被公司正式录用后多长时间可以转正

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法律主观：

被公司正式录用后，转正的时间一般由用人单位与劳动者协商，但最迟会在六个月内转正，因为试用期最长不得超过六个月。但比较常见的试用期一般是一到三个月。

法律客观：

《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

被公司正式录用后多长时间能转正
答：被公司正式录用，试用期满后可以转正，试用期应当遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

公司办入职要多久时间
答：法律分析：公司办入职一般当天就可以完成新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。对于一些制度规范的公司，如果入职资料上交不齐，公司会拒绝员工上班。一般来说，新员工的入职手续，当天就可以办理完；对于员工本人来说，就算入职完了。但是，对于公司...

公司转正时间一般多久
答：一般公司转正是两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...

公示完后多久办理入职手续
答：公示完后办理入职手续，具体如下：一般情况下，公示结束后需要等待一段时间才能正式入职，具体的等待时间因情况而异，可能需要等待几天、几周甚至几个月的时间。以下是一些可能的情况和原因：1、体检结果：如果被录用人员需要进行体检，而体检结果需要一定的时间才能出来，那么等待的时间可能会更长；2、试用...

面试过后一般多久才正式入职上班呢?
答：这个需要看公司和个人的情况而定，一般面试成功后七天左右就可以入职。 比如有些公司会要求新员工在某个节日后入职。也有今天面试成功后，明天就可以入职的，这是可能因为明天公司正好是有活动，或者明天正好是周一的情况。 也有员工有自己家里事需要处理一下。 总之，这个入职的时间还是比较灵活，只要双方...

面试过后一般多久才正式入职上班呢?
答：具体来说，求职者通过面试以后到底多长时间可以上班，有以下几种情况：1，一周之内上班。对于大多数公司来说，会安排面试通过的求职者在一周以内入职工作。之所以会如此，是因为两方面原因：其一，公司希望通过面试的求职者尽快入职工作，从而创造工作业绩。其二，办理入职手续需要一定的时间。这两种因素的...

面试通知了什么时候可以上班?
答：面试通知不等于上班，因为面试可能不合格，如果面试合格，一般要经过体检，公示等环节后，才办理入职手续，时间为一个月左右。

新浪公司通知录用你以后大约需要多长时间会让你上班呢?就是说在人事...
答：7-15天，多数企业是这样的，给你时间处理现在的工作，需要延长的，可以申请。

事业单位公示后多久能入职?
答：2、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天。3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核。4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案。5、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。需要注意的是，事业单位报名时间：...