就可以说，嗯，这是他的任务，他要自己完成，你有你的任务，不要，因为是一个新人，就把他的工作，强加给你来做，这个时候你就要表现出你虽然是一个新人，但是也是要有自己的一个底线的，你不能就是刚来你就被欺负，就很难，在以后的路上你很有可能就一直被欺负。
如果我说刁钻的话，还有可能就是，另一种刁钻，比如说，他原本说话的刁钻，就是他说话的语气，带有讽刺啊，或者是嫌弃啊，这种的，也可以说是一种刻薄，我不知道你所说的，他的那个刻薄是指的哪一种？但是，他要是，对你那种不屑的态度的话，我觉得也是一种刻薄。那对于这种人呢，你就完全可以不用去理会。
我之前就看过一句话，一个人的态度，一个人的心态决定了他的事业有多大，心有多大，天地就有多大。关键是心态。就个别的那种小人，就属于那种特别贱嘻嘻的。这种人你就完全可以不用去理会。你没有必要去影响你自己的心情，在职场上要有一个特别好的心态，心态真的对一个人来说真的是特别重要。所以你不用去思考怎么办，你就不去，和他接触太多就行，如果他真的是那种，就是故意的取过来为难你，你可以完全就给他一个下马威，摔个冷酷脸给他看。
我们这种刚入职场或者刚换工作的人，无论你干得好，或者是干的不好，肯定不是每个人都是特别的喜欢自己的，不可能让全世界每一个人都特别喜欢你，我觉得这很难做到，真的。所以我想提的意见就是你做好你自己就好了，不要去管其他人怎样，你就好好的，做你自己的。你就每天开开心心的，就好了，快快乐乐的，不要想其他的烦恼，更不要问其他没必要的事情，让自己的心情，变得特别特别的差。影响到工作，就真的会影响到前途了。
他们都说职场如战场，其实和同事你就尽自己最大的可能去处理好你们之间的关系就好，实在是处理不好，你也没有办法，你就没有必要去钻牛角尖儿。生活不会就是因为一个人对你怎么样，你就应该去放弃些什么的，不卑不亢，就可以了。
如果只是说话刻薄，你可以找机会反驳她的观点，并且拿出证据来证明你的观点是正确的。
但是如果她也小心眼，比较容易记仇的话，那唯一的办法就是不要跟她过多的交流
工作中尽量按照她的思路来处理问题
听清她的要求，不要善做主张 你可以尝试这样想：严于律己，宽以待人，别人怎样做不关我的事，别人怎样对待我也和我无关，只要我自己做了我该做的就足够了，不管发生什么事，我都要一样保持我的生活节奏。
这样想的话，有四大好处 ：一、你可以不必看那个小人的脸色，减少了你心中的紧张感和劳累感，而且更加潇洒。二、你不必再为每天的行为说话是否得体，第二天该怎样对待她，琢磨那个小人又会出什么招数 而烦心了。三、你可以活的更潇洒，愉悦身心。四、你把自己该做的事做好，那个小人没做好，是她的事，大家心知肚明，出了问题，虽然大家嘴上不说，但是也会在整个氛围中出现一个冷落那个小人的短暂或者是长时间的情况，此时你的人气就会上升。
但是，此时那个小人、可能会反过来讨好你，或者是攻击你（可能她此时没有那个势力了），导致你有一种压迫感。这时，你不必烦心，没有人能改变你，你继续按照你的生活节奏走，工作节奏走，不与她攀比，不与她纠缠，这样的话她就会感到无趣，也就会罢休了。倘若她在此时偶然得到领导表扬，你也不必心烦，继续努力干，领导终究会看到你的努力。
最后，再告诉你，不要对她的言行举止特别在意，那对你来说没有任何意义。而且，你也可以在公司多发展一些朋友，这样就算吵架了自己也不会被孤立的吗、让自己不至于在关键时刻感到孤独无助。
1、对上司说出些尖酸刻薄的话，通常是为了加重影响力，应体会其真实含义，对不礼貌的话语装着没在意。原则上保持低调。当然，如果该上司人品不好，略加反讽亦无不可。
2、对平级同事说出尖酸刻薄的话，可能性更大在于抬高自己贬低对方，以牙还牙不失为可选择之策。
3、对下属说出尖酸刻薄的话，原则上要保持尊严。可正面批评，更要大度容忍。
另外，现实中被尖酸刻薄的话语噎着的状况多了的话，应检查自己的言行。一般被大家讽刺挖苦的人，往往口碑也不太好，检查调整自身很重要。当然也不能太过敏感，尤其是对下属。下属一般除了忍无可忍，是不会针对上司的，不要拿一两句平常话较真。
遇到尖酸刻薄的人怎么办
答：这种人平常拿同事来取笑，挖苦别人甚至上司，如果你被上司批评了，他会说：这是老天有眼，罪有应得。你和同事吵架了，他会说：狗咬狗一嘴毛，两个都不是东西，如果你去纠正下属，被他知道了，他也会说：人有恶霸，有人天生贱骨头，这是什么世界。 尖酸刻薄的人，天生伶牙俐齿得理不饶人。由...
