简述目标管理的含义、特点与意义
目标管理含义：由企业最高层领导制定一定时期内整个企业期望达到的总目标，然后由各部门和全体职工根据总目标的要求，制定各自的分目标，并积极主动地设法实现这些目标的管理方法。
目标管理特点：
1、员工参与管理：目标管理是员工参与管理的一种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标，便于激活员工的主动性。
2、以自我管理为中心：目标管理的基本精神是以自我管理为中心。
目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。
3、强调自我评价：目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结，经常自检自查，不断提高效益。
4、重视成果：目标管理将评价重点放在工作成效上，以结果为导向，按员工的实际贡献大小如实地评价一个人，使评价更具有建设性。
目标管理的意义：
1、借助目标说明团队的期望及要求：比如企业制定了这一季度的业绩目标，这个业绩目标，就是我们对团队的一个期望和要求。
通过目标分解使各级人员负起责任
2、当我们说明了团队的期望时，对团队要进行分工。
通过任务分解，我们团队中的每一个成员就都清楚，这一季度对我们的要求是什么？我们对此要承担什么责任，那么行动目标就会变得清晰。
3、目标及其标准为企业考核提供依据。
如果我们这一季度定的目标，通过任务分解下来，A应该完成多少，B应该完成多少? 那么一季度下来，A与B到底有没有到达这个目标？绩效是我们考核的一个依据。
4、目标管理有助于把握企业的命运，保持长期和短期利益之间的平衡。
我们进行目标管理，除了让我们高效到达目标之外，还有就是把握企业的命运，保持团队长期与短期利益之间的平衡。
扩展资料：
目标管理常见的误区
1、目标分解不合理：目标机械分解，简单粗暴；
2、没有优先级：目标有主要目标和次要目标，优先兼顾主要目标；
3、只定义数字指标：数字其实并不能有效传递完整的目标信息，目标非指标，除了要达到具体指标，该怎么样实现指标也需要在各个层级分解落实；
4、目标相互制衡：在目标设定时候引入了互相干扰的两个指标，团队之间不仅没有任何协同效应，反而不断地在冲突，项目负责人只能不停地协调，整个项目执行造成了大量的额外的沟通成本，目标管理事倍功半。
幼儿园目标管理的含义体意和作用
答：幼儿园目标管理的意义和作用主要是评价作用，导向作用，凝聚作用，激励和衡量作用。有一本书教训幼儿园目标管理和目标教育，是2001年教育科学出版社出版的图书，建议您看一下，里面有好多这方面的内容。
安全目标管理具有什么特点
答：安全目标管理的特点是具有目的性、预防性、系统性、以人为本、可衡量性、动态性、持续改进等。1、目的性：安全目标管理以目标为导向，将所有的活动都指向一个明确的目标，即提高企业的整体安全水平，减少或避免安全事故的发生。2、预防性：安全目标管理注重预防措施的落实，通过设定具体的安全目标和指标，...
管理的目标是什么
答：管理的目标：1、管理目标是由企业最高层领导制定一定时期内整个企业期望达到的总目标，然后由各部门和全体职工根据总目标的要求，制定各自的分目标，并积极主动地设法实现这些目标的管理方法。2、由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另...
目标管理矛盾,目标管理情绪,目标管理行为,目标管理团队.什么意思_百度...
答：它与传统管理方式相比有鲜明的特点,可概括为: l、重视人的因素。 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下,上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、支持,下级在承诺目标和被授权之后是自觉、自主和自治的。 2、建立目标锁链与目标体系。
管理的定义是什么,它有哪些内涵
答：管理的内涵：1、管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。3、管理活动是在一定的环境中进行的，...
什么叫财务管理目标?简述其作用和特点
答：务管理目标是指企业进行财务活动所要达到的根本目的，它决定着企业财务管理的基本方向。财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。财务管理目标也是企业经营目标在财务上的集中和概括，是企业一切理财活动的出发点和归宿。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不...
制定工作目标的意义
答：问题八:简述目标管理的含义、特点与意义。 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 问题九:简述制定目标的原则 可规划为 *** art原则: S:(Specific) 明确性目标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确理解目标; M:(Measurable) 可测量 目标要量化...
管理的意思和含义是什么
答：管理的含义是指通过协调和监督资源，实现组织目标的过程。管理是一种有目的的、具有创造性的活动，其核心是协调各种资源，包括人力、物力、财力等，以达成组织的目标。管理涵盖了多个方面，包括计划、组织、领导、控制等。计划是指确定组织的目标和战略，制定实现这些目标和战略的计划和方案。组织是指为完成...
管理的含义?
答：管理的方法有哪些：（一）行政的管理方法 含义：是依靠行政组织的权威，运用指示、规定、条例和命令等行政手段，按行政系统由上级到下级逐层进行管理活动的方法。特点：权威性 、强制性、稳定性 、具体性、阶级性 （二）法律管理方法 含义：是运用法律规范和类似法律规范的各种行为规则进行管理的方法。特点...
简述财务管理目标的含义和种类
答：因此，财务管理目标作为人们对客观规律性的一种概括，总的说来是相对稳定的。（2）财务管理目标具有可操作性。财务管理目标是实行财务目标管理的前提，它要能够起到组织动员的作用，要能够据以制定经济指标并进行分解，实现职工的自我控制，进行科学的绩效考评，这样，财务管理目标就必须具有可操作性。具体说...
