现在的年轻人都不喜欢在工厂上班吗？
1、工厂收入不高
一般作为工厂里的普工，一线城市里每月的工资在3000--4000元左右，二三线城市的工资可能刚达到最低工资水平。而作为年轻人，正是喜欢购物“买买买”的时候，再加上房租物价飞涨，不说养家糊口，养活自己都很困难。
2、工作时间太长
在工厂里上班，每天早上8点开工，中午12点钟休息吃中饭，下午1点半上班，直到5点半才下班。白天工作了8小时之后，工厂往往会要求晚上加班，从晚上6点半一直加到10点半，虽然说有加班工资，但是并没有多高。
3、工作环境条件苛刻，气氛压抑
大部分车间里的环境都是比较苛刻的，冬冷夏热，为了减少成本，大部分的工厂是没有空调的
4、社会价值观的影响
因为教育和价值引导的问题，让很多90后从小就认为，只有那些不读书，不识字，没出息的人才会进入工厂打工，在工厂里打工，会被人看不起。在这样的“隐性”规则下，为了面子和尊严，大部分年轻人都不愿意去工厂里上班。
在工厂里上班并不是所有工作中最辛苦的，但是想要重新回到过去的巅峰时态，还需要改革和调整，顺着现在时代发展的潮流，才能够招到满意的员工
5、工作种类多样化
现在不比之前，工作种类更加繁多，年轻人可选择的余地很大，随随便便就可以找到一份好于工厂流水线的工作，而且待遇水平也比在工厂强得多，有五险一金，有双休，每天不必做着由机器主导的工作，可发挥的主观能动性更强了。
当代年轻人：爱赚钱，更爱自由
那些“逃离”工厂，或被“淘汰”的流水线工人，大多将目光转向了高薪且自由的灵活职业——骑手、快递员、网约车司机等。在数字经济的催生下，灵活就业为年轻人开辟了就业新思路。
当被问及进厂感受时，制造业工厂人提及最多的关键词几乎是：苦、累、倒班、消耗、枯燥……大抵因此，工厂留不住年轻人。而制造业“招工难”的另一面是，企业因成本实施“机器换人”，转型升级后又面临“技工荒”。
现在，随着不少新就业形态的出现，这些原本多在餐饮、建筑业以及工厂之间互相流动的群体，又多了一个新选择：在工厂淡季就出来送外卖，工厂旺季再回到工厂，成为“候鸟骑手 ” 。
新业态带给年轻工人更多选择，但也给这些以网约车司机、外卖小哥等为代表的城市“新蓝领”带来不少新问题。
外卖系统里不仅有算法，还藏匿着许多法人公司，由此形成的合同关系正把网约工的权益死死捆住，让不少人成为无劳动合同、无社会保险、无劳动保障的“三无”群体。
这也是灵活就业者共同面临的问题。从传统行业中走出来的B站UP主“尔东和小明”说，新型职业的风险和收益成正比，“UP主看起来门槛低、赚钱多，但正因如此，竞争非常激烈，谁都无法保证自己的内容长青，随时面临被淘汰的风险。”
怎么解决困局？
先进的制造业是现代化经济体系的坚实基础，也是国家竞争力的重要支撑，需要大量高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠投身其中，且蓝领群体的就业，一头连着民生福祉，另一头连着社会稳定。因此，产业工人“空心化”问题是我国高质量发展道路上必须解决的难题。
想要获取高收入的工作，大部分的途径是需要你远离家乡，奔赴一线城市寻找工作，地域上的限制和一线生活的不易也是限制年轻人就业的因素。而新兴的远程工作模式恰恰解决了这一问题，不需要你背井离乡，居家就可以完成工作，还能获得一份不错的收入工作。
那么支持居家办公模式工作哪里找呢？这里你可以了解一下我正在做的甜薪工场平台，一个聚合工作需求方与自由职业者的远程工作服务平台，甜薪工场凭借从业人力资源10余载的丰富经验，吸引了10w+的远程工作人员，最近正在大力推进新媒体运营类和IT程序员类的岗位，只要你有相关经验，可接受远程工作的均可入驻成为工作者，选择适合自己的工作
随着社会和科技的发展，工业化生产已经成为现代社会的重要特征。然而，在现代化的进程中，一些年轻人不再喜欢去工厂上班了。这种现象与几个方面有关。
首先，工厂工作的种类有些单一。在工厂里，大多数人的工作任务都是重复的、劳动强度大的，需要长时间站立操作的机器。在这种情况下，工作不仅枯燥乏味，而且容易导致身体不适。与此同时，随着社会的进步和技术的发展，越来越多的年轻人选择了从事知识型劳动，例如程序员、设计师、咨询师等职业，在这些职业中，他们能够通过创新和创造实现自我价值，增加个人满足感。
其次，工厂工作环境恶劣。许多工厂环境都比较嘈杂、灰尘较多、空气污染较严重，容易对身体造成伤害。此外，工厂工作一般需要在规定的时间内完成任务，并且工作时间较长，往往需要工作到加班，这不利于年轻人的身心健康。 随着社会的发展，人们对健康和安全的关注不断加强，愿意在这样的工作环境中工作的人越来越少。
最后，现代社会的价值观和生活方式的改变也不利于年轻人选择工厂工作。随着社会的发展，人们的价值观和生活方式也在不断变化。一些年轻人更倾向于自由职业和创业，追求自己所热爱的事业，享受工作和生活的平衡。而传统的工厂工作表现出的稳定性和相对低的薪酬水平，往往不能满足年轻人的这些需要。
综上所述，现在许多年轻人不再喜欢去工厂工作。在此背景下，社会和企业应该关注年轻人的需求，提供更多的职业选择，为年轻人提供充分的发展空间和良好的工作环境，以吸引更多年轻人从事工业化生产的工作。
现在的年轻人为什么不愿进工厂工作?