如何对待尖酸刻薄的上司?
答：后来熟了一点，我就不忍了，当面怼回去。当然这种怼是有理有据的，不能无理取闹的怼。发现怼着怼着老板也就不那么多破事了。也不没事找你茬了。但是他那刻薄的嘴，还是有事没事的来几句。我有点害怕从他这出去要是养成了总怼老板的习惯就不好了。就舒服自己，当他说话是放P。后来他在说不...
公司有女生当面一套背面一套,嘴巴尖酸刻薄,该如何应对这样的人?_百 ...
答：他有时还会以学校同事挖苦老板为乐事，即使被老板批评了，她也不会改。这样的女生背后特别爱挑拨是非，说人长短。这些尖酸刻薄的女生天生伶牙俐齿，总是得理不饶人，如果与她距离过近总会受到伤害，这样的人在公司里几乎没有什么朋友，但却能长时间的生存。这不是因为人们怕她，而是多数人都了解她的...
上司尖酸刻薄员工是否该忍气吞声?
答：2、但是，不要让他们以为，我就是好惹的角色，在管理学上，你一但经常退让，只会让处于上风的人更加变本加历。所以，有时当这样的上司要是尖酸刻薄你时，你要把脸阴下来，让他们知道你不是可以惹的人。3、盯他的眼睛，不说话，表示不满。这叫做无言抗议。我们是给他们做事的，不是给他们当奴工的...
怎么面对尖酸刻薄的上司,是和她们顶嘴还是忍受委屈
答：其实挺让人涕笑皆扉的，遇到这样的上司，请你先别急着动怒，因为你是有智慧的！用智慧在生活中发现乐趣，用看小丑的眼光一样的看待她，就会发现，原来张牙舞爪的她就是个叫嚣的猴子，她的装束她的嘴脸越看越有趣（小丑）。她生气训人，你可以想象她的肝正在剧烈损伤，这样活的久吗？她板着扑克脸...
说人太茶是什么意思
答：遇到这样的人，我们应该保持镇静，不用太在意他们的话。如果这个人是你的同事或上司，你可以试着与他们进行交流以解决问题。如果遇到这样的人是在社交场合，离开也是一个不错的选择。总之，我们应该尽可能保持微笑，以友好的态度回应他们的言语和行为。毕竟，没有什么比一个亲切而幽默的笑容更能平息对方的...
公司有女生当面一套背面一套,嘴巴尖酸刻薄,脾气又大,如何让对方...
答：如果他是你的朋友，一定要和他拉开距离，不必得罪他。万一吃大亏，听见一两句刺激性得话或闲言闲语，就装没听见，千万不能发怒，不然，是自找没趣，惹被鬼附身。如果他是你的属下，你得多花时长在他的身上。隔三差五和他说说话，讲一些生活的真诚面，对他说为人处事忠厚已有其益处。你你对我的好...
怎么应对说话尖酸刻薄的人?
答：晴雯平日总是以尖酸刻薄的语言对同事说话，甚至连领导的贵客都不放在眼里，挖苦讽刺，毫不留情，动不动就发脾气、抖威风，这不能不说是她职场失败的一个要因。试想，大家同为职场中人，凭什么无缘无故就该受你的气？古今同理，如果我们想在职场中顺风顺水，就一定要与周围的人和谐相处，决不可像...
典型的“马屁精”一定是对领导刻意逢迎,对同事和下级尖酸刻薄或不理不...
答：对于这种人你不需要搭理他。马屁精什么的上司迟早会开了她 。对同事尖酸刻薄或不理不睬的话你也不需要搭理他。你比他优秀就行 何必跟马屁精一起。
如何与办公室里性格比较尖酸刻薄的人相处
答：但是,当王波出现错误的时候,那个同事就背地里给上司打小报告,说王波的坏话。就连平时王波用柜台上的座机给别人打电话,或是跟顾客多聊了两句,她也会不失时机地向上司反映。 专家分析:这类人的深层心理需要是满足心理上的平衡,一方面他们会认为自己是有理的,把别人或其他事情的错误报告上司是正确的做法,是为了公司...
