灵活就业人员社保 转企业

灵活就业人员转成单位交社保需要什么手续？~

灵活就业人员的社保要转成单位交纳，首先要去社保部门办理个人社保停交手续，也有一些地方是直接由单位办社保转移。在办理之前，必须准备身份证、职工养老保险手册、社保卡等原件，及必须的复印件。办理时相关工作人员会给一份需要填写的表格，填写时一定要认真，特别是数字比如年龄、工作日期等不要填错。个人社保帐户不变，办理好转移后由单位接着续交就可以了。如果有工作单位，尽量将灵活就业人员社保转成单位社保，单位社保可以缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险，还有住房公积金与企业年金，除了养老保险与医疗保险以外的项目，灵活就业人员都不能缴纳。另外医疗保险与养老保险，灵活就业人员缴纳比单位缴纳要高出很多。而且，灵活就业人员即使交够15年社保，女性退休年龄是55周岁，男性是60周岁，而企业职工女性退休是50岁，男性是60岁。社保包含哪些内容？1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险：单位支付2％，个人支付1％；4、生育保险：单位支付约0.8％。社保缴费比例各省会有所不同，住房公积金与企业年金各地规定也有差别。扩展资料：根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。我们国家规定，用人单位必须给职工缴纳社保，所以用人单位与员工签订劳动合同的第一个月，就需要给新员工开始缴纳社保，如果不予缴纳，员工可以申请法律保护。

灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。转移养老保险手续大致需要以下材料：转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细；转入：转移申请表、对方账号、账户明细；
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没有这个说法的，只要你的养老保险缴纳够15年，到达退休年龄就可以退休的，不过退休相关的资料还有档案，具体档案的工龄也会影响退休的。

灵活就业人员到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《 职工养老保 险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理 续保 手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
转移养老保险手续大致需要以下材料：
转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细；
转入：转移申请表、对方账号、账户明细。