怎么计算新成立的公司能否给员工缴纳社保？
1、如果公司是三证合一的营业执照，那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可。
2、上述资料公司基本都有，但那2份社会保险登记表是由社保局提供的(这个登记表我是最开始去社保局咨询的时候先向他们拿的，在公司盖了公章，和其他资料一起带过去的)，如果你现在没有拿社保登记表，不要紧，可以带上其他的资料，带上公司公章去社保局当场填写社保登记表，填完再盖章。以上所有资料交到社保局，社保局工作人员将信息录入系统后，会现场给你发一个社会保险登记证(像毕业证和结婚证那样的小本本)，就此开户工作便完成了，但别忘了拿社会保险参保单位人员登记表。第二步，去社保局拿员工社保申报核定表。说这个之前，先说说社保的缴费基数，在黄冈市有2种社保缴费基数，一种是员工上月工资，一种是当地社平工资，到底用哪种，公司可以根据情况自行选择，我这边选的是员工上月工资。如果是选择我这种的，那就填写好社会保险参保单位人员登记表(上面有一栏是填写缴费基数的，所以要考虑好用哪种缴费基数，右上角有个地方是给法人签字的)以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表(表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样)，让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。注：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。第三步，去地税局换税收缴款书。注：拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款(这两种方式具体怎么操作的，我不太清楚)，我这边选的是拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书，把缴款书拿到公司开户行，由开户行缴款。社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，第二联自留。如果你所在公司新成立还没有在地税局登记的，那现在是无法换到税收缴款书的(也是无法通过上述其他两种方式缴款的)，需要按流程完成登记才能换，先要进行税务登记，接着进行社保登记。在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份(如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供)、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份(其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证;投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证)以上资料准备齐全后，带上公司公章，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常的是一个星期的样子，如果你很急，可以向地税局要他们信息科的电话，请他们加快落户进程，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的)，随便可以把税收缴款书(税收缴款书不是一本书，而是像明细表一样的单子)换回来，可以少跑一趟。第四步，去公司开户银行缴款去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，你要弄清楚，公司留在开户银行的那一套印章，弄清楚之后可以先在税收缴款书上把章盖好(税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚)，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章，所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的(我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章，其他四联都是盖的公章)，银行办理这个业务很快，不用排队的话，几分钟可以搞定，最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。直到这里，员工社保缴纳工作算完成了，以上四步，就是我一步一步摸索出来的，第一次办理社保毫无经验，当我去社保局拿社会保险费申报核定表的时候，工作人员跟我说，你把这个表拿到地税局换了发票，拿发票去开户行缴款就行了，我相信了，当我跑到地税局去换发票的时候，工作人员说没有我们公司的信息，需要办理税务登记、社保登记才行，我一听整个人都不好了，还好两个登记办下来花了差不多4天，其中落户时间长了点。
新成立的公司 要给员工办理住房公积金 住房公积金汇缴(跨年)清册要...
答：不方便带出的话，可以多盖几份空白的带过去。在开户申请成功后，可以根据汇缴清册填写汇缴申请书和支票。另外需要提醒的是，鉴于各地的规定不一致，不少银行只在前半月或后半月办理公积金汇缴事宜，具体可到当地公积金管理挂钩的银行咨询。不过对于新成立的公司而言，公积金缴纳一般最少也要跑个两趟的。
新开公司是怎么给员工交社保的?
答：去当地社保经办机构办理社保，可以给公司里面有劳动关系的所有人交，个体户也可以缴纳社保的。《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，...
新单位怎么给员工办理社保,流程是什么
答：其次：到社保局进行开户 到社保局窗口办理开户，会得到社保局分配的一个独立账户。在这个账户内进行企业员工社保缴纳申报。这部分操作比较复杂，需要企业将员工的工资做成表格，社局核定以后，按照这个表格进行社保保险费计算，因为工资基数不同，所以社保缴纳的数额也不相等，需要企业用户仔细计算，避免发生错误...
怎么查询新设公司信息?
答：怎么查询新成立的公司名单 30分 那要看是要查询公司的名称还是要查询公司的人员名单。 为什么企业信用信息网上查不到新设立公司信息 只要营业执照下来了 在系统里就可以查得到 你的是不是刚核好名称啊?执照你确定下来了吗 微信在新设备登录后怎么查找历史信息 只要是你没有读取的都可以看到。当然要是你已经在...
公司给员工交社保是怎么计算的?
答：公司给员工交社保的计算方式也是非常的简单的。缴费基数最高不高于当地社会平均工资的三倍，最低不能低于当地社会平均工资的60%来进行缴纳。【个人建议】你如果有社保缴纳需求的话，一定要及时的与企业相关人员进行咨询，一般来说社会保险的缴费实际上就等于缴费基数乘以缴费比例，一般来说缴费基数越高越好，...
新公司员工工龄怎么算?
答：一、新公司接手旧公司员工怎么办1、新公司接手旧公司员工可以与新公司签订劳动合同。劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司，劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同，工作年限重新计算。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济...
...但新公司要知道我工资明细,可是工资明细是公司的保密信息,不想给...
答：应对策略：1、问清楚新公司的明确意图或明确要求，是要工资计算明细即工资条（例如岗位津贴、加班费、补扣款等详情），还是每个月的实发数即工资计算的总结果。2、如果是要工资计算明细即工资条，因涉及原公司的保密信息，能够反映出应聘者的人品问题，因此建议拒绝，并提出可以提供每个月工资到帐的银行...
新成立公司年人均工资怎么计算。
答：用工资总额除以三得到三个人的8-12月的平均工资，这只是5个月的，再用这个平均工资除以5，再乘以12，得到全年的平均工资。原理是，先求出月人均工资，再乘12个月计算年人均工资。
公司变更,成立新公司,员工不签劳动合同,公司怎么办?
答：原公司注销，应该按工作年限支付给劳动者补偿金，然后解除或终止合同，如果愿意到新公司工作，再与新公司签订劳动合同。