答：1、工厂收入不高 一般作为工厂里的普工，一线城市里每月的工资在3000--4000元左右，二三线城市的工资可能刚达到最低工资水平。而作为年轻人，正是喜欢购物“买买买”的时候，再加上房租物价飞涨，不说养家糊口，养活自己都很困难。2、工作时间太长 在工厂里上班，每天早上8点开工，中午12点钟休息吃...
为什么很多年轻人不喜欢工厂工作?
答：4、工厂上班久了，容易被社会淘汰。这四条理由，还真不好反驳。目前的就业形势就是这样的错位：一方面，工厂需要大量年轻有活力有文化的青工，却不容易招到人；另一方面，大量大学毕业生宁愿到偏僻孤城去争夺“编制”做“白领”，也不愿意去工厂工作。指责青年好高骛远，教导青年脚踏实地，都没有用。
明明很稳定的工作,年轻人为什么都不愿意进入工厂工作了?
答：我们发现现在大多数的年轻人，他们在找工作的时候有一个趋势就是不愿意去进入工厂工作，明明工厂当中的工作也是相对稳定的，并且各种福利也很不错。但是为什么年轻人们现在不愿意再进入工厂工作了呢？第一个很重要的一个原因就是当下的年轻人们他们普遍是追求一个稳定和体面的工作的，在工厂当中工作，这个...
为什么年轻人都不喜欢到工厂里做一线工人呢?
答：1、打工工作环境封闭，接触面很窄，限制了发展 工厂的环境一般都是生产线工作，因为是计件工资，大家都想能多做一件，就可以多挣一件的工钱，晚上没事也都会去加班，获得加班费，来提高每个月的工资水平。2、时代变了，提供了更多发财致富的途径 随着时代的发展，人们欲望的增长，现在的年轻人都不愿意...
为什么现在的年轻人都不喜欢去工厂上班?
答：1、工厂收入不高 一般作为工厂里的普工，一线城市里每月的工资在3000--4000元左右，二三线城市的工资可能刚达到最低工资水平。而作为年轻人，正是喜欢购物“买买买”的时候，再加上房租物价飞涨，不说养家糊口，养活自己都很困难。2、工作时间太长 在工厂里上班，每天早上8点开工，中午12点钟休息吃...
人大代表建议鼓励年轻人少送外卖多进工厂,年轻人为何不喜欢进厂...
答：主要是因为年轻人觉得进厂上班不自由，所以不喜欢进厂上班。从目前的社会上来看，很多年轻人都是比较喜欢一些轻松自由的工作。并且在拥有这种心态下，在社会上基本上很少有年轻人会选择进厂上班。因为对于大部分年轻人来说，对进厂上班是比较抵触的。一、因为进厂上班不自由。对于现在的年轻人来说，基本...
为什么现在的年轻人都不愿意去工厂里上班?
答：1、工厂收入不高 一般作为工厂里的普工，一线城市里每月的工资在3000--4000元左右，二三线城市的工资可能刚达到最低工资水平。而作为年轻人，正是喜欢购物“买买买”的时候，再加上房租物价飞涨，不说养家糊口，养活自己都很困难。2、工作时间太长 在工厂里上班，每天早上8点开工，中午12点钟休息吃...
为什么现在年轻人都不愿意进工厂打工了?
答：越来越多的年轻人不愿进厂打工了呢？我觉得这里面主要有几个方面的原因。第一、工厂打工比较辛苦 虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高，但这些高收入其实都是用汗水换来的，这些高收入人群一般一天要工作10个小时以上，一个月要工作二十五六天，这可不是普通人能够扛得起的。毕竟在工厂里面打工大多都...
为什么现在的年轻人不愿意进工厂打工?
答：而现在出生的年轻人，特别是95后，00后大多都是独生子女，从小就娇生惯养，再加上父母已经为他们积累了一定的家业，他们不用辛辛苦苦的打拼赚钱养活家庭或养活自己，所以很多人一看到工厂工作时间比较长或者工作比较辛苦就不愿意干了。第二、受不了工厂的管制。进入工厂打工，你就得遵守工厂的秩序和管理...
现在为什么年轻人都不爱进厂了?
答：而传统工厂工作可能缺乏这种意义感。需要指出的是，虽然年轻人整体上可能对传统工厂工作不太感兴趣，但这并不意味着所有年轻人都不愿意进入工厂工作。还是有一些年轻人对工厂工作感兴趣，尤其是在某些行业或地区，这取决于个人兴趣、教育背景、经济因素等多种因素。
