请问现在大学生(985毕业)进中央直属企业属于什么性质(合同工还是正式工)?待遇有多大差别?

作者&投稿:黄翟 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我想知道现在合同工和正式工的不同待遇有多大区别~


按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

国企正式员工和合同工在待遇上的一些问题,是大家经常会提问的一个事情,这是因为大家啊根本不了解国有企业用工的基本规定和规则,下面给大家具体的说明一下。

一、国企正式员工跟合同工在以往确实有很大差别!
中国的国有企业发展分为几个阶段,首先是解放以后,中国就开始了国有企业建设,因此国有企业对于员工,基本上是大包大揽!之后我国经历了改革开放,之后国有企业开始进入市场,开始里全面的改革,这时候就出现了正式员工跟合同工,正式员工就是编制内的工作人员,合同工基本上是短期合同而已!所以待遇方面来说,国有企业的编制内员工享受全面福利,合同工几乎没有什么福利可言!

二、国有企业最新的改革,已经全面不同!
现在国有企业再次全面改革,也就是说现在没有了所谓的编制内工作,全部变成了合同制的工作,根据国家的合同法和企业法,员工进入国有企业之后,将会签订用工合同,具体的合同内容,根据企业的需要而定,这样就大大的提高了国有企业的活力,所以现在已经没有了编制内的员工,只有合同制的员工!

综合上面的介绍,大家应该了解到一点,那就是国企正式编制的员工,以往确实是拥有很多的权利,可是现在这些权利已经基本上全部消除,所以未来国有企业将会全面正规化,跟社会上的企业基本上一致,也就不存在所谓的正式工跟合同工巨大的差距了!

一般应届985毕业都可以成为正式工,因为央企有招收指标;但如果是往届985,或者是社会招聘来的,就要看清楚了,有正式编制的,也有临时合同工。但你所谓的正式工,现在也是签合同的,只不过享受正式编制,享受保险上缴等待遇,不会轻易被辞退等。而临时合同工就是1年1签,保险只上缴国家规定最低标准,工资奖金福利也会比别人低。
所以要是985毕业,临时合同工合同=no way!

够时间以后是正式工,多几百块钱的差别。

谁能告诉我现在大学毕业生(就是985,211毕业的)就业情况工资待遇怎么样...
答:这个社会很大哟!不管是什么学校的!要你有本事学好就行!就比如学软件的!你要学好一门语言就够你出来工作了,你是名校只能说也许你找工作的时候会顺利些,但如果最后公司发现你什么都做不了,他们还会要你吗?

为什么一部分985大学生选择毕业即失业?
答:近日,有关985毕业生主动选择延毕和故意挂科的新闻引起了社会的广泛关注。这些毕业生为什么要做出这样的选择呢?下面将从多个角度进行探讨。一、就业压力 1.就业难度大 985毕业生是高端人才,但现实是,高端人才的就业难度也不小。随着高等教育的普及和人才培养的不断加强,人才市场竞争愈发激烈,使得毕业生...

985的大学生都怎么了?
答:我认为一批985毕业生选择主动延毕并有人故意挂科以获取资格的原因是多方面的。首先,985大学的学术压力和竞争环境可能是导致这种现象的重要因素之一。这些高水平的大学拥有一流的师资力量和严谨的学术要求,学生们需要付出巨大的努力才能保持优异的成绩。在这样的压力下,一些学生可能感到无法应对,选择主动延毕...

985高校毕业生就业与普通大学比怎么样知乎
答:就中国的目前的就业环境来说,985会比普通大学好一点点。对于普通家庭的孩子来说的话,985考公的希望是比一般的孩子要大的。其他方面并没有什么太大的差距,当然我说的是一般的985学生,有家庭背景的和流弊的大学生不在考虑之类。其实,大学生就业困难主要是因为没有目标和方面,而从农村出来的孩子更...

985大学生为什么要延迟毕业?
答:一、就业压力 随着就业竞争日趋激烈,985毕业生也不例外,他们面临的就业压力也越来越大。据统计,目前我国每年就业人口超过1000万,而985毕业生占有很大的就业优势,使得其就业压力更大。为了在就业市场上更具优势,一些毕业生会选择延迟毕业,以期获得更好的就业机会。同时,毕业生延期也有助于增加特别...

985毕业生“延毕潮”盛行,为何不能好好毕业?
答:985高校应该是所有学生的梦想,但是想要考上却非常的难,同时想要顺利毕业也不简单,“严进严出”是高校的宗旨,混文凭?那根本就不存在,大学生们都是铆足了劲的,希望能够顺利毕业,可不知道从什么时候开始,985毕业生“延毕潮”盛行,为了达到目的,竟然还主动挂科,而背后的原因也是让人心酸。众所...

985大学生为什么要延期毕业?
答:一批985毕业生选择主动延毕,甚至有人故意挂科以获取资格,这个现象可能有以下原因:1. 就业压力:985毕业生是高校中的精英,他们的就业压力可能更大。他们可能希望通过延毕来增加就业机会,或者在延毕期间寻找更好的工作机会。2. 深造机会:一些985毕业生可能希望通过延毕来获得更好的深造机会。他们可能想要...

985大学毕业有用吗
答:985大学毕业真的有用 场景:听说有前500强企业要进行校招呢,听说待遇还不错,发展前景很好。“是吗是吗?那需要什么经验呢”“本科以上学历”这时候,你的985学历,至少人家会多看你一眼,至少你在面试官面前能不被看低 其次:985大学生也只是大学生,除了文凭以外,还需要一些实践经验,不然,除了...

985高校的大学生,都是主动选择延毕毕业的吗?
答:在经济形势不确定和就业环境坏化的情况下,主动延毕可以暂时规避失业的风险,这可以让自己有更长的时间寻找更安稳和满意的工作。对一些985毕业生而言,大学生活已经成为一种惯性的生活方式。他们不愿意马上进入职场,面临人生新阶段,所以选择主动延毕以延续自己熟悉的生活方式。还有其他个人因素,比如要照顾家人、...

985院校大学生选择主动延毕的原因有哪些?
答:综上,985 毕业生选择主动延毕的原因比较复杂,既有现实因素,也有个人情感因素。但总体而言,就业压力和深造需求可能是较大的共同驱动力。这也从一个侧面反映出当前大学生的现实处境与心理期待之间的差距加大,一定程度上增加了他们的迷茫感与无力感。延迟毕业是一个办法,但这个问题的根源还需要在其他方面来...