五险一金缴纳基数和比例是什么意思
相信大家对五险一金这个名字已经十分熟悉了，缴纳五险一金对每个人的生活有着很大的影响。而在缴纳五险一金中大家经常会看到的一个名词就是五险一金缴纳比例和基数。下文将详细介绍一下五险一金缴纳比例基数到底是什么，我们将如何计算出需要缴纳的金额。
一、五险一金缴纳比例基数和缴费工资的概念
我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。而缴费比例基数又称社会保险费费基，它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。它的特点是其额度的高低有上下限限制，缴费基数上下限幅度的设定随政策调整而变化。
二、如何计算应缴纳的五险一金数额
五险一金缴纳基数计算公式:
月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注:月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)
以基本工资为5，000元试算:
基本养老保险:个人缴纳工资基数×8% ，5000×8%=400元。企业缴纳工资基数×20%， 5000×20%=1000元。
基本医疗保险:个人缴纳工资基数×2%，5000×2%=100元 。企业缴纳工资基数6%-10%，5000×10%=500元。
生育保险:个人无需缴纳，企业缴纳工资基数×0.80%，5000×0.80%=40元。
失业保险:个人缴纳工资基数×1%，5000×1%=50元，企业 缴费工资基数×2%，5000×2%=100元。
工伤保险: 个人无需缴纳，企业缴纳工资基数×0.5%，5000×0.5%=25元。
住房公积金:个人缴纳工资基数×7%，5000×7%=350元，缴费工资基数×7%，5000×7%=350元。
合计个人缴纳工资基数×18%， 5000 × 18% = 900元，公司缴纳工资基数×40.3%，5000 × 40.3% = 2015元
注:
(1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同;
(2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);
个人公积金缴纳比例不超过12%(住房公积金一年一调)。
看过上文的解释与计算，大家对怎么计算应缴纳数额和五险一金缴纳比例基数的概念有没有学到呢?每个人和企业需缴纳的金额是由缴纳比例基金也就是个人工资与缴纳比例共同决定的，因此经济发展程度不同地区缴纳比例会有一些差异，同一地区不同收入阶层间应缴费数额也有差异，五险一金应缴数额是一个动态变化的东西，我们要及时查询当地政府公示的缴纳比例，保护好自己的合法权益。
五险一金缴存基数和比例
答：缴存基数是指个人和单位缴纳五险一金的基础金额。根据相关法律规定，缴存基数应当不低于当地最低工资标准的一定倍数，具体倍数由各地政府根据实际情况制定。缴存比例是指个人和单位分别缴纳五险一金的比例。根据相关法律规定，个人应缴纳养老保险费的比例为8%，医疗保险费的比例为2%，失业保险费的比例为0.5%...
五险一金缴纳比例和基数
答：一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0。5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范...
五险一金公司缴纳的基数和比例
答：五险一金公司缴纳的基数和比例如下：1、养老保险：养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险：失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位...
五险一金缴纳的基数和比例
答：五险一金缴纳基数是，以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。缴费基数上限，是指职工工资游凯毕收入超过上一年省、市在岗职工月平均...
五险一金缴纳的基数和比例
答：五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。其中单位的缴费比例是养老保险缴20%，医疗保险缴10%，失业保险缴2%，生育保险缴0.8%，工伤保险缴0.5%，公积金缴10%；而个人的缴纳比例是养老保险缴8%，医疗保险缴2%，失业保险缴1%，以及公积金缴10%。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条 ...
五险一金缴纳的基数和比例
答：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。缴费比例个地方都有不同的区别，一般是医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3...
五险一金比例是多少
答：五险一金缴纳比例如下：（以员工工资为基数）1.养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；2.医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；3.失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；5.住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。注意...
上海五险一金缴纳比例分别是多少?
答：如果按照最低社保缴纳基数7310元/月计算，上海最新社保费用是2833.36元，其中公司需要缴纳的费用是2065.7元，个人需要缴纳的部分是767.6元，相比较还没调基之前社保费一共是增加了306.46元，个人部分增加了82.95元 上海社保2023年缴费比例为：1、养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%，合计为24%。2、...
五险一金缴纳的基数和比例
答：基本概述 五险一金缴纳的基数和比例如下：1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被...
五险一金的缴存基数是什么意思
答：法律分析：五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数，一般都是以社会平均工资的60%～300%作为缴纳基数。不同城市的五险缴纳基数标准都不一样，并且每年都会在固定时间核定本年度的社保基数，然后发布最新的缴费基数上下限。1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；2、医疗保险、...
