已满16周岁不满18周岁的用工

作者&投稿:琦东 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律主观:

依照中国《 劳动法 》定义, 童工 是指未满16周岁,与单位或者个人发生 劳动关系 从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 因此,满了十六岁不算童工。 公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。 公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育 法规 年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。 另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

法律客观:

《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。



16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完...
答:无民事行为能力人,只对与其认识能力、行为能力相适应的民事行为承担责任,其他民事行为对其不产生法律上的后果。限制民事行为能力人只能进行与其行为能力相适应的民事活动。 劳动成年制,即法律规定已满十六周岁、不满十八周岁的人,以自己的劳动为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。主要生活来源是指...

满16周岁未满18周岁犯罪如何处罚
答:法律分析:一般满16周岁未满18周岁应当从轻或者减轻处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不...

已满16岁算不算童工 使用童工有哪些处罚
答:法律分析:已满16周岁不属于童工。已满16周岁不满18周岁属于未成年工。使用童工的处罚如下:1.用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用...

新劳动法用工年龄有规定一定满十八岁么?
答:第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《中华人民共和国未成年人保护法》中规定:第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和...

16岁在法律上具有什么样的意义
答:3、在刑事责任上,已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满16周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要...

满16周岁的人把成人打成轻微伤可以拘留吗
答:已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的,不执行行政拘留处罚。而民事部分经调解达不成协议的的,需要当事人到法院诉讼解决。年满16周岁以上未成年人打架,致人轻微伤不构成犯罪,应当按照治安管理处罚法处罚,一般来说行政拘留处罚十五日以下。法律分析已满14周岁不满16周岁的,依法应当给予行政拘留...

未满十八岁要交个人所得税
答:法律分析:虽然满十六岁,未满十八岁属于未成年工。但是属于完全法律效益人需要申报个人所得税,未成年工对于工作性质在劳动法内有限定请注意。未满16周岁的属于童工,法律禁止使用童工。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工,可以限度使用,不允许安排其做重体力活以及有毒有害的工作。法律依据:《中华...

已满16周岁未满18周岁盗窃一万元左右会怎样判刑?
答:已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。2、《刑法》第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。3、最高人民法院最...

满16岁但未满18岁可以使用银行卡在微信提现么
答:如果本人已年满十六周岁并且无不良记录,就可以在银行柜台,办理属于自己的银行卡。既然卡是你本人的,绑定在你的微信账户上,当然可以提现了。

未满十八岁可以打工吗
答:法律分析:未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作。用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应执行国家在工种、劳动强度等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。员工在单位工作是一定要签订劳动合同的...