工作服计入什么科目
公司为员工购买工作服的会计分录怎么做
答：公司为员工购买工作服，需要根据实际情况来确认对应的分录，如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用—劳保费科目，如果作为给员工的福利，则计入到管理费用—福利费等，如果实际由员工自己承担，则应该计入其他应收款科目。
公司的工作服费用,计入哪个会计科目?可以计入物料消耗吗
答：1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。 （1）购入时 借：待摊费用--工作服 贷：银行存款（或现金） （2）领用时 借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服） 借：营业费用--劳动保护费 （销售部门人员工作服） 借：制造费用--劳动保护费 （生产...
购买员工工作服计入什么科目
答：计入相应的费用科目。例如，在管理费用中，可以将员工工作服的购置费用分摊到每个月，计入“劳动保护费用”科目，或者将其作为固定资产计入“固定资产”科目，分摊到每个月的折旧费用中。无论采用哪种方法，都需要根据实际情况进行科目的选择和分摊方式的确定，确保会计核算的准确性和合法性。
购买工作服怎么做会计分录
答：购买工作服管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算。会计科目分类是为了正确地掌握运用会计科目，了解会计科目的内容、用途和结构，就要根据一定的标准进行合理的分类，即根据会计科目所核算的会计对象的具体内容可分为资金运用、资金来源、成本费用、收入成果四大类。核算资金运用的科目，还可按资金的周转方式不...
发放工作服计入什么科目?如何做会计分录?
答：发放工作服通过什么科目核算？由于工作服属于劳保用品，不属于企业发放的福利，企业需要按照发放标准进行发放。因此发放工作服应计入哪一个会计科目需要具体问题具体分析。在发放时，需要根据其所在部门，计入不同的成本费用当中。1、企业生产管理人员的工服应计入：制造费用——劳保用品费;2、企业行政管理人员...
企业为员工订做的工作服应计入何会计科目?
答：如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
工作服怎么做账
答：期末结转本年利润时：借：本年利润贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）企业购买工作服，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
我们是一家物业公司,给员工做一批工作服,应记入什么科目里
答：根据每个部门的 记入。像你们公司一般都记入管理费用。1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。（1）购入时 借：待摊费用--工作服 贷：银行存款（或现金）（2）领用时 借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服）贷：待摊费用--工作服 ...
职工工作服计入什么科目?附相关会计分录
答：相关会计分录是什么？职工工作服通过什么科目核算？如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益...
员工服装费账务处理
答：会计分录如下：借：管理费用福利费--利费/制造费用 贷：其他应付款--员工工作服 职工福利费的开支范围 1，职工医药费 2，职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4，集体福利的补贴 包括...
